Εάν ο ορισμός επίκουρου καθηγητή, πλήρους απασχόλησης, του Τμήματος Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος του ΑΠΘ, ως άμισθου ειδικού συμβούλου στον Οργανισμό Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (Ο.ΦΥ.ΠΕ.Κ.Α.), προς παροχή συμβουλευτικού έργου και εξειδικευμένης γνώμης στα αναφερόμενα στην πράξη ορισμού θέματα του Οργανισμού, αποτελεί ανάληψη ασυμβίβαστων καθηκόντων με την ιδιότητα του μέλους ΔΕΠ και, σε καταφατική απάντηση, σε ποιες ενέργειες οφείλει να προβεί ο Πρύτανης του ΑΠΘ.(....)O ορισμός επίκουρου καθηγητή, πλήρους απασχόλησης, του Τμήματος Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος του ΑΠΘ, ως άμισθου ειδικού συμβούλου στον Οργανισμό Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (Ο.ΦΥ.ΠΕ.Κ.Α.), προς παροχή συμβουλευτικού έργου και εξειδικευμένης γνώμης στα αναφερόμενα στην πράξη ορισμού θέματα του Οργανισμού, δεν αποτελεί ανάληψη ασυμβίβαστων καθηκόντων με την ιδιότητα του μέλους ΔΕΠ και, κατόπιν τούτου, παρέλκει η απάντηση επί του δευτέρου ερωτήματος.

Μετά την αυτοδίκαιη έκπτωση της Αντιπροέδρου του Τμήματος Γαλλικής Γλώσσας και Φιλολογίας της Φιλοσοφικής Σχολής του ΑΠΘ από το αξίωμά της, κατά το δεύτερο έτος της θητείας της, εάν δύναται, κατά τις διατάξεις του ν. 4957/2022 (Α΄ 141), να πληρωθεί η κενωθείσα θέση της Αντιπροέδρου του Τμήματος μέχρι τη λήξη της θητείας της και, ακολούθως πως θα διασφαλιστεί η νόμιμη συγκρότηση και λειτουργία των συλλογικών οργάνων του Τμήματος (Συνέλευση και Διοικητικό Συμβούλιο), στα οποία μετείχε ex officio η εν λόγω Αντιπρόεδρος που απώλεσε την ιδιότητα υπό την οποία συμμετείχε στα συλλογικά αυτά όργανα.(…) Κατά τις ισχύουσες διατάξεις του ν. 4957/2022, δεν προβλέπεται η πλήρωση της κενωθείσας θέσης της Αντιπροέδρου του Τμήματος Γαλλικής Γλώσσας και Φιλολογίας της Φιλοσοφικής Σχολής του ΑΠΘ που εξέπεσε από το αξίωμά της, κατά το δεύτερο και τελευταίο έτος της θητείας της. Τα συλλογικά όργανα του Τμήματος, στα οποία μετείχε ex officio η εν λόγω Αντιπρόεδρος που απώλεσε την ιδιότητα υπό την οποία συμμετείχε σ’ αυτά, οφείλουν να συγκροτηθούν εκ νέου, με τη συμμετοχή σ’ αυτά του εκλεγέντος Προέδρου του Τμήματος, ως μοναδικού μονομελούς οργάνου του Τμήματος μέχρι τη λήξη της θητείας των εκλεγέντων μονομελών οργάνων (31-08-2024), με αναφορά στις πράξεις συγκρότησης των εν λόγω συλλογικών οργάνων, για την πληρότητα της αιτιολογίας τους, ότι η συγκρότηση διενεργείται για την πιο πάνω αιτία (ομόφωνα).

Νομιμότητα ή μη εκλογής Προέδρου Τμήματος του ΕΚΠΑ για τρίτη συνεχή θητεία.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Δεν είναι νόμιμη η εκλογή και ο διορισμός Καθηγητή μέλους ΔΕΠ του ΕΚΠΑ στη θέση του Προέδρου του Τμήματος Φαρμακευτικής για τρίτη συνεχή θητεία.

ΕΚΠΑ – Θητεία Αναπληρωτή Προέδρου του Τμήματος Ιατρικής – Συνέχιση της άσκησης των καθηκόντων του ως Προέδρου των Εφορειών των Νοσοκομείων «Αρεταίειου» και «Αιγινήτειου», μέχρι τη λήξη της θητείας του.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Ο Αναπληρωτής Πρόεδρος του Τμήματος Ιατρικής, που εξελέγη το 2011 για διετή θητεία, θα ολοκληρώσει αυτήν την 31η Αυγούστου 2013. Μέχρι τότε, νομίμως θα ασκεί τις αρμοδιότητες του Προέδρου των Εφορειών των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων «Αιγινήτειο» και «Αρεταίειο». (ομοφ.)

Δυνατότητα ή μη μετακίνησης μέλους ΔΕΠ του Τμήματος Χημείας του ΑΠΘ στο Τμήμα Χημείας του ΕΚΠΑ.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Δεν επιτρέπεται η μετακίνηση Καθηγητών του ΑΠΘ σε θέσεις αντίστοιχης βαθμίδας και Τμήματος του ΕΚΠΑ. (ομοφ.) ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Α.Ε.Ι. – Μέλη ΔΕΠ - Αναπλήρωση Προέδρου Τμήματος κατά τη διάρκεια χορηγηθείσας σε αυτόν επιστημονικής άδειας ενός έτους.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Ο Πρόεδρος Τμήματος Α.Ε.Ι., σε περίπτωση απουσίας για οποιονδήποτε λόγο, συνεπώς και λόγω χορήγησης επιστημονικής άδειας, αναπληρώνεται στην άσκηση των εν γένει αρμοδιοτήτων του, στις οποίες περιλαμβάνονται και η συμμετοχή του στα συλλογικά πανεπιστημιακά όργανα, από καθηγητή πρώτης βαθμίδας ή αναπληρωτή καθηγητή. Για τη νομιμότητα και εγκυρότητα της αναπλήρωσης απαιτείται η έκδοση σχετικής απόφασης του Προέδρου του Τμήματος.

Ορισμός μέλους ΔΕΠ στη θέση Αναπληρωτή Διοικητή Νοσοκομείου – Δυνατότητα ή μη διατήρησης του καθεστώτος πλήρους απασχόλησης – Δυνατότητα ή μη ορισμού στη θέση Ομότιμου Καθηγητή.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
α) Η θέση του Αναπληρωτή Διοικητή του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου «ΑΤΤΙΚΟΝ», στην οποία ορίζεται μέλος ΔΕΠ της βαθμίδας του Καθηγητή ή Αναπληρωτή Καθηγητή, είναι αμειβόμενη, καθοριζόμενη με ΚΥΑ, χωρίς περιορισμό ως προς το ύψος των πάσης φύσεως αποδοχών. β) Το μέλος ΔΕΠ που θα αποδεχθεί το διορισμό του στη θέση αυτή υποχρεωτικά τίθεται σε αναστολή των καθηκόντων του ως μέλους ΔΕΠ. γ) Οι Ομότιμοι Καθηγητές δεν επιτρέπεται να προταθούν και διοριστούν σε θέση Αναπληρωτή Διοικητή Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου.

ΑΕΙ - ΔΕΠ. Πρόεδρος ΔΣ ΔΙΚΑΤΣΑ - Μέλος ΔΕΠ πλήρους απασχόλησης. Συμβατές ιδιότητες.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΔΙΚΑΤΣΑ ο οποίος είναι, σύμφωνα με τις ιδρυτικές του Νομικού αυτού Προσώπου διατάξεις, υποχρεωτικά μέλος ΔΕΠ ΑΕΙ μπορεί να υπάγεται στην κατηγορία των μελών ΔΕΠ πλήρους απασχόλησης. (πλειοψ.)

Α.Ε.Ι. Διεύθυνση Εργαστηρίων και Κλινικών.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Προεδρεύων: Κ.Βολτής, Αντιπρόεδρος Εισηγητής: Σ.Παπαγεωργακόπουλος, Νομικός Σύμβουλος Στην περίπτωση κατά την οποία στον οικείο Τομέα ή Τμήμα του Α.Ε.Ι. υπηρετεί μόνον ένα μέλος Δ.Ε.Π. (πλήρους απασχόλησης) της βαθμίδας του Καθηγητή του αντίστοιχου γνωστικού αντικειμένου, το εν λόγω μέλος Δ.Ε.Π. αναλαμβάνει EX OFFICIO και διατηρεί τη διεύθυνση του Εργαστηρίου (δηλαδή, χωρίς να τίθεται θέμα εκλογής και θητείας). Εάν, όμως, μεταβληθεί το πιο πραγματικό καθεστώς με την ύπαρξη, στον οικείο Τομέα ή Τμήμα, δευτέρου ή και περισσοτέρων μελών Δ.Ε.Π. της βαθμίδας του Καθηγητή, που έχουν τα κατά το νόμο προσόντα και ενδιαφέρονται για την εκλογή τους στη διεύθυνση του Εργαστηρίου, τότε η Γ.Σ. του οικείου Τμήματος πρέπει να αποφασίσει για τη διαδικασία εκλογής ενός εκ των ως άνω μελών Δ.Ε.Π. ως Διευθυντή του Εργαστηρίου, η δε εκλογή αυτού γίνεται με τριετή θητεία.

Δυνατότητα ή μη υποβολής νέας αίτησης αναπληρωτή καθηγητή για εξέλιξή του στη βαθμίδα του καθηγητή – Προϋποθέσεις.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Αναπληρωτής καθηγητής μέλος ΔΕΠ μπορεί να ζητήσει για δεύτερη φορά ην εξέλιξή του στη βαθμίδα του καθηγητή, μετά τη συμπλήρωση τριετίας τουλάχιστον από την πρώτη αντίστοιχη αίτησή του.