Τράπεζες – Τμηματική χορήγηση της δικαιούμενης κανονικής αδείας στο προσωπικό τους – Άσκηση ποινικής διώξεως.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Όταν οι Τράπεζες χορηγούν τμηματικά την ετήσια κανονική άδεια στο προσωπικό τους, είναι υποχρεωμένες να ακολουθούν τη διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 7 της από 26-1-1977 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., το οποίο έχει ισχύ αμφιμερούς αναγκαστικού νόμου και υπερισχύει της ρύθμισης του άρθρου 12 της από 22-12-2006 Σ.Σ.Ε. Τραπεζών – Ο.Τ.Ο.Ε. Σε περίπτωση κατά την οποία κάποια Τράπεζα γνωστοποίησε στην Επιθεώρηση Εργασίας ότι χορήγησε στο προσωπικό της κανονική άδεια κατατετμημένη σύμφωνα με το άρθρο 12 της ως άνω Σ.Σ.Ε. χωρίς να τηρηθεί η διαδικασία του άρθρου 7 της προαναφερθείσας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., δύνανται κατ’ αρχήν να επιβληθούν οι κατά το άρθρο 16 του Ν 2639/1998 προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις. Η επιβολή, όμως, αυτών εναπόκειται στο αρμόδιο όργανο, το οποίο, κατά την εκτίμησή του δεν πρέπει να αγνοήσει ότι η συγκεκριμένη ενέργεια προβλέπεται από ρήτρα της ειρημένης Σ.Σ.Ε. (ομοφ.) Στην ίδια ως άνω περίπτωση δεν στοιχειοθετείται ποινική παράβαση δεδομένου ότι η διάταξη του άρθρου 17 παρ.1 του Ν 2639/1998 προβλέπει την επιβολή ποινικών κυρώσεων σε βάρος του εργοδότη, για ορισμένες ρητά και περιοριστικά αναφερόμενες παραβάσεις, μεταξύ των οποίων δεν περιλαμβάνεται και η περίπτωση χορήγησης τμηματικά κανονικής άδειας σε εργαζόμενο χωρίς την τήρηση της προσήκουσας διαδικασίας, και επομένως δεν συντρέχει λόγος για να ζητηθεί η άσκηση ποινικής διώξεως. (πλειοψ.)