Δυνατότητα ανακλήσεως παραιτήσεως και επανόδου στην υπηρεσία δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και δικαστικών λειτουργών, κατά το άρθρο μόνο παρ.8 του Ν. 3847/2010.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι διατάξεις της παρ.8 του άρθρου μόνου του Ν. 3847/2010, που επιτρέπουν στους δημοσίους υπαλλήλους κ.λπ. να ανακαλέσουν την παραίτησή τους που είχαν υποβάλει λόγω συνταξιοδοτήσεως, και να επανέλθουν στην υπηρεσία, εφαρμόζεται και επί δικαστικών λειτουργών. (πλειοψ.)

Προσμέτρηση χρόνου υπηρεσίας και κατάταξη μετά από επάνοδο σε ενεργό υπηρεσία τέως Ευρωβουλευτή και Βουλευτή του Ελλ. Κοινοβουλίου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η τοιαύτη επάνοδος οριοθετείται αυστηρά στην υπηρεσία και στη θέση από την οποία είχε παραιτηθεί ο υπάλληλος, χωρίς να προσμετράται ως πραγματικός χρόνος για την εκ νέου κατάταξή του στην οικεία επετηρίδα, το διάστημα που τυχόν διετέλεσε ο υπάλληλος Βουλευτής και Ευρωβουλευτής. Τούτο συνάγεται εκ του ότι όπου ο νομοθέτης ηθέλησε μια τοιαύτη προσμέτρηση εξεφράσθη ρητώς περί αυτού, ως π.χ. στο άρθρο 51 του Υ.Κ. για τη θητεία υπαλλήλων στην Ευρωπαϊκή Ένωση κ.λπ. Ενόσω λοιπόν στην προκειμένη περίπτωση του Ν. 3231/2004 δεν υπάρχει τέτοια ρητή πρόβλεψη, δεν μπορεί να γίνει λόγος για την άνω προσμέτρηση. Άλλωστε, η επάνοδος στην ενεργό υπηρεσία αφέθηκε στην κρίση του κοινού νομοθέτη (ΣτΕ 1437/08, 2995/05, 921/98, 1008/92, 2609/89 Ολ.) και δε νοείται κατ’ ανάγκη ως πλήρης αποκατάσταση του παραιτηθέντος. (ομοφ.)

Δημόσιος υπάλληλος, ο οποίος δεν έχει εξαντλήσει τη διετή δοκιμαστική υπηρεσία του και ο οποίος απέκτησε, εν τω μεταξύ, την ιδιότητα αιρετού οργάνου της Πρωτοβάθμιας Αυτοδιοίκησης, μπορεί ν’ αποσπασθεί σε υπηρεσία εντός των διοικητικών ορίων του ΟΤΑ, όπου εξελέγη, κατ’ εφαρμογή της παραγράφου 8 του άρθρου 139 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων, η οποία ως ειδική κατισχύει της παραγράφου 9 του άρθρου 68 του Υπαλληλικού Κώδικα και εν πάση περιπτώσει εμπίπτει στο πεδίο διατήρησης των ειδικών, περί αποσπάσεως, διατάξεων της παραγράφου 12 του ιδίου άρθρου του αυτού Κώδικα (Υ.Κ.).

Υποβολή παραίτησης υπαλλήλου του ΥΠ.ΠΟ.Α. – Εκπαιδευτική άδεια – Χρόνος υποχρεωτικής υπηρεσίας – Λόγοι υγείας – Ποσοστό αναπηρίας 80% – Διαδικασία άρθρου 153 του Υ.Κ.Εάν η υπάλληλος υποβάλλει παραίτηση, πριν λήξει ο χρόνος της υποχρεωτικής της εργασίας μετά το τέλος της υπηρεσιακής εκπαίδευσης, η Υπηρεσία θα πρέπει να αποδεχθεί την παραίτησή της, καθόσον η υπάλληλος δεν υπόκειται σε αναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία. Στην περίπτωση όμως αυτή η υπάλληλος θα υποστεί τις συνέπειες της παρ.7 του άρθρου 58 του Υ.Κ. Σε κάθε, όμως, περίπτωση η Υπηρεσία, στην οποία υπηρετεί η υπάλληλος, και η οποία γνωρίζει το σοβαρότατο πρόβλημα υγείας που αντιμετωπίζει η υπάλληλός της, οφείλει να κινήσει την διαδικασία του άρθρου 153 του Υ.Κ. και να την παραπέμψει στην έχουσα αποκλειστική αρμοδιότητα υγειονομική επιτροπή. Εφόσον ολοκληρωθεί η διαδικασία του άρθρου 153 του Υ.Κ. η λύση της υπαλληλικής σχέσεως θα επέλθει χωρίς η υπάλληλος να βαρύνεται με τις κυρώσεις της παρ.7 του άρθρου 58 του Υ.Κ. (πλειοψ.)

Ερωτάται αν η υπηρεσία που έχει διανυθεί μετά την κτήση της ειδικότητας και κατά τη διάρκεια της παράτασης της σύμβασης ειδικευόμενου ιατρού, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 34 του ν. 4351/2015 («παρατασιακός ειδικευόμενος»), μπορεί να υπολογιστεί στην προβλεπόμενη διετία άσκησης της ειδικότητας που απαιτείται για τη διεκδίκηση θέσης ειδικευμένου ιατρού Ε.Σ.Υ. με βαθμό Επιμελητή Α΄.(...)Η υπηρεσία που έχει διανυθεί μετά την κτήση της ειδικότητας και κατά τη διάρκεια της παράτασης της σύμβασης ειδικευόμενου ιατρού, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 34 του ν. 4351/2015, δύναται να υπολογιστεί στην προβλεπόμενη διετία άσκησης της ειδικότητας, που απαιτείται από τη διάταξη του άρθρου 26 παρ. 2 του ν.1397/1983, για την διεκδίκηση θέσης ειδικευμένου ιατρού Ε.Σ.Υ. βαθμού Επιμελητή Α΄, υπό την προϋπόθεση ότι θα βεβαιώνεται αρμοδίως, ότι, η κατά τα ως άνω προσφερθείσα υπηρεσία από τον ιατρό αποτελεί χρόνο, κατά τον οποίο αυτός άσκησε την ειδικότητά του (κατά πλειοψηφία).