62367/2005
Τύπος: Αποφάσεις
Υπουργική απόφαση 47503/21.6.2005 εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας των ειδικών καταστημάτων κράτησης νέων.
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΡΕΧΟΝΤΟΣ ΕΓΓΡΑΦΟΥ : ΟΠΩΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΗΣ 41841/2006-ΦΕΚ:647/Β/24-5-2006
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Αναθεώρηση 62367-2005-ΦΕΚ.pdf Ημερομηνία δημιουργίας 30/05/2024
ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΦΕΚ
Σχετικά Έγγραφα
14088/2019
Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας Αγροτικών Καταστημάτων Κράτησης.
Αριθμ. 88741/2014
Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας Καταστημάτων Κράτησης και Αυτοτελών Τμημάτων Γ΄ τύπου.
58819/2003
Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας Γενικών Καταστημάτων Κράτησης τύπου Α’ και Β’.
Αριθμ. 104356/2014
Κανονισμός Ασφάλειας των Καταστημάτων Κράτησης
29220/2025
Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας της Κεντρικής Αποθήκης Υλικού Σωφρονιστικών Καταστημάτων (Κ.Α.Υ.Σ.Κ.).
120546/Δ2/2010
Ρύθμιση θεμάτων πρόσληψης προσωρινών αναπληρωτών εκπαιδευτικών για τις ανάγκες των σχολικών μονάδων που λειτουργούν εντός των Ειδικών Καταστημάτων Κράτησης Νέων.
Π.Δ.215/2006
Κανονισμός Οργάνωσης και Λειτουργίας της Υπηρεσίας Εξωτερικής Φρούρησης Καταστημάτων Κράτησης.
ΝΣΚ/84/2008
Συμμόρφωση της Διοίκησης προς δικαστική απόφαση που ακυρώνει μερικά πράξη επιλογής και τοποθέτησης Προϊσταμένων Τμημάτων Φύλαξης.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Σε συμμόρφωση προς την υπ’ αριθμ. 740/2007 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Θεσσαλονίκης, το Υπηρεσιακό Συμβούλιο των υπαλλήλων των Καταστημάτων Κράτησης, των Ειδικών Καταστημάτων Κράτησης Νέων των Θεραπευτικών Καταστημάτων και της Κ.Α.Υ.Φ. πρέπει να επιλέξει ως Προϊσταμένους των δύο κενών θέσεων Τμημάτων Φύλαξης, υπαλλήλους που κατά τον χρόνο της αρχικής επιλογής είχαν βαθμό Α΄ και ένα τουλάχιστον έτος πλεονάζοντα χρόνο υπηρεσίας στο βαθμό αυτό, με βάση τα ουσιαστικά κριτήρια της παραγράφου 3 του άρθρου 8 του Ν 3260/2004. (πλειοψ.)
85980/2019
Αρμοδιότητες και στελέχωση υποκείμενων οργανικών μονάδων της Γενικής Διεύθυνσης Διαχείρισης Καταστημάτων Κράτησης και Διαχείρισης Κρίσεων.
Π.Δ.160/2008
Πρότυπος Γενικός Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας των Α.Ε.Ι.