ΝΣΚ/367/2005
Τύπος: Γνωμοδότησεις Ν.Σ.Κ.
Διαχειριστική Αρχή (Ειδική Υπηρεσία) της Περιφέρειας. Δυνατότητα απόσπασης σ’ αυτήν και δοκίμων δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και δοκίμων υπαλλήλων ΟΤΑ.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Δεν είναι εφικτή η απόσπαση δοκίμων δημοσίων υπαλλήλων και δοκίμων υπαλλήλων ΟΤΑ (μονίμων και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) σε Διαχειριστική Αρχή (Ειδική Υπηρεσία) της Περιφέρειας.
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΝΣΚ/105/2009
Δυνατότητα μετακίνησης ή απόσπασης δημοσίων υπαλλήλων για την στελέχωση Ενδιάμεσης Διαχειριστικής Αρχής Περιφέρειας, πριν την παρέλευση του απαιτούμενου χρόνου παραμονής στην υπηρεσία τοποθέτησής τους.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
α) Δεν είναι δυνατή η μετακίνηση δημοσίων υπαλλήλων από υπηρεσία παραμεθορίου περιοχής Περιφέρειας, στην οποία έχουν μεταταχθεί, σύμφωνα με το άρθρο 72 του Ν 3528/2007, σε Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή της αυτής Περιφέρειας, σύμφωνα με το άρθρο 18 του Ν 3614/2007, πριν την παρέλευση του χρονικού διαστήματος της δεκαετίας το οποίο ορίζεται ως απαιτούμενος ελάχιστος χρόνος παραμονής στην υπηρεσία μετάταξης. β) Δεν είναι δυνατή η απόσπαση δημοσίων υπαλλήλων σε Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή του Ν 3614/2007, σύμφωνα με το άρθρο 18 του ιδίου νόμου, πριν την παρέλευση του χρονικού διαστήματος για το οποίο έχουν αναλάβει υποχρέωση να παραμείνουν στον τόπο διορισμού ή στην υπηρεσία τοποθέτησής τους, κατά τα ειδικότερα αναφερόμενα στο σκεπτικό.
ΝΣΚ/248/2001
ΓΟΕΒ. Υπάλληλοι. Απόσπαση σε Υπηρεσία του Δημοσίου, ΝΠΔΔ ή ΟΤΑ.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Τόσο από τους Ν 2503/1997 και 2683/1999 όσο και από τη νομοθεσία περί ΟΕΒ και τους Κανονισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΚΕΥ) των Οργανισμών και ειδικότερα και του συγκεκριμένου Κανονισμού του αναφερόμενου στο ερώτημα ΓΟΕΒ δεν προβλέπεται η δυνατότητα απόσπασης υπαλλήλων ΓΟΕΒ σε Υπηρεσία του Δημοσίου, ΝΠΔΔ ή ΟΤΑ.
ΝΣΚ/243/2008
Δυνατότητα απόσπασης υπαλλήλων της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης στο Γραφείο Γενικού Γραμματέα Περιφέρειας.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Στο πλαίσιο εφαρμογής της διάταξης του άρθρου 32 του Ν 3274/2004, είναι δυνατή η απόσπαση υπαλλήλων της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης προς στελέχωση των Γραφείων Γενικών Γραμματέων της Περιφέρειας.
5208/2015
(1)Αριθμ. 5208/2015 Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για πράξεις του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος Μακεδονία – Θράκη του ΕΣΠΑ στην Ειδική Υπηρεσία «Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Κεντρικής Μακεδονίας». (2) Αριθμ. 5215/2015 Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ «Ενίσχυση της Προσπελασιμότητας» για πράξεις του Περιφερειακού Επι− χειρησιακού Προγράμματος «Μακεδονία – Θράκη» του ΕΣΠΑ που αφορούν στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.
ΝΣΚ/436/2011
Επιτρεπτό ή μη της απόσπασης δικαστικών υπαλλήλων στο Γραφείο Εισαγγελέα Οικονομικού Εγκλήματος, ενόψει των διατάξεων των άρθρων 82 του Ν. 2812/2000 και 2 του Ν. 3943/2011.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Επιτρέπεται κατ’ άρθρο 82 του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων η απόσπαση δικαστικών υπαλλήλων στο Γραφείο Εισαγγελέα Οικονομικού Εγκλήματος, δεδομένου ότι τούτος συνιστά δικαστική αρχή, με συγκεκριμένες εισαγγελικές αρμοδιότητες. (ομοφ.)
114031/2015
Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για τις πράξεις κρατικών ενισχύσεων των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων της προγραμματικής περιόδου 2007−2013, υπ’ αριθμ. 26774/ΕΥΣ3675/2007 (ΦΕΚ 1002/Β΄/2007), 40844/ΕΥΣ6681/2009 (ΦΕΚ 1750/Β΄/2009) και 41240/ΕΥΣ6713/2009 (ΦΕΚ 1791/Β΄/2009), από την Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού της Εφαρμογής (Διαχειριστική Αρχή των ΠΕΠ της περιόδου 2007−2013)στην Ειδική Υπηρεσία Κρατικών Ενισχύσεων.
ΝΣΚ/423/2007
Πειθαρχική δίωξη υπαλλήλων Μ.Ο.Δ. Α.Ε.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Αρμόδιος πειθαρχικός προϊστάμενος για τον υπάλληλο της Μονάδας Οργάνωσης της Διαχείρισης του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης (Μ.Ο.Δ. Α.Ε.) που υπηρετεί με απόσπαση στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Επιχειρησιακού Προγράμματος (ΕΥΔΕΠ) της Περιφέρειας Ηπείρου, είναι ο Γενικός Διευθυντής της Μ.Ο.Δ. Α.Ε. και θα εφαρμόσει την πειθαρχική διαδικασία που προβλέπει ο Κανονισμός Εσωτερικής Οργάνωσης της Μ.Ο.Δ. Α.Ε. (πλειοψ.)
ΝΣΚ/175/2003
Τακτικοί δημόσιοι υπάλληλοι. Απόσπαση δημοσίων υπαλλήλων που διανύουν διετή δοκιμαστική υπηρεσία.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Δεν είναι δυνατή εκ του νόμου η απόσπαση, από το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων στο Υπουργείο Πολιτισμού / Γενική Γραμματεία Ολυμπιακών Αγώνων, τακτικού δημοσίου υπαλλήλου ο οποίος διανύει τη διετή δοκιμαστική υπηρεσία του άρθρου 40 του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρο πρώτο Ν 2683/1999).
ΝΣΚ/122/2021
Αν οι διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 4778/2021 υπερισχύουν των διατάξεων του άρθρου 64 του ν. 1416/1984 και εκείνων του άρθρου 163 παρ. 5 του ν. 3584/2007 και, ως εκ τούτου, δεν απαιτείται η γνωμοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου και του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου του e-ΕΦΚΑ για την απόσπαση της Μ.Τ., μόνιμης υπαλλήλου του e-ΕΦΚΑ, σε θέση Ειδικού Συμβούλου του Δημάρχου Γλυφάδας, λόγω απαγόρευσης της απόσπασης.(...)Οι διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 4778/2021, οι οποίες, κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης γενικής ή ειδικής διάταξης, απαγορεύουν για μία διετία από την έναρξη ισχύος του, στις 19.02.2021, κάθε μορφής μετακινήσεις, ανεξαρτήτως διαδικασίας και φορέα υποδοχής, υπαλλήλων του e-ΕΦΚΑ και προβλέπουν τη μη ολοκλήρωση των εκκρεμών, κατά τον προαναφερθέντα χρόνο, διαδικασιών τέτοιων μετακινήσεων, κατισχύουν ως νεώτερες και ειδικότερες, ακόμη και των ειδικών, για την απόσπαση υπαλλήλων του δημόσιου τομέα σε φορείς ΟΤΑ, διατάξεων του άρθρου 64 του ν. 1416/1984 και των ειδικών, για την πλήρωση θέσεων Ειδικών Συμβούλων, καθώς και Ειδικών και Επιστημονικών Συνεργατών ΟΤΑ και με απόσπαση υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, διατάξεων του άρθρου 163 παρ. 5 του ν. 3584/2007. Κατά συνέπεια, η διαδικασία απόσπασης υπαλλήλου του e-ΕΦΚΑ, σε θέση Ειδικού Συμβούλου του Δημάρχου Γλυφάδας, η οποία ήταν εκκρεμής στις 19.02.2021, δεν θα ολοκληρωθεί, και, ως εκ τούτου, παρέλκει η έκδοση γνώμης του Διοικητικού Συμβουλίου του e-ΕΦΚΑ και γνώμης του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου του e-ΕΦΚΑ για την απόσπαση της υπαλλήλου αυτής.
ΝΣΚ/277/2016
Δυνατότητα απόσπασης εκπαιδευτικών στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Επιχειρησιακού Προγράμματος (ΕΠ) «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» του Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού», κατά παρέκκλιση του άρθρου 6 παρ. 4 του ν. 2469/1997.(...)Δεν επιτρέπεται η απόσπαση εκπαιδευτικών της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» του Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού, λαμβανομένης υπόψη της απαγορευτικής διάταξης του άρθρου 6 παρ. 4 του ν. 2469/1997, που αποτελεί πάγια διάταξη ειδικότερου χαρακτήρα σε σχέση με τις οικείες διατάξεις τόσο του ν. 4314/2014 όσο και του ν. 3614/2007 που ρυθμίζουν θέματα διαδικαστικού χαρακτήρα. (πλειοψ.)