Αριθμός Πρωτοκόλλου: 45293/01/2026

Θέμα: Εφαρμοστική εγκύκλιος του Ν. 3919/2011 (ΦΕΚ 32 Α’) «Αρχή της επαγγελματικής ελευθερίας, κατάργηση των αδικαιολόγητων περιορισμών στην πρόσβαση και άσκηση επαγγελμάτων», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.

«Παροχή διευκρινίσεων σχετικά με τη διαδικασία κατατακτηρίων εξετάσεων σε Τμήματα ή Μονοτμηματικές Σχολές των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων μετά την έναρξη εφαρμογής του άρθρου 78Α του ν. Ν.4957/2022 (Α΄ 141)»

Εντεταλμένοι Διδάσκοντες του άρθρου 173 του ν. 4957/2022 - Διαδικασία Πρόσληψης.

Έγκριση Κανονισμού Διδακτορικών Σπουδών στο πλαίσιο του ν. 4957/2022.

Σύσταση Κέντρου Ψυχολογικής και Συμβουλευτικής Υποστήριξης δυνάμει του άρθρου 128 του ν. 4957/2022.

Παράταση των αναφερομένων στο άρθρο 463 του Κεφαλαίου ΙΖ’ του ν. 4957/2022 (Α’ 141) προθεσμιών.

Παράταση των αναφερομένων στο άρθρο 463 του Κεφαλαίου ΙΖ' του ν. 4957/2022 (Α' 141) προθεσμιών.

Παράταση των αναφερομένων στο άρθρο 463 του Κεφαλαίου ΙΖ’ του ν. 4957/2022 (Α’ 141) προθεσμιών.

Ερωτάται εάν φοιτητής που έχει εισαχθεί στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς προ του ακαδημαϊκού έτους 2021-2022, δύναται να υπαχθεί σε καθεστώς μερικής φοίτησης.(...)Ο φοιτητής που αποδεδειγμένα εργάζεται τουλάχιστον είκοσι (20) ώρες την εβδομάδα και έχει εισαχθεί στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς προ του ακαδημαϊκού έτους 2021-2022 δύναται να εγγραφεί ως φοιτητής μερικής φοίτησης σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 76 και 454 παρ. 3 του ν. 4957/2022 και με τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στον Εσωτερικό Κανονισμό του Ιδρύματος, εφόσον οι διατάξεις του δεν προσκρούουν στον ανωτέρω νόμο (ομόφωνα). Κατά την ειδικότερη γνώμη των Νομικών Συμβούλων Βασιλικής Παπαθεοδώρου και Ξανθής Μπασάκου, ο αιτών δύναται να εγγραφεί ως φοιτητής μερικής φοίτησης, κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις της περ. α. της παρ. 3 του άρθρου 76 του ν. 4957/2022 (Α΄141) και της παρ. 3 του άρθρου 29 του Εσωτερικού Κανονισμού του Πανεπιστημίου Πειραιώς (Β΄ 6175/2021), που έχει διατηρηθεί σε ισχύ, σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 4 του άρθρου 469 του ν. 4957/2022, δεδομένου ότι οι σχετικές ρυθμίσεις του δεν αντιβαίνουν στις ρυθμίσεις του ν. 4957/2022.

Κανονισμός αποδοχών για την παροχή διδακτικού έργου, σύμφωνα με το άρθρο 126 του ν.4957/2022.