Συμπλήρωση διατάξεων του Π.Δ. 180/1979 “Περί των όρων λειτουργίας καταστημάτων πωλήσεως οινοπνευματωδών ποτών και κέντρων διασκεδάσεως” (Α΄46).

Τροποποίηση του Π.Δ. 180/1979 <Περί των όρων λειτουργίας καταστημάτων πωλήσεων οινοπνευματωδών ποτών και κέντρων διασκεδάσεως> (Α 46)

Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης για χορήγηση άδειας διαμονής για εξαιρετικούς λόγους σύμφωνα με τις παρ. 1-5 του άρθρου 19 του ν. 4251/2014 (Α’  80).

«Ηλεκτρονική καταχώρηση και υποβολή της αίτησης για χορήγηση Επιδόματος Κυοφορίας Λοχείας, ασφαλισμένων του ΟΓΑ».ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ. 4 (ΑΔΑ:ΨΩ8Ψ4691ΩΔ-ΩΒ7 )

Απαγόρευση χορήγησης άδειας εργασίας σε καταδικασθέντα τελεσίδικα για ποινικό αδίκημα που αφορά τα ναρκωτικά.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Η απαγόρευση χορήγησης άδειας εργασίας στα καταστήματα πώλησης οινοπνευματωδών ποτών και στα κέντρα διασκέδασης στους καταδικασθέντες για ποινικά αδικήματα που αφορούν τα ναρκωτικά, κατ’ άρθρο 4 παρ.2 του ΠΔ 180/1979, ισχύει και στην περίπτωση κατά την οποία, ο αιτών την άδεια έχει καταδικασθεί σε ποινή φυλάκισης μέχρι ενός έτους για ποινικό αδίκημα που αφορά τα ναρκωτικά, από τα αναφερόμενα στην παρ.1 του άρθρου 12 του Ν 1729/1987, με τελεσίδικη απόφαση, η οποία, κατ’ εφαρμογή της παρ.2 του ιδίου ως άνω άρθρου, δεν είναι καταχωρημένη στο αντίγραφο ποινικού μητρώου του και κατά συνέπεια και στην περίπτωση αυτή, η αστυνομική αρχή νομίμως αρνείται τη χορήγηση της σχετικής άδειας εργασίας.

Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης ειδικής άδειας ασθένειας εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα λόγω νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19».

Άδειες που δικαιούνται οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης.(...)ίναι δυνατή η χορήγηση, στους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης του Πυροσβεστικού Σώματος, της κανονικής άδειας (άρθρου 99 του π.δ. 210/1992, όπως ισχύει), της βραχείας άδειας (άρθρου 101), της άδειας χωρίς αποδοχές (άρθρου 102 A παρ.1 και 2), της άδειας ανατροφής τέκνου (άρθρου 103Α) και της άδειας διευκολύνσεων πυροσβεστικού προσωπικού με οικογενειακές υποχρεώσεις και ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής (άρθρου 104). Αντίθετα, δεν είναι δυνατή η χορήγηση της άδειας κύησης - τοκετού (άρθρου 103) και Πρώτης Μακράς αναρρωτικής άδειας (άρθρου 127 π.δ. 210/1992, κατά παραπομπή του άρθρου 102 του ιδίου π.δ/τος), δεδομένου ότι εφαρμόζονται σχετικώς οι διατάξεις που αφορούν το προσωπικό που υπάγεται στο ΙΚΑ (ΕΟΠΥΥ), ως ασφαλιστικό φορέα. Επίσης, δεν είναι δυνατή η χορήγηση της άδειας χωρίς αποδοχές (άρθρου 102Α παρ.3 και 4) και της εκπαιδευτικής άδειας (άρθρου 104 Α) (ομοφ.).

Καθορισμός του αριθμού των οργανικών θέσεων της παρ. 2 του άρθρου 4 του Π.Δ 189/2009 (Α΄221), όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις της παρ.16 του άρθρου 55 του Ν. 4002/2011 (Α΄180), του μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού, ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, των απαιτούμενων τυπικών προσόντων και λοιπών λε¬πτομερειών.

Απαγόρευση ή μη χορηγήσεως αδείας εργασίας, κατ’ άρθρο 4 του ΠΔ 180/1979, σε καταδικασθέντα για ποινικό αδίκημα που αφορά τα ναρκωτικά, από τα αναφερόμενα στην παρ.1 του άρθρου 12 του Ν 1729/1987.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η απαγόρευση χορηγήσεως αδείας εργασίας, κατ’ άρθρο 4 παρ.2 του ΠΔ 180/1979, στους καταδικασθέντες για ποινικά αδικήματα που αφορούν τα ναρκωτικά, ισχύει και στην περίπτωση κατά την οποία, ο αιτών την άδεια έχει καταδικασθεί σε ποινή φυλακίσεως μέχρι ενός έτους, για ποινικό αδίκημα που αφορά τα ναρκωτικά, από τα αναφερόμενα στην παρ.1 του άρθρου 12 του Ν 1729/1987, με απόφαση, η οποία, κατ’ εφαρμογή της παρ.2 του ιδίου ως άνω άρθρου, δεν έχει καταχωρισθεί στο αντίγραφο των δελτίων ποινικού μητρώου του.

Καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος. Προσωρινή αφαίρεση άδειας λειτουργίας και σφράγιση καταστήματος.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Μετά την ισχύ του Π. Δ/τος 36/1994, είναι δυνατή η επιβολή της διοικητικής ποινής της προσωρινής αφαίρεσης της άδειας λειτουργίας και σφράγισης του καταστήματος (για χρονικό διάστημα από δέκα έως εξήντα ημέρες), σύμφωνα με την παρ.2 του άρθρου 2 του Π. Δ/τος 180/1979 (όπως το εδάφιο α’ αυτού αντικαταστάθηκε με το άρθρο 3 του Π. Δ/τος 257/2001), εφόσον απασχολείται προσωπικό χωρίς νόμιμη άδεια εργασίας.