Επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων στους ΟΤΑ α  βαθμού με τις μεταβατικές διατάξεις του άρθρου πέμπτου του ν. 3839/2010 (ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 17)

ΘΕΜΑ:Eπιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων στους ΟΤΑ α΄ βαθμού σύμφωνα με τις μεταβατικές διατάξεις του ν.3839/2010.

Διαδικασία επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων στους ΟΤΑ α΄ βαθμού σύμφωνα με τις μεταβατικές διατάξεις του ν.3839/ 2010.

Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων Υπουργείου Οικονομικών – Τριετής στέρηση δικαιώματος επιλογής σε θέση προϊσταμένου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η διάταξη της παρ.5 του άρθρου 86 του Ν. 3528/2007 (Υ.Κ.), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο πρώτο του Ν. 3839/2010, είναι εφαρμοστέα και κατά την επιλογή προϊσταμένων των οργανικών μονάδων του Υπουργείου Οικονομικών, σύμφωνα με την παρ.21 του άρθρου 55 του Ν. 4002/2011. (ομοφ.)

Σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων - Οδηγίες για την εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων (Άρθρο Πέμπτο) του ν.3839/2010 (ΦΕΚ 51 Α’/29-3-2010 )

Επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων κατ’ εφαρμογή του άρθρου 5 του Ν 3839/2010 – Συμμετοχή ή μη υπαλλήλου ως υποψηφίου, ο οποίος απαλλάχθηκε, κατόπιν αιτήσεώς του, από τα καθήκοντά του ως Προϊστάμενος Τμήματος, προ της παρόδου τριετίας.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Δεν επιτρέπεται υπάλληλος ο οποίος έχει απαλλαγεί, κατόπιν αιτήσεώς του, των καθηκόντων του ως προϊστάμενος Τμήματος να συμπεριληφθεί στους υποψήφιους προς επιλογή προϊσταμένους οργανικής μονάδος, κατ’ εφαρμογή του πέμπτου άρθρου παρ. 5 του Ν 3839/2010, προ της παρόδου τριετίας από την επομένη της έκδοσης της σχετικής απόφασης της Διοίκησης.

Γραπτή εξέταση για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων.

Θέμα : Επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων και συστηματικά επαναλαμβανόμενες αναρρωτικές άδειες

Προκήρυξη θέσεων Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων – Μοριοδότηση – Χρονικό σημείο για τη διαπίστωση της συνδρομής ή μη των απαραίτητων για την επιλογή στις θέσεις αυτές τυπικών προσόντων των υποψηφίων.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Σε περίπτωση κατά την οποία η προκήρυξη θέσεων Προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, εκδίδεται μετά τη λήξη της θητείας των υπηρετούντων προϊσταμένων, το χρονικό σημείο κατά το οποίο οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα τυπικά προσόντα για την επιλογή τους στις παραπάνω θέσεις και το οποίο λαμβάνεται υπόψη για τη μοριοδότησή τους κατά τη διαδικασία επιλογής, είναι η ημερομηνία λήξης της θητείας. β) Σε περίπτωση σύστασης θέσης Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης το παραπάνω χρονικό σημείο είναι η ημερομηνία σύστασης της θέσης αυτής.

Επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού βάσει του Ν. 3839/2010 – Μοριοδότηση ή μη, του χρόνου υπηρεσίας σε θέση προϊσταμένου Γραφείου, το οποίο έχει συσταθεί, σύμφωνα με το άρθρο 12 του Οργανισμού της Γ.Γ.Α. (Π.Δ. 77/1985), με απόφαση του Γενικού Γραμματέα Αθλητισμού.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Ο χρόνος υπηρεσίας στις θέσεις των προϊσταμένων των Γραφείων Αθλητικού Προσανατολισμού και Επιμόρφωσης της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού μοριοδοτείται σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 1β, 2β και 3β του άρθρου 85 του υπαλληλικού κώδικα (Ν. 3528/2007), όπως το άρθρο αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο πρώτο του Ν. 3839/2010 (ομοφ.).