Καθορισμός τρόπου και διαδικασίας πρόσληψης προσωπικού μερικής απασχόλησης.

ΘΕΜΑ: Θέματα προσωπικού μερικής απασχόλησης

ΘΕΜΑ: Παροχή οδηγιών για τη διαμόρφωση των μηνιαίων αποδοχών του προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης των ΟΤΑ α'καιβ'βαθμού

Θέματα προσωπικού μερικής απασχόλησης που ρυθμίζονται με το ν.3536/2007

Θέματα προσωπικού μερικής απασχόλησης που ρυθμίζονται με το ν.3448/2006

Δυνατότητα πρόσληψης Επίκουρου Καθηγητή Πανεπιστημίου ως επιστημονικού συνεργάτη βουλευτή.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Η πρόσληψη μέλους Διδακτικού Επιστημονικού Προσωπικού Α.Ε.Ι., πλήρους απασχόλησης, ως επιστημονικού συνεργάτη βουλευτή, εμπίπτει στις απαγορεύσεις της παρ.3 του άρθρου 2 της από 15-11-1982 απόφασης της Ολομέλειας της Βουλής (ΦΕΚ Α’ 137), όπως αυτή τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την από 6-12-2001 απόφαση της Ολομέλειας της Βουλής (ΦΕΚ Α’ 284), ενώ αντίθετα δεν εμπίπτει στις απαγορεύσεις αυτές η σχετική πρόσληψη μέλους Διδακτικού Επιστημονικού Προσωπικού Α.Ε.Ι., μερικής απασχόλησης.

 «Τροποποίηση ωρών συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης καλλιτεχνικού προσωπικού του Δημοτικού Ωδείου, λόγω αύξησης ή μείωσης μαθητών»

Κανονισμός πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Πυροσβεστικό Σώμα, ως πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης.

Διαδικασία πρόσληψης προσωπικού στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε εφαρμογή της παρ. 3 του αρ. 10 της από 22-08-2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 161), απαιτούμενα προσόντα, διάρκεια απασχόλησης και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

Μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία υπαλλήλων δήμου, υπηρετούντων σε οργανική θέση μερικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία υπαλλήλων δήμου, υπηρετούντων σε οργανική θέση μερικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 12 παρ.5 του Ν 3230/2004 και 183 του ΚΚΔΚΥ (Ν 3584/2007), επιτρέπεται μόνον όταν με την μετάταξη καλύπτεται κενή θέση μερικής απασχόλησης ή συνιστάται προσωποπαγής θέση μερικής απασχόλησης με δέσμευση μόνιμης θέσης μερικής, επίσης, απασχόλησης.