Δημόσιοι υπάλληλοι. Ανάκληση παραίτησης. Πλάνη.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
(Τριμελούς Επιτροπής) Νομίμως η Διοίκηση αποδέχθηκε την αίτηση ανακλήσεως της παραιτήσεως του υπαλλήλου (γεωπόνου) από την υπηρεσία, για τον λόγο ότι στην παραίτηση αυτή που είχε υποβάλει με δύο αιτήσεις του, είχε προβεί κατά πλάνη του.

Δυνατότητα επανόδου στην υπηρεσία παραιτηθείσας υπαλλήλου, η οποία υπέβαλε σχετικό αίτημα, ισχυριζόμενη ότι η παραίτησή της ήταν προϊόν πλάνης ως προς τη δυνατότητα επανόδου της στην υπηρεσία, αλλά και νοητικής σύγχυσης, η οποία περιόριζε ουσιαστικά τη βούλησή της.(...)Δεν είναι δυνατή η επάνοδος στην υπηρεσία της εν λόγω υπαλλήλου, με επίκληση του ότι η παραίτησή της ήταν προϊόν πλάνης ως προς τη δυνατότητα επανόδου της στην υπηρεσία, αλλά και νοητικής σύγχυσής της κατά το χρόνο υποβολής της παραίτησης, λόγω ισχαιμικού εγκεφαλικού επεισοδίου, το οποίο είχε υποστεί (ομόφ.).

Κατά νόμο δυνατότητα ανακλήσεως εκ μέρους της Διοικήσεως πράξεως αποδοχής παραιτήσεως πυροσβεστικού υπαλλήλου (πυρονόμου).(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Η Διοίκηση δύναται κατ’ αρχήν να ανακαλέσει πράξη αποδοχής της παραιτήσεως πυροσβεστικού υπαλλήλου (πυρονόμου) μόνον και εφ’ όσον με ουσιαστική κρίση διακριβωθεί, και με βάση τα στοιχεία, που επικαλείται ο ενδιαφερόμενος και όσα κατά την κρίση της απαιτούνται, ότι αυτός δεν είχε κατά τον χρόνο υποβολής της παραιτήσεώς του συνείδηση των πραττομένων ή εστερείτο της χρήσεως του λογικού, κατάσταση η οποία διαρκούσε συνεχώς και αδιαλείπτως μέχρι την υποβολή της αιτήσεώς του περί ανακλήσεως της προαναφερομένης δηλώσεως παραιτήσεως. (πλειοψ.)

Δυνατότητα επανόδου στην υπηρεσία παραιτηθέντος υπαλλήλου, ο οποίος υπέβαλε σχετικό αίτημα, επικαλούμενος ότι η παραίτησή του ήταν προϊόν πλάνης ως προς τη δυνατότητα επανόδου του στην υπηρεσία, αλλά ότι λόγω διάλυσης, κατά την περίοδο αυτή, αρραβώνα και μακροχρόνιας σχέσης του, είχε επέλθει πνευματική διαταραχή του, η οποία περιόριζε ουσιαστικά τη βούλησή του.(...)Δεν είναι δυνατή η επάνοδος στην υπηρεσία παραιτηθέντος υπαλλήλου, με επίκληση του ότι η παραίτησή του ήταν προϊόν πλάνης ως προς τη δυνατότητα επανόδου του στην υπηρεσία, αλλά και ότι, λόγω διάλυσης του αρραβώνα και της μακροχρόνιας σχέσης του, είχε επέλθει πνευματική διαταραχή, η οποία περιόριζε ουσιαστικά τη βούλησή του. (ομόφ.)

Ανάκληση παραιτήσεως δημοτικού υπαλλήλου, ενόψει εκκρεμούς ποινικής διώξεως κατ’ αυτού.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η πλάνη του παραιτηθέντος δημοτικού υπαλλήλου περί το καθεστώς της συνταξιοδοτήσεώς του, θα μπορούσε ν’ αποτελέσει νόμιμο έρεισμα για την ανάκληση της παραιτήσεώς του και την επάνοδό του στην υπηρεσία, υπό την προϋπόθεση ότι η παραίτηση ήταν ισχυρή και επέφερε τη λύση της υπαλληλικής σχέσεως, πράγμα όμως που δεν συνέτρεχε στην εξεταζόμενη περίπτωση, κατά την οποία η παραίτηση λογίζεται ως μη υποβληθείσα λόγω εκκρεμούς κατ’ αυτού ποινικής διώξεως.

Δυνατότητα ανακλήσεως παραιτήσεως και επανόδου στην υπηρεσία δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και δικαστικών λειτουργών, κατά το άρθρο μόνο παρ.8 του Ν. 3847/2010.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι διατάξεις της παρ.8 του άρθρου μόνου του Ν. 3847/2010, που επιτρέπουν στους δημοσίους υπαλλήλους κ.λπ. να ανακαλέσουν την παραίτησή τους που είχαν υποβάλει λόγω συνταξιοδοτήσεως, και να επανέλθουν στην υπηρεσία, εφαρμόζεται και επί δικαστικών λειτουργών. (πλειοψ.)

Αίτημα παραιτηθέντος υπαλλήλου, για επάνοδό του στην υπηρεσία, με επίκληση πλάνης περί τα πράγματα, κατόπιν της οποίας οδηγήθηκε σε παραίτηση – Η πλάνη συνίσταται στο χρόνο έναρξης καταβολής του τμήματος της συντάξεώς του, που αναλογεί σε συμμετέχοντα οργανισμό. Είναι δυνατή η επάνοδος στην υπηρεσία του τέως υπαλλήλου Χ.Κ., λόγω πλάνης του, ως προς το χρόνο έναρξης καταβολής του τμήματος της συντάξεώς του, που αναλογεί σε συμμετέχοντα οργανισμό, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 4 παρ.10 του ν. 4151/2013 (ομόφ.).

Δυνατότητα εφαρμογής της διάταξης του άρθρου 4 παρ.10α του ν. 4151/2013 στην περίπτωση παραιτηθέντος υπαλλήλου, ο οποίος υπέβαλε σχετικό αίτημα, ισχυριζόμενος ότι η παραίτησή του ήταν προϊόν πλάνης.(....)Η διάταξη του άρθρου 4 παρ.10α του ν. 4151/2013 στερείται πεδίου εφαρμογής στην περίπτωση του εν λόγω τέως υπαλλήλου Καταστήματος Κράτησης (ομόφωνα).

Δυνατότητα εξετάσεως αιτήματος ανακλήσεως παραιτήσεως πολιτικής υπαλλήλου. Νομιμότητα ή μη των προβαλλόμενων λόγων, ως λόγων ανακλήσεως των σχετικών διοικητικών πράξεων λύσεως της υπαλληλικής σχέσεως και επαναφορά της αιτούσας στην ενεργό υπηρεσία.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Εφ’ όσον διακριβωθεί με αναμφισβήτητο τρόπο από την αρμόδια για την ανάκληση υπηρεσία, ότι η αιτούσα δεν είχε συνείδηση των πραττομένων κατά τον χρόνο υποβολής της αιτήσεως παραιτήσεως και ένα μήνα πριν από την υποβολή της αιτήσεως ανακλήσεως, η Διοίκηση δύναται να ανακαλέσει την περί αποδοχής της παραιτήσεως πράξη της. β) Εφ’ όσον η ίδια υπηρεσία είναι απόλυτα πεπεισμένη ότι οι προβαλλόμενοι, από την αιτούσα την ανάκληση της παραιτήσεώς της λόγοι (ότι η υγεία της είναι σοβαρά βεβαρημένη – βαρύτατη καρδιακή νόσος, γεγονότα που εκ των υστέρων αποδείχθηκαν αναληθή) είναι υπαρκτοί και ότι συνιστούν πράγματι, τους λόγους υποβολής της παρά πάνω αιτήσεως παραιτήσεως, δύναται να ανακαλέσει τις σχετικές με την λύση της υπαλληλικής σχέσεως πράξεις. Κρίση περί ευλόγου χρόνου.

Ανάκληση αποδοχής παραιτήσεως υπαλλήλου.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Η πλάνη παραιτηθέντος υπαλλήλου σχετικά με τον υπολογισμό της συντάξεώς του, ενόψει του ποσού της διαφοράς της συντάξεως (μικρότερη κατά 1/35), δεν είναι ουσιώδης και επομένως δεν είναι δυνατή η ανάκληση της παραιτήσεώς του μετά την πάροδο της προς τούτο νόμιμης προθεσμίας. Επίσης το χρονικό διάστημα, των 4 ½ ετών, από της παραιτήσεώς του μέχρι της αιτήσεως ανακλήσεως αυτής ή των 4 περίπου ετών από του χρόνου, κατά τον οποίο πληροφορήθηκε από το Γ.Λ.Κ. το ύψος της συντάξεως, που δικαιούται, μέχρι της υποβολής αιτήσεως ανακλήσεως της παραιτήσεώς του, δεν μπορεί να θεωρηθεί εύλογο.