Μεταταξη σε ανώτερη κατηγορία-Απαραίτητα Προσόντα...:ζητείται η ανάκληση της 322/2017 πράξης του Κλιμακίου Προληπτικού Ελέγχου Δαπανών στο Ι Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου...Με δεδομένα αυτά και σύμφωνα με όσα ανωτέρω έγιναν δεκτά, μη νομίμως, όπως ορθώς κρίθηκε με την προσβαλλόμενη Πράξη, διενεργήθηκαν οι μετατάξεις των εν λόγω υπαλλήλων, απορριπτομένων ως αβασίμων των σχετικών ισχυρισμών του αιτούντος. Και τούτο διότι, για τη μεν μετάταξη υπαλλήλου στην κατηγορία ΠΕ είναι εκ του νόμου αναγκαία η υποβολή εκ μέρους του αιτούντος τη μετάταξη των αναφερομένων στη σκέψη ΙΙΙΒ πιστοποιητικών απόδειξης χειρισμού γνώσης Η/Υ του άρθρου 26 του π.δ/τος 50/2001, πλην όμως η ..., που μετατάχθηκε από τον κλάδο ΔΕ Διοικητικών–Γραμματέων στον κλάδο ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού δεν προσκόμισε το απαιτούμενο πιστοποιητικό. Περαιτέρω, στην περίπτωση που η μετάταξη υπαλλήλου από την κατηγορία ΥΕ που ανήκει στην κατηγορία ΔΕ και συγκεκριμένα στον κλάδο ΔΕ Διοικητικών-Γραμματέων διενεργείται μετά από αίτηση υπαλλήλου, το υπηρεσιακό συμβούλιο μπορεί, σύμφωνα με τα προεκτεθέντα, να λάβει υπόψη του, πέραν των τίτλων πιστοποιήσεως του άρθρου 27 παρ. 1 του π.δ/τος 50/2001, και άλλα στοιχεία, όπως η εμπειρία των υπαλλήλων από την άσκηση σχετικών καθηκόντων, η απόδοση των υπαλλήλων, ο χρόνος συνολικής υπηρεσίας στο βαθμό και τον κλάδο, καθώς και τα λοιπά στοιχεία του προσωπικού τους μητρώου προκειμένου να σταθμίσει την καταλληλότητα των υποψήφιων προς μετάταξη, πλην, οφείλει, κατά τον σχηματισμό της γνώμης του, να κρίνει, μεταξύ άλλων, αιτιολογημένα τη γνώση αυτών και στα τρία αντικείμενα του προαναφερθέντος άρθρου, ήτοι τη γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων, (γ) υπηρεσιών διαδικτύου. Για τη μετάταξη όμως των λοιπών οκτώ (8) υπαλλήλων ελήφθησαν υπόψη βεβαιώσεις των Προϊσταμένων αυτών, από τις οποίες δεν προκύπτει η γνώση χειρισμού Η/Υ και στα τρία ως άνω αντικείμενα.(..)Κατά συνέπεια, σύμφωνα με όσα προηγουμένως κρίθηκαν και έγιναν δεκτά η εντελλόμενη με το ελεγχόμενο χρηματικό ένταλμα δαπάνη, κατά το μέρος που αφορά στην καταβολή αναδρομικών αποδοχών στους υπαλλήλους ..., λόγω μετάταξής τους σε ανώτερη κατηγορία, είναι μη νόμιμη και επομένως η κρινόμενη αίτηση πρέπει να απορριφθεί.​

Η απόδειξη γνώσης χειρισμού Η/Υ ως προϋπόθεση για τη μετάταξη υπαλλήλων

Μετάταξη  απο ΥΕ κατηγορία σε ανώτερη κατηγορία ΔΕ τεχνικού κλάδου.Παρέχεται απο τις ισχύουσες διατάξεις  η δυνατότητα μετάταξής  με απολυτήριο τίτλο αναγνωρισμένης κατώτερης τεχνικής σχολής αντίστοιχης ειδικότητας ή με τριετή τουλάχιστον αντίστοιχη εμπειρία και απολυτήριο τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Στην τελευταία αυτή περίπτωση, κατά την οποία ως προσόν για τη μετάταξη του υπαλλήλου σε ανώτερη κατηγορία λαμβάνεται υπόψη αποκλειστικά και μόνο η εμπειρία του, απαιτείται να αποδεικνύεται, με τα από το νόμο προβλεπόμενα δημόσια έγγραφα,

Απόδειξη γνώσης Πληροφορικής ή χειρισμού Η/Υ

Αόριστη διάρκεια ισχύος των πιστοποιητικών γνώσης χειρισμού Η/Υ (ΑΔΑ:Β8ΕΚΧ-ΕΡΚ) 

ΘΕΜΑ: Παράταση έως 30-06-2013 ισχύος πιστοποιητικών γνώσης χειρισμού Η/Υ

Ζητήματα «Προσοντολογίου». Α)Τροποποίηση του άρθρου 28 (γνώση ξένης γλώσσας) του Π.Δ. 50/2001 Β) Απόδειξη γνώσης Πληροφορικής και χειρισμού Η/Υ.

ΘΕΜΑ: α) Παράταση ισχύος πιστοποιητικών γνώσης χειρισμού Η/Υ, που χορηγήθηκαν από φορείς μέχρι και την ημερομηνία πιστοποίησης τους από τον Ο.Ε.Ε.Κ. β) Αλλαγή εταιρικής επωνυμίας και διακριτικού τίτλου

Παρέχονται πληροφορίες (Κατάταξη υπαλλήλου έπειτα από μετάταξη ή μεταφορά  (συμπεριλαμβανομένης και της μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία)

Αναγνώριση προϋπηρεσίας, εκτός Δημοσίου, υπαλλήλων που είχαν καταθέσει αίτηση για την αναγνώριση πριν από την μετάταξή τους σε ανώτερη κατηγορία /εκπαιδευτική βαθμίδα. Ανάκληση αποφάσεων αναγνώρισης χρόνου υπηρεσίας.(...)Η Διοίκηση δύναται να αναγνωρίσει, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 98 του Υ.Κ. και του π.δ. 69/2016, το χρόνο προϋπηρεσίας υπαλλήλων μετά τη μετάταξή τους σε ανώτερη κατηγορία, ακόμη και αν παρήλθε μεγάλο χρονικό διάστημα από την κατάθεση των αιτήσεων αναγνώρισης μέχρι την εξέτασή τους από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο και την ήδη μετάταξή τους σε ανώτερη κατηγορία. Η Διοίκηση έχει κατά κανόνα διακριτική ευχέρεια ανάκλησης των παρανόμων διοικητικών πράξεων και, κατά την άσκηση αυτής της ευχέρειας στην περίπτωση της ανάκλησης των παρανόμων ευμενών διοικητικών πράξεων αναγνώρισης χρόνου προϋπηρεσίας, δύναται να σταθμίσει και να συνεκτιμήσει τις δυσμενείς για τον καλόπιστο διοικούμενο έννομες συνέπειες (ομόφωνα).