Καθορισμός θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 οι οποίες θα καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) επί των θέσεων που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2026 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και των εποπτευόμενων φορέων του.

Καθορισμός θέσεων άρθρου 6 του ν. 4765/2021 οι οποίες θα καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) επί των θέσεων που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2024.

Καθορισμός θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 οι οποίες θα καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) επί των θέσεων που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2026.

Καθορισμός των θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 οι οποίες θα καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) επί των θέσεων που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2026.

Τροποποίηση της υπ' αρ. 53543/12-12-2024 υπουργικής απόφασης σχετικά με τον καθορισμό θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 οι οποίες θα καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) επί των θέσεων που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2025 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και των εποπτευόμενων φορέων του.

Καθορισμός θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) στο Υπουργείο Ανάπτυξης για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2026.

Καθορισμός των θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 οι οποίες θα καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%).

Καθορισμός θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%).

Καθορισμός θέσεων άρθρου 6 του ν. 4765/2021, που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%).

Καθορισμός των θέσεων της Πράξης Έγκρισης του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων Προσωπικού στο δημόσιο τομέα για το έτος 2026 που θα καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 (Α’ 6), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 3 του ν. 5149/2024 (Α’ 169)