Τροποποίηση της ΥΑ 2/32533/ΔΕΠ (ΦΕΚ Β’ 907/ 19-5-2015) «Καθορισμός αποδοχών προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου της Διεύθυνσης Ενημέρωσης του ΥΠΕΘΑ».

Καθορισμός αποδοχών προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου της Διεύθυνσης Ενημέρωσης του ΥΠΕΘΑ .

Φ.844/5/43857/Σ.11329/2019 - ΦΕΚ: 2877/Β/5.7.2019: «Από την έναρξη ισχύος της παρούσας η υπ’ αριθμ. 2/32533/ΔΕΠ/12 Μαΐου 2015 απόφαση Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Οικονομικών (Β’/907) καταργείται κατά το μέρος που καθορίζει ύψος αποδοχών.»

Καθορισμός μηνιαίων αποδοχών των ειδικών συνεργατών της Διεύθυνσης Ενημέρωσης του ΥΠΕΘΑ που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου.

ΘΕΜΑ: Παροχή οδηγιών για τη διαμόρφωση των μηνιαίων αποδοχών του προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης των ΟΤΑ α'καιβ'βαθμού

Καθορισμός αποδοχών του προσωπικού που προσλαμβάνεται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου για τις παιδικές εξοχές - κατασκηνώσεις η λειτουργία των οποίων έχει ανατεθεί σε Δήμους.

ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ από την Αριθμ. 2/35174/ΔΕΠ/2015- ΦΕΚ 1260/Β/26.6.2015

Καθορισμός αποδοχών του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που απασχολείται στα Ν.Π.Ι.Δ. και τις ΔΕΚΟ της περ. 12 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α΄ 222).-(Επέκταση της 2/13917/0022/17.2.2012 (Β΄ 414))

ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ από 1/1/2016 με την ισχύ των διατάξεων του Ν.4354/2015,ΦΕΚ-176/Α/16.12.2015

Επίσχεση εργασίας υπαλλήλου Υπουργείου Πολιτισμού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου – Καταχρηστικότητα της συνέχισης άσκησης του δικαιώματος αυτού.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Υπάλληλος του Δημοσίου, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνεχίζει την επίσχεση εργασίας παρά την καταβολή τμήματος των οφειλομένων δεδουλευμένων αποδοχών. Υπό προϋποθέσεις, η αρμόδια υπηρεσία δύναται να κρίνει ως καταχρηστική την άσκηση του εν λόγω δικαιώματος, ώστε να μην οφείλονται οι αποδοχές του σχετικού διαστήματος

Καθορισμός αποδοχών του προσωπικού που προσλαμβάνεται με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για τις παιδικές εξοχές - κατασκηνώσεις του Κρατικού Προγράμματος έτους 2024, η λειτουργία των οποίων έχει ανατεθεί σε Δήμους. 

Καταβολή επιδόματος άδειας έτους 2012 σε προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
α) Μετά την εφαρμογή της 2/13917/0022/17-2-2012 κοινής υπουργικής απόφασης για τον καθορισμό αποδοχών των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) -και μέχρι την κατάργησή του με τις ανωτέρω διατάξεις του ν. 4093/2012-, το προβλεπόμενο από τις σχετικές διατάξεις επίδομα άδειας ήταν καταβλητέο κατά την 1η Ιουλίου, ανεξάρτητα από τον χρόνο καταβολής των αποδοχών άδειας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 16 του ν. 4024/2011. β) Το αναλογικά (ήτοι, pro rata temporis) δικαιούμενο από το προσωπικό που απασχολήθηκε στο Δημόσιο, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ με σχέση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) επίδομα άδειας του έτους 2012, ανεξάρτητα από το ότι ήταν καταβλητέο την 1η Ιουλίου του επόμενου έτους, κατά τα παραπάνω, δεν καταλαμβάνεται από τα οριζόμενα στην περ.1 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, περί κατάργησης από 1-1-2013 (και) του ανωτέρω επιδόματος. (ομοφ.)

Τροποποίηση της υπ' αρ. οικ. 2/13917/0022/17-2-2012 (ΦΕΚ 414 Β') Κ.Υ.Α. για τον καθορισμό αποδοχών του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που απασχολείται στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών.