Π.Δ. 38/2020
Τύπος: Προεδρικά Διατάγματα
Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 36/2019 «Κανονισμός πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Πυροσβεστικό Σώμα, ως πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης» (Α΄ 62).
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
Π.Δ. 36/2019
Κανονισμός πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Πυροσβεστικό Σώμα, ως πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης.
ΠΔ 109/2013
Τροποποίηση διατάξεων του Π.Δ. 124/2003 «Κανονισμός πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Πυροσβεστικό Σώμα, ως πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης».
ΠΔ 124/2003
Κανονισμός πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Πυροσβεστικό Σώμα, ως πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης. -Κωδικοποίηση έως π.δ.121/2007
ΠΔ 121/2007
Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 124/2003 «Κανονισμός πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Πυροσβεστικό Σώμα, ως πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης.
Π.Δ.60/2016
Τροποποίηση διατάξεων του Π.δ. 124/2003 «Κανονισμός πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο Πυροσβεστικό Σώμα, ως πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης».
ΚΥΑ 2/55922/0022/2014
Καθορισμός ημερών μετακίνησης εκτός έδρας πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης.
ΝΣΚ/372/2006
Δυνατότητα ή μη παράλληλης απασχόλησης των πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Εφαρμογή ή μη του άρθρου 298 του ΠΔ 410/1995 επί του προσωπικού αυτού. Παροχή διευκολύνσεων.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
1. Οι πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης δύνανται νομίμως να απασχολούνται σε οποιανδήποτε εργασία οποιασδήποτε μορφής ή σχέσης στον ιδιωτικό τομέα υπό την απαραίτητη προϋπόθεση ότι η απασχόλησή τους αυτή δεν αναιρεί και δεν παρεμποδίζει τις υποχρεώσεις τους, που πηγάζουν από την σύμβαση που συνδέει αυτούς και το Πυροσβεστικό Σώμα. Επί πλέον η παραπάνω απασχόληση δεν πρέπει να θίγει την ετοιμότητα, στην οποία πρέπει να βρίσκεται το προσωπικό αυτό. Σε αντίθετη περίπτωση είναι δυνατόν να θεμελιωθεί λόγος καταγγελίας της προαναφερομένης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου. 2. Παρά την ιδιωτικού δικαίου σχέση που συνδέει το εν λόγω προσωπικό με το Πυροσβεστικό Σώμα υπάγεται το προσωπικό αυτό στην απαγόρευση του άρθρου 1 παρ.1 του Ν 1256/1982 δηλ. κατ’ αρχήν απαγορεύεται η απασχόλησή του σε οποιαδήποτε άλλη υπηρεσία στο Δημόσιο και εν γένει δημόσιο τομέα, όπως καθορίζεται από τις διατάξεις του Νόμου αυτού. Επιτρέπεται η μερική ή πολλαπλή απασχόληση αυτού αλλά και υπό τις προϋποθέσεις που τίθενται με τις διατάξεις της παρ.4 του άρθρου 1 του πιο πάνω Νόμου, όπως οι ανώτατες με τις διατάξεις αυτές αμοιβές καθορίζονται με το εκάστοτε ισχύον δίκαιο και υπό την απαραίτητη προϋπόθεση, που διατυπώνεται παραπάνω με αριθ.1. 3. Το εν λόγω προσωπικό δεν εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 298 του ΠΔ 410/1995 (ΦΕΚ Α΄ 231) και συνεπώς δεν μπορούν να παρασχεθούν οποιασδήποτε μορφής διευκολύνσεις, σε όσους από αυτό κατέχουν αξιώματα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
2/41164/2009
Καθορισμός ημερών κίνησης εκτός έδρας Πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης.
39291 Φ. 507.1/2025
Καθορισμός ανωτάτου ορίου αριθμού επιτρεπόμενων κατ' έτος ημερών μετακίνησης εκτός έδρας, μονίμων Πυροσβεστών, Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων, Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης, Πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης και Πυροσβεστικού προσωπικού επί θητεία.
24688 Φ.504.22/2020
Καθορισμός ημερών μετακίνησης εκτός έδρας των πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης.