×
register
Συνδρομητική Υπηρεσία. Για να έχετε πλήρη πρόσβαση στο mydocman.gr πρέπει να συνδεθείτε: Είσοδος

Αριθμός Πρωτοκόλλου: ΥΠΕΣ/36871/2014

Θέμα: ΘΕΜΑ: Ενδοαυτοδιοικητική κινητικότητα και καταβολή υπερβάλλουσας διαφοράς.

Τύπος: ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ: 3845/2010, 3899/2010

Ιστορικό Κωδικοποιήσεων

Σχετικά Έγγραφα

2/76081/0022/2014

ΘΕΜΑ: «Παρέχονται πληροφορίες».(Αναφορικά με τη διατήρηση του μισθολογικού καθεστώτος και της τυχόν διαφοράς αποδοχών έπειτα από μετάταξη)
Βλέπε το 36871/2014 έγγραφο ΥΠΕΣ

ΠΟΛ. 1091/2012

ΘΕΜΑ: Καταβολή τελών κυκλοφορίας σχετικά με την απόσυρση των αυτοκινήτων οχημάτων.

ΔΙΔΑΔ-ΔΙΠΙΔ/οικ.560/2013

ΘΕΜΑ: «Κινητικότητα υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα»

ΔΙΠΙΔΔ/οικ.1240/2013

ΘΕΜΑ: «Κινητικότητα των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ Διοικητικών Κλάδων»

ΔΙΠΙΔΔ/Β.2 Δ/50 /οικ.29096/2013

ΘΕΜΑ: «Κινητικότητα υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσεων»

ΠΟΛ 1132/2014

ΘΕΜΑ: «Βεβαίωση και καταβολή κατόπιν αιτήσεων διοικητικής επίλυσης της διαφοράς ενώπιον της Επιτροπής Διοικητικής Επίλυσης Φορολογικών Διαφορών (Ε.Δ.Ε.Φ.Δ.) του άρθρου 70Α του ν.2238/1994»

ΕΣ/ΚΠΕ/ΤΜ1/84/2018

Καταβολή αναδρομικών υπερβάλλουσας μείωσης (...)Με τα δεδομένα αυτά και ενόψει των νομικών σκέψεων που προηγήθηκαν, το Κλιμάκιο κρίνει ότι το επίμαχο χρηματικό ένταλμα, που εκδόθηκε στις 20.11.2017 και αφορά στην πρώτη καταβολή αναδρομικών υπερβάλλουσας μείωσης (προσωπικής διαφοράς) του άρθρου 29 του ν. 4024/2011, μετά από υπηρεσιακή μεταβολή, συνιστάμενη στη μισθολογική επανακατάταξη των δικαιούχων υπαλλήλων, λόγω αναδρομικής χορήγησης σε αυτούς της ως άνω μισθολογικής παροχής, δυνάμει του άρθρου 99 του ν. 4483/2017, υπόκειται στον προληπτικό έλεγχο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, απορριπτομένων των περί του αντιθέτου προβαλλομένων από την Αναπληρώτρια Επίτροπο. Ως εκ τούτου, εφόσον δεν προβάλλεται οποιαδήποτε άλλη ουσιαστική πλημμέλεια της εντελλόμενης με το ελεγχόμενο χρηματικό ένταλμα δαπάνης, η τελευταία παρίσταται νόμιμη και, επομένως, αυτό θα μπορούσε να θεωρηθεί, αν δεν είχε λήξει το οικονομικό έτος 2017, τις πιστώσεις του οποίου βαρύνει.


ΔΙΠΙΔΔ/Β.1.1/10/οικ.11253/2013

ΘΕΜΑ: « Κινητικότητα των υπαλλήλων σε καθεστώς διαθεσιμότητας»


ΔΙΠΙΔΔ/Β.1.1/1/οικ.5724/2013

ΘΕΜΑ: «Οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα»


Αρ.Πρωτ. 2/81935/ΔΕΠ/2016

ΘΕΜΑ: «Παρέχονται πληροφορίες».(Αναφορικά με τη μη διατήρηση της υπερβάλλουσας μείωσης της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν.4024/2011)