Οργανισμός Κεντρικής Αγοράς Αθηνών ΑΕ. Συλλογική σύμβαση εργασίας.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Οσον αφορά το ύψος των αποδοχών και των πάσης φύσεως απολαυών του τακτικού προσωπικού του ΟΚΑΑ ΑΕ προκύπτει από τις κείμενες διατάξεις ότι δεν υπάρχει δυνατότητα κατάρτισης και υπογραφής συλλογικής σύμβασης εργασίας μεταξύ της εργοδοσίας και των εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου στον Οργανισμό Κεντρικής Αγοράς Αθηνών ΑΕ. Ομως, επί των λοιπών, πλην του μισθολογικού καθεστώτος εργασιακών σχέσεων εν γένει, όπως αυτές προσδιορίζονται και οριοθετούνται στο άρθρο 2 του νόμου 1876/1990, υπάρχει δυνατότητα κατάρτισης και υπογραφής συλλογικής σύμβασης εργασίας μεταξύ της διοίκησης του άνω Οργανισμού και του τακτικού προσωπικού του.

Μετατροπή του Οργανισμού Κεντρικής Αγοράς Αθηνών Ν.Π.Δ.Δ. σε Ανώνυμη Εταιρία και έγκριση του καταστατικού της.

Ορισμός του «Οργανισμού Ανάπτυξης Κρήτης ΑΕ» ως Ενδιάμεσου Φορέα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Αλιείας και Θάλασσας 2014-2020. Ανάθεση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για Πράξεις του Μέτρου 8.3.3 «Εφαρμογή στρατηγικών τοπικής ανάπτυξης» της Προτεραιότητας 4 «Αύξηση της απασχόλησης και της εδαφικής συνοχής» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Αλιείας και Θάλασσας 2014-2020».

Ορισμός της «Κοινοπραξίας Αναπτυξιακής Ευβοίας ΑΕ και Οργανισμού Ανάπτυξης Στερεάς Ελλάδας ΑΑΕ ΟΤΑ» ως Ενδιάμεσου Φορέα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Αλιείας και Θάλασσας 2014-2020. Ανάθεση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για Πράξεις του Μέτρου 8.3.3 «Εφαρμογή στρατηγικών τοπικής ανάπτυξης» της Προτεραιότητας 4 «Αύξηση της απασχόλησης και της εδαφικής συνοχής» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Αλιείας και Θάλασσας 2014-2020».

Ορισμός της «Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης Λέσβου ΑΕ» ως Ενδιάμεσου Φορέα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Αλιείας και Θάλασσας 2014-2020. Ανάθεση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για Πράξεις του Μέτρου 8.3.3 «Εφαρμογή στρατηγικών τοπικής ανάπτυξης» της Προτεραιότητας 4 «Αύξηση της απασχόλησης και της εδαφικής συνοχής» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Αλιείας και Θάλασσας 2014-2020».

Ρυθμίσεις θεμάτων της χρηματιστηριακής αγοράς, συγχώνευση Οργανισμού Ύδρευσης Θεσσαλονίκης (Ο. Υ. Θ.) και Οργανισμού Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (Ο.Α.Θ.) και άλλες διατάξεις.

Εταιρείες Ανώνυμες. Προσωπικό. Καταβολή μισθολογικής διαφοράς.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Παρίσταται νόμιμη η καταβολή στο προσωπικό (τακτικό και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) του Οργανισμού Κεντρικής Αγοράς Αθηνών (Ο.Κ.Α.Α.) Α.Ε. -πρώην Ν.Π.Δ.Δ.- της προσδιοριζομένης μισθολογικής διαφοράς.

Ορισμός της «Κέντρο Ανάπτυξης Απασχόλησης και Επαγγελματικής Κατάρτισης και Τεχνολογίας Ν. Σάμου ΑΕ (ΚΑΑΕΚΤ ΑΕ)» ως Ενδιάμεσου Φορέα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Αλιείας και Θάλασσας 2014-2020. Ανάθεση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για Πράξεις του Μέτρου 8.3.3 «Εφαρμογή στρατηγικών τοπικής ανάπτυξης» της Προτεραιότητας 4 «Αύξηση της απασχόλησης και της εδαφικής συνοχής» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Αλιείας και Θάλασσας 2014-2020».

Σύσταση, συγκρότηση και ορισμός μελών Συντονιστικής Επιτροπής για τη σύνταξη μελέτης ειδικών υποχρεώσεων στο πλαίσιο της κατάρτισης Σύμβασης Απόδοσης και Στόχων μεταξύ Υπουργείων Οικονομικών, Υποδομών και Μεταφορών και Οργανισμού Αστικών Συγκοινωνιών Αθηνών ΑΕ (ΟΑΣΑ ΑΕ).

Ορισμός της «Αναπτυξιακής Ευβοίας ΑΕ» ως Ενδιάμεσου Φορέα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Αλιείας και Θάλασσας 2014-2020. Ανάθεση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για Πράξεις του Μέτρου 8.3.3 «Εφαρμογή στρατηγικών τοπικής ανάπτυξης» της Προτεραιότητας 4 «Αύξηση της απασχόλησης και της εδαφικής συνοχής» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Αλιείας και Θάλασσας 2014-2020».