Κανονισμός φόρτωσης, εκφόρτωσης, διακίνησης και παραμονής επικινδύνων ειδών σε λιμένες και μεταφορά αυτών δια θαλάσσης 

Έγκριση του Γενικού Κανονισμού Λιμένα με αριθ. 9 «Για τα μέτρα ασφαλείας κατά τις διενεργούμενες στις εγκαταστάσεις εργασίες φόρτωσης ή εκφόρτωσης πετρελαιοειδών, επικινδύνων υγρών χημικών χύμα και υγροποιημένων αερίων χύμα που μεταφέρονται με δεξαμενόπλοια».
ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΟΝ: 3131.1/01/99/1999-ΦΕΚ:12/Β/18.01.1999: Έγκριση του Γενικού Κανονισμού Λιμένα με αριθ. 18 «Προϋποθέσεις και μέτρα ασφαλείας για τις εργασίες φόρτωσης ή εκφόρτωσης ή μετάγγισης χύμα πετρελαίου ή χύμα υγρών χημικών ( ή και των κατάλοιπων τους) ή χύμα υγροποιημένων αερίων που μεταφέρονται με δεξαμενόπλοια».

Απονομή βαθμού Εφέδρου Αξιωματικού σε αθλητές που πέτυχαν εξαιρετική διάκριση σε Παγκόσμιο Πρωτάθλημα.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Η Διοίκηση, αν και δεν εφάρμοσε ορθά τις διατάξεις της παρ.8 του άρθρου 53 του ΑΝ 833/1937, όπως αυτή προστέθηκε με το άρθρο 10 του Ν 2448/1996, στην υπόθεση της αθλήτριας Α.Α., εντάσσοντας αυτή στις τάξεις των Ε.Δ., έχει διακριτική ευχέρεια ανακλήσεως του Προεδρικού Διατάγματος, με το οποίο της απενεμήθη ο βαθμός του Εφέδρου Ανθλγού (ΜΧ), σταθμίζοντας κυρίως το γεγονός, ότι οι «Παγκόσμιοι Αγώνες», στους οποίους διακρίθηκε η ανωτέρω αθλήτρια, είναι -κατά τα αναφερόμενα, τόσο της οικείας Ελληνικής Ομοσπονδίας Θαλασσίου Σκι, όσο και της Διεθνούς Ομοσπονδίας- πολύ μεγαλύτερης αξίας του αντιστοίχου Παγκοσμίου Πρωταθλήματος.

Ανάκληση ή μη Προεδρικού Διατάγματος αποστρατείας Ασμχου, λόγω μη συνείδησης των πραττομένων κατά τον χρόνο υποβολής αιτήσεως αποστρατείας.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Κατ’ αρχάς μπορεί να θεωρηθεί ότι το από 19-8-1996 Π.Δ/γμα αποστρατείας του Κ.Ν. δεν είναι ισχυρό, λόγω της ψυχολογικής καταστάσεως που τελούσε ο αξιωματικός αυτός κατά τον χρόνο υποβολής της αιτήσεως αποστρατείας του, εφόσον διαπιστωθεί από τα στοιχεία του υπηρεσιακού του φακέλου που μπορεί να έχει στη διάθεσή της η Υπηρεσία, ότι κατά τον κρίσιμο χρόνο η βούλησή του που δηλώθηκε με την αίτηση, δεν ήταν απαλλαγμένη ελαττωμάτων που απέκλειαν την ελεύθερη διαμόρφωσή της. β) Η διαπίστωση της συνδρομής στο πρόσωπο του αιτούντος διοικουμένου των στοιχείων που επάγονται ακυρότητα στη δήλωση της βουλήσεώς του, συνιστά κρίση επί της ουσίας, είναι ζήτημα τεχνικής-επιστημονικής φύσεως και ανήκει στη Διοίκηση. γ) Εφόσον η Διοίκηση κρίνει ότι η πράξη αποστρατείας του ενδιαφερομένου αξιωματικού είναι αντικειμενικά μη νόμιμη, μπορεί να την ανακαλέσει, δεδομένου ότι θα πρόκειται περί δυσμενούς, παράνομης ατομικής διοικητικής πράξεως, της οποίας επιτρέπεται η ανάκληση χωρίς χρονικούς περιορισμούς, ιδιαιτέρως δε, εάν με την ανάκληση αυτή δεν προκαλείται βλάβη σε άλλους διοικουμένους. δ) Η ανάκληση θα ανατρέξει στον χρόνο προ της υποβολής της αιτήσεως αποστρατείας και θα εντάξει τον αξιωματικό στη θέση που κατείχε μεταξύ των τότε εν ενεργεία συναδέλφων του, για τυχόν περαιτέρω εξέλιξη. (πλειοψ.)

Δημόσιοι υπάλληλοι. Λύση υπαλληλικής σχέσεως. Οριο ηλικίας. Τριακονταπενταετία. Μισθολογική προαγωγή. Αποχώρηση.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών (διπλωματικοί και διοικητικοί) δεν υπάγονται στις διατάξεις του (προϊσχύσαντος και ισχύοντος) Υπαλληλικού Κώδικα, με εξαίρεση εκείνες που ρυθμίζουν θέματα μη ρυθμιζόμενα υπό των ειδικών περί αυτών διατάξεων, οι οποίες εφαρμόζονται αναλογικώς. Οι εν λόγω υπάλληλοι υπήγοντο και υπάγονται σε ιδιαίτερο καθεστώς τόσον ως προς τα εν γένει θέματα της υπαλληλικής αυτών καταστάσεως όσον και ως προς τα ειδικότερα θέματα της αποχωρήσεως λόγω ορίου ηλικίας ή συμπληρώσεως τριακονταπενταετούς πραγματικής και συνταξίμου υπηρεσίας και συγκεκριμένα διέποντο και διέπονται υπό ιδίου Οργανισμού. Η εκ της υπηρεσίας αποχώρηση των συμπληρωσάντων το προβλεπόμενο όριο ηλικίας ή 35ετή πραγματική και συντάξιμη δημόσια υπηρεσία υπαλλήλων του Υπουργείου Εξωτερικών δεν θεωρείται συντελεσθείσα και δη αυτοδικαίως με μόνη τη συνδρομή των προϋποθέσεων αυτών, αλλά συντελείται από και δια της κοινοποιήσεως της πράξεως του αρμοδίου οργάνου περί απαλλαγής των υπαλλήλων από τα καθήκοντά τους (Προεδρικού Διατάγματος ή Υπουργικής αποφάσεως), υποχρεωτικώς εκδιδομένης και δημοσιευομένης στην ΕτΚ (άρθρο 1 παρ.1β ν.301/1976) εντός τριών μηνών από της ημέρας κατά την οποία ο υπάλληλος συμπλήρωσε, κατά περίπτωση, το προβλεπόμενο όριο ηλικίας ή τριακονταπενταετή υπηρεσία, άλλως (και δη σε περίπτωση μη εκδόσεως ή μη δημοσιεύσεως στην ΕτΚ ή και μη κοινοποιήσεως στον απολυόμενο τοιαύτης πράξεως εντός του ως άνω τριμήνου) από και δια της παρόδου του εν λόγω τριμήνου. Το Προεδρικό Διάταγμα (ή η Υπουργική απόφαση) της απολύσεως βεβαιώνει μεν τη συμπλήρωση και το χρόνο συμπληρώσεως του ορίου ηλικίας ή και της 35ετούς υπηρεσίας, τη λύση όμως της υπαλληλικής σχέσεως επιφέρει η, κατά τα προεκτεθέντα, κοινοποίησή του στον απολυόμενο και υπ αυτήν την έννοια το Προεδρικό Διάταγμα (ή η Υπουργική απόφαση) είναι πράξη δημιουργική και όχι απλώς διαπιστωτική. Αντιθέτως, η άπρακτη πάροδος του τριμήνου συνεπάγεται, άνευ ετέρου, αυτοδίκαιη λύση της υπαλληλικής σχέσεως. Οι διοικητικοί και διπλωματικοί υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών, οι οποίοι συμπλήρωσαν, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 124 και 125 του ν.419/1976, 35ετή υπηρεσία ή το όριο ηλικίας κατά την 31-12-1996 και κατά την 31-12-1997, αντίστοιχα, και παρέμειναν μετά ταύτα στην υπηρεσία διανύοντες την τρίμηνη προθεσμία, που προβλέπεται από τις ίδιες διατάξεις, πρέπει οι μεν διοικητικοί υπάλληλοι να καταταγούν από 1-1-1997 στα μισθολογικά κλιμάκια του άρθρου 3 του ν.2470/1997, οι δε διπλωματικοί να υπαχθούν από 1-1-1998 στις διατάξεις του ν.2606/1999. Συνακολούθως και οι τρίμηνες αποδοχές των υπαλλήλων αυτών θα προσδιορισθούν επί τη βάσει των μισθολογικών διατάξεων που ισχύουν κατά τον κρίσιμο χρόνο, όπως αυτός καθορίζεται από τις συνταξιοδοτικές διατάξεις (άρθρο 57 π.δ.1041/1979, όπως ισχύει).