Εγκυρότητα Υπουργικών Αποφάσεων περί ορισμού υπαλλήλου ως Προϊσταμένης και περί παραμονής της στην Υπηρεσία μέχρι τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας της και ενέργειες στις οποίες πρέπει να προβεί η Διοίκηση προς συμμόρφωση, μετά την έκδοση ακυρωτικής απόφασης του ΣτΕ.

α) Είναι ισχυρές, ως εκδοθείσες με τις νόμιμες προϋποθέσεις και τα πραγματικά δεδομένα που ίσχυαν κατά τον χρόνο έκδοσής τους, η υπ’ αριθ. 37382/Δ/17307/20-10-2014 απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας για την τοποθέτηση της Α.Α.- Δ. ως Προϊσταμένης στην Γενική Διεύθυνση Κοινωνικής Ασφάλισης της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων του ιδίου Υπουργείου και η υπ’ αριθ. 40235/Δ9.8175/24-11-2014 απόφαση του ιδίου Υπουργού για παραμονή της στην Υπηρεσία και πέραν της 31-12-2014. β) Η ανωτέρω ασκεί νομίμως τα καθήκοντά της, μέχρι την επιλογή και τοποθέτηση νέου προϊσταμένου με νόμιμη διαδικασία, και έως την συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας της και γ) Η ερωτώσα αρμόδια Υπηρεσία, σε συμμόρφωση προς την υπ’ αριθ.4613/2014 απόφαση της Ολομελείας του ΣτΕ, πρέπει να θεωρήσει άκυρη την τοποθέτηση που έγινε με την ακυρωθείσα Υπουργική Απόφαση και να εκκινήσει την διαδικασία επιλογής Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης Κοινωνικής Ασφάλισης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αφού συμπεριλάβει και την παραλειφθείσα υπάλληλο Φ.Κ. - αιτούσα στην ακυρωτική δίκη επί της οποίας εκδόθηκε η άνω απόφαση. (ομοφ.)

Έκδοση ή μη πρυτανικής πράξης διορισμού σε θέση Καθηγητή του μέλους ΔΕΠ, που εκλέχθηκε μετά την αυτοδίκαιη αποχώρησή του από την υπηρεσία.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Μετά την αυτοδίκαιη αποχώρηση του Αναπληρωτή Καθηγητή Ν.Π. από την υπηρεσία την 31η -8 -2014, λόγω συμπληρώσεως του προβλεπόμενου εκ του νόμου ορίου ηλικίας του (67ου έτους), δεν είναι νόμιμη η έκδοση πρυτανικής πράξης διορισμού του σε θέση Καθηγητή. (ομοφ.)

Ιδιωτικό Προσωπικό Δημοσίου. Παραμονή υπαλλήλου, ήδη συνταξιούχου του Δημοσίου, στην Υπηρεσία πέραν του 65ου έτους της ηλικίας του. Αποζημίωση σε περίπτωση απολύσεως.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Δεν είναι δυνατή η διατήρηση στην Υπηρεσία πέραν του 65ου έτους της ηλικίας του, υπαλλήλου του Δημοσίου με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ο οποίος κατά την πρόσληψή του ήταν ήδη συνταξιούχος του Δημοσίου από δική του υπηρεσία. β) Ο παραπάνω υπάλληλος δικαιούται να λάβει αποζημίωση ίση με το μισό από αυτή που ορίζεται στο άρθρο 55 παρ.1 του ΠΔ 410/1988, η οποία (αποζημίωση) δεν μπορεί να υπερβαίνει το ανώτατο όριο αποζημίωσης του άρθρου 2 παρ.2 του ΑΝ 173/1967, όπως αυτό κάθε φορά αναπροσαρμόζεται.

Παρέχονται οδηγίες ως προς το συντάξιμο του χρόνου Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων και Διευθύνσεων του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων που παρέμειναν στην υπηρεσία μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας, σύμφωνα με το άρθρο 111 του ν. 4764/2020» ΑΔΑ:98Ξ746ΜΤΛΚ-ΒΤ4

Μετοχικό Ταμείο Ναυτικού – Μέρισμα – Συντάξιμη υπηρεσία – Υπηρεσία που παρασχέθηκε πριν τη συμπλήρωση του 15ου έτους της ηλικίας.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας για το Μ.Τ.Ν. (χρόνος μετοχικής σχέσης) πρέπει να έχει αναγνωρισθεί ως συντάξιμος και για το Δημόσιο. Δεν λαμβάνεται υπόψη από το Μ.Τ.Ν. για τον υπολογισμό του μερίσματος ο χρόνος φοίτησης στη Σχολή Ναυτοπαίδων που πραγματοποιήθηκε πριν τη συμπλήρωση του 15ου έτους της ηλικίας, αφού ο χρόνος αυτός δεν αναγνωρίζεται ως συντάξιμος και για το Δημόσιο.

Διαπιστωτική πράξη Διοίκησης περί αυτοδίκαιης απόλυσης δημοσίου υπαλλήλου λόγω συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας. Τροποποίηση αυτής ή μη λόγω δικαστικής απόφασης παύσης της ποινικής διώξεως για πειθαρχικά παραπτώματα λόγω παραγραφής.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Ορθά εκδόθηκε το συγκεκριμένο χρόνο, σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 155 του Υ.Κ., η υπ’ αριθμ. 1000952/62/0002Δ΄/07-01-2009 (Φ.Ε.Κ. 42/Γ΄/21-01-2009) διαπιστωτική πράξη του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, με την οποία διαπιστώθηκε η, από 1-1-2009, αυτοδίκαιη απόλυση από την Υπηρεσία του (πρώην) υπαλλήλου Γ.Κ., λόγω συμπλήρωσης του 67ου έτους της ηλικίας του. β) Η υπ’ αριθμ. 1184/2009 απόφαση του Πενταμελούς Εφετείου Αθηνών, λόγω του χαρακτήρα της (παύση ποινικής δίωξης), ουδόλως επηρεάζει το χρόνο έκδοσης της πιο πάνω πράξης, ούτε το χρόνο στον οποίο ανατρέχει η αυτοδίκαιη απόλυση του υπαλλήλου.

Επάνοδος στην υπηρεσία, κατ’ εφαρμογή της διατάξεως του άρθρου 10 παρ.19 του Ν.3863/2010, απολυθέντος μονίμου υπαλλήλου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Συνέπειες.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Επί απολύσεως μονίμου υπαλλήλου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (λόγω συμπληρώσεως του 60ου έτους της ηλικίας του και 35 ετών πραγματικής και συνταξίμου υπηρεσίας) και επανόδου αυτού στην υπηρεσία, κατ’ εφαρμογή της διατάξεως του άρθρου 10 παρ.19 του Ν.3863/2010, ο χρόνος κατά τον οποίο διετέλεσε αυτός εκτός υπηρεσίας, θεωρείται ως τοιούτος πραγματικής υπηρεσίας με όλες τις εκ του χαρακτηρισμού αυτού συνέπειες. (ομοφ.)

ΘΕΜΑ: «Δικαίωμα παραμονής στην υπηρεσία υπαλλήλων μετά τη συμπλήρωση ορίου ηλικίας και τριακονταπενταετίας»

Συνυπολογισμός ή μη στη συντάξιμη υπηρεσία του χρόνου που διανύει ο αξιωματικός μετά την κατάληψη του ορίου ηλικίας εκάστου βαθμού και την θέση του στην κατάσταση υπηρεσίας Εκτός Οργανικών Θέσεων.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο χρόνος πραγματικής-ενεργού υπηρεσίας που διανύει ο αξιωματικός μετά την κατάληψη του ορίου ηλικίας εκάστου βαθμού και την θέση του ως Εκτός Οργανικών Θέσεων, εφόσον δεν έχει συμπληρώσει μέχρι τότε πλήρη συντάξιμη υπηρεσία, λογίζεται ως συντάξιμος, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 9δ του άρθρου 18 του Ν 2439/1996. (πλειοψ.)

Υπάλληλοι διπλωματικοί – Δυνατότητα παραμονής στην υπηρεσία μετά τον χρόνο συμπλήρωσης της πραγματικής και συντάξιμης υπηρεσίας των τριανταπέντε ετών και του εξηκοστού έτους – Εφαρμογή του άρθρου 10 παρ.19 του Ν 3863/2010.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Ι. Αν δεν ασκηθεί σχετική αίτηση του ενδιαφερομένου εντός της τασσομένης από τον νόμο προθεσμίας που είναι για την πρώτη εφαρμογή του άρθρου 10 παρ.19 του Ν 3863/2010, η 31.12.2010, η εν λόγω αίτηση δεν μπορεί να γίνει δεκτή ως εμπρόθεσμη για παραμονή στην υπηρεσία μετά τον χρόνο συμπλήρωσης της πραγματικής και συντάξιμης υπηρεσίας των τριανταπέντε ετών και του εξηκοστού έτους. ΙΙ. Δεν είναι δυνατή περαιτέρω παραμονή στην υπηρεσία όταν ο χρόνος συμπλήρωσης της πραγματικής και συντάξιμης υπηρεσίας των τριανταπέντε ετών και του εξηκοστού έτους τοποθετείται πριν την έναρξη εφαρμογής του Ν 3863/2010. (ομοφ.)