Αριθμός Πρωτοκόλλου: ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/572/οικ.19069/2026

Ρύθμιση θεμάτων διαδικασίας μετάπτωσης δεδομένων από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου (ΜΑΔΕΔ) στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης (ΣΔΑΔ).

«Λειτουργία του νέου πληροφοριακού συστήματος “Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης” (ΣΔΑΔ)» ΑΔΑ:ΨΠ4846ΜΤΛ6-Ω1Η

Καθορισμός ημερομηνίας έναρξης λειτουργίας του Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης (ΣΔΑΔ).

Τροποποίηση της υπό στοιχεία ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/1180/οικ14633/11-9-2025 κοινής υπουργικής απόφασης «Ρύθμιση θεμάτων διαδικασίας μετάπτωσης δεδομένων από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου (ΜΑΔΕΔ) στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης (ΣΔΑΔ)» (Β’ 5152).

 Διάθεση διαδικτυακών υπηρεσιών στο πληροφοριακό σύστημα «ΥΠΕΣ - Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔ)» του Υπουργείου Εσωτερικών μέσω του Κέντρου Διαλειτουργικότητας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης

«Ενημέρωση για νέες λειτουργίες στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης» ΑΔΑ:90Β246ΜΤΛ6-13Σ

«Πρόσβαση στις εκθέσεις αξιολόγησης του ν. 4369/2016 (Α’ 33) μέσω του Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔ)»

 «Αξιολόγηση προσωπικού δημοσίου τομέα για το αξιολογικό έτος 2026 – Προετοιμασία αξιολογήσεων από τις οικείες μονάδες προσωπικού μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής του Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔ)».

Επιλογή και τοποθέτηση Προϊσταμένων της Διεύθυνσης Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Δ.Δ.Α.Δ.). της Διεύθυνσης Οργάνωσης (Δ.ΟΡΓ.) και της Διεύθυνσης Φορολογικής και Τελωνειακής Ακαδημίας (ΦΟ.Τ.Α.) της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης (Γ.Δ.Α.Δ.Ο.) της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ)».

Χρήση Κωδικών Δημόσιας Διοίκησης για την πρόσβαση στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου – Μεταβατική διατήρηση και κωδικών taxisnet