Αναγνώριση επαγγελματικής ισοδυναμίας μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου σπουδών όχι, όμως, ισοτιμίας – Αξιολόγηση του τίτλου αυτού για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη υπαλλήλων που υπηρετούν σε φορείς του δημόσιου τομέα.​(...)Μεταπτυχιακός ή διδακτορικός τίτλος σπουδών, για τον οποίο προσκομίζεται βεβαίωση επαγγελματικής ισοδυναμίας από το Συμβούλιο Αναγνώρισης Επαγγελματικών Προσόντων (Σ.Α.Ε.Π.), όχι, όμως, και βεβαίωση ισοτιμίας από το Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π., μπορεί να ληφθεί υπόψη και να αξιολογηθεί για τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη του υπαλλήλου, κατά τις διατάξεις του άρθρου 6 παρ.4 του ν. 4024/2011 (ομοφ.). ΑΠΟΔΕΚΤΗ

ΘΕΜΑ: «Παρέχονται πληροφορίες»(Κατάταξη και Προώθηση λόγω κατοχής μεταπτυχιακού ή διδακτορικού διπλώματος δικηγόρων )

Μοριοδότηση διδακτορικού διπλώματος ή μεταπτυχιακού τίτλου συναφών με το αντικείμενο της υπηρεσίας κατά τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Το όργανο το οποίο είναι αρμόδιο για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων κατά τη μοριοδότηση των προσόντων των υποψηφίων κρίνει τη συνάφεια του γνωστικού αντικειμένου διδακτορικών διπλωμάτων ή μεταπτυχιακών τίτλων ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας με το αντικείμενο της υπηρεσίας χωρίς να δεσμεύεται από προηγηθείσες κρίσεις αρμοδίων οργάνων, που αφορούν το επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών του άρθρου 8 περ.Α.1. του Ν 3205/2003 ή τη μείωση του χρόνου που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη του υπαλλήλου σύμφωνα με το άρθρο 82 παρ.3 του Υπαλληλικού Κώδικα και χωρίς η κρίση του να ασκεί επιρροή στα ζητήματα αυτά. (ομοφ.)

Τροποποιήσεις διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα, με το Ν.3731/2008 για: α) Επιλογές προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, κοινά υπηρεσιακά συμβούλια, βαθμολογική εξέλιξη κατόχων διδακτορικού διπλώματος β) Μετατάξεις – Μεταθέσεις σε παραμεθόριες περιοχές γ) Αναρρωτικές άδειες

ΘΕΜΑ:  «Παρέχονται απόψεις για βαθμολογική κατάταξη υπαλλήλων κατ’ εφαρμογή του Ν. 4024/2011».

Εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 81 παρ.2 του Ν 2683/1999 και στους ιατροδικαστές.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Η διάταξη του άρθρου 81 παρ.2 του Ν 2683/1999 (ΚΔΥ) που προβλέπει τη μείωση του χρόνου παραμονής των δημοσίων υπαλλήλων στον κατεχόμενο βαθμό, προκειμένου να προαχθούν στον επόμενο, εφ’ όσον είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού ή διδακτορικού διπλώματος, δεν μπορεί να εφαρμοσθεί αναλόγως επί των ιατροδικαστών.

Έννοια του αλλοδαπού επιστημονικά εξειδικευμένου προσωπικού κατ’ άρθρο 17 παρ.1 περ.ε’ του Ν 3386/2005.(..)Κατάσταση :  Εν μέρει αποδεκτή 
Ως επιστημονική εξειδίκευση αλλοδαπού κατ’ άρθρο 17 παρ.1 περ.ε’ του Ν 3386/2005 νοείται η κατοχή εκ μέρους του πλην του βασικού πτυχίου Πανεπιστημιακής Εκπαιδεύσεως και μεταπτυχιακού τίτλου ειδικεύσεως ή διδακτορικού διπλώματος επί του αντικειμένου της απασχολήσεώς του, ή επί αντικειμένου απολύτως σχετικού με αυτό. ΑΠΟΔΕΚΤΗ ως προς τα ερωτήματα Α) 3. και Β).

Εφαρμογή ή μη της διάταξης της παρ.4 του άρθρου 28 του Ν. 4024/2011, για τη βαθμολογική κατάταξη των εκπαιδευτικών που υπηρετούσαν την 1.11.2011 στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τυγχάνουν εφαρμογής, για τους εκπαιδευτικούς που υπηρετούσαν την 1.11.2011 στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, οι διατάξεις του δεύτερου κεφαλαίου του Ν. 4024/2011. (ομοφ.)

Μετατάξεις.Υπαλλήλων:Μη νόμιμη η καταβολή διαφοράς αποδοχών σε υπάλληλο Δήμου με σύμβαση εργασίας ι.δ.α.χ., για το χρονικό διάστημα από 24.12.2012 έως 28.2.2015, μετά την χορήγηση σ’ αυτόν του 2ου μισθολογικού κλιμακίου (ΜΚ) στον Δ’ βαθμό, λόγω αναγνώρισης μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών με  απόφαση υπηρεσιακού συμβουλίου, καθώς και μετά την βαθμολογική και μισθολογική επανακατάταξή του, λόγω αναγνώρισης της προϋπηρεσίας του στη δημοτική επιχείρηση του ως άνω Δήμου αναδρομικά από 1.1.2010, καθόσον: α) μη νομίμως ελήφθη υπόψη για την από 1.1.2010 και, εν συνεχεία, από 1.11.2011 βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη του ανωτέρω υπαλλήλου η συνολική προϋπηρεσία του στη δημοτική επιχείρηση κατά το χρονικό διάστημα από 24.12.2001 έως 11.3.2009, διότι η προϋπηρεσία του αυτή δεν είχε αναγνωριστεί για τη βαθμολογική και μισθολογική του εξέλιξη πριν από την ισχύ του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ Α΄ 226/2011), προκειμένου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 28 του νόμου αυτού, να ληφθεί υπόψη για τη βαθμολογική και μισθολογική του κατάταξη. Ούτε, άλλωστε, με τις διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 3491/2006 και του π.δ/τος 164/2011, βάσει των οποίων ο εργαζόμενος αυτός εντάχθηκε στο Δήμο, η προϋπηρεσία αυτή αναγνωρίζεται ως πραγματική δημόσια υπηρεσία για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, οι δε διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 3320/2005 αφορούν στην, κατόπιν σχετικής κρίσης των οικείων οργάνων ότι συντρέχουν οι προϋποθέσεις του άρθρου 11 του προμνησθέντος π.δ/τος, κατάταξη του προσωπικού των φορέων του στενού δημοσίου τομέα (Δημοσίου, ν.π.δ.δ. και ΟΤΑ) σε οργανικές θέσεις των φορέων αυτών και β) η αναγνώριση της προϋπηρεσίας αυτής και, συνακόλουθα, η αναδρομική βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη του ανωτέρω υπαλλήλου δεν είναι δυνατή ούτε με βάση τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 6 του ν. 4024/2011, προεχόντως, διότι δεν υφίσταται ειδική διάταξη, με βάση την οποία να αναγνωρίζεται, από 1.11.2011, η προϋπηρεσία αυτή ως πραγματική δημόσια υπηρεσία για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, ενώ δεν έχει ακόμη εκδοθεί το προβλεπόμενο από τις προαναφερόμενες διατάξεις προεδρικό διάταγμα που να προβλέπει την αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.

Εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων της παρ.7 του άρθρου 28 του ν.4024/2011 για τη βαθμολογική κατάταξη των υπαλλήλων, που τοποθετήθηκαν ως Αναπληρωτής Προϊστάμενος και Προϊστάμενοι Μονάδων της ΕΥΕ ΕΔ του Υ.ΠΑΙ.Θ., σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3614/2007.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι μεταβατικές διατάξεις του δευτέρου εδαφίου της παρ.7 του άρθρου 28 του ν. 4024/2011 δεν εφαρμόζονται για τη βαθμολογική κατάταξη των υπαλλήλων που επιλέχθηκαν και τοποθετήθηκαν, σύμφωνα με τις ειδικές διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 3614/2007, ως Αναπληρωτής Προϊστάμενος και Προϊστάμενοι Μονάδων της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής Εκπαιδευτικών Δράσεων (ΕΥΕ ΕΔ) του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων. (πλειοψ.)