Άσκηση διοικητικής εποπτείας στο Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (Κ.Ε.Θ.Ι.).(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Το αρμόδιο όργανο για την άσκηση ελέγχου και εποπτείας της λειτουργίας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (Κ.Ε.Θ.Ι.) είναι η Γενική Γραμματέας Ισότητας του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α., το δε νομικό πλαίσιο της άσκησής τους είναι αυτό το οποίο ορίζεται από τις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν 1835/1989, ως ισχύει και των κανονιστικών πράξεων που έχουν εκδοθεί κατ’ εξουσιοδότησή του.

Τροποποίηση της υπ’ αριθμ. 219/6.2.1995 (ΦΕΚ 79 Β΄/7.2.1995) υπουργικής απόφασης «Καθορισμός Αποφασιστικών, Συλλογικών και Μονομελών Οργάνων Διοίκησης του Κέντρου Ερευνών για θέματα Ισότητας», όπως ισχύει σήμερα. 

ΝΠΙΔ. Πλήρωση θέσεων προσωπικού του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (Κ.Ε.Θ.Ι.) με απόσπαση.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η πλήρωση των θέσεων προσωπικού του Κ.Ε.Θ.Ι. μπορεί να γίνει και με απόσπαση υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ. του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Ως προς τη διαδικασία της αποσπάσεως, τη διάρκειά της και το φορέα που επιβαρύνεται με τη μισθοδοσία των αποσπώμενων υπαλλήλων έχουν ανάλογη εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 68 του ισχύοντος Υ.Κ. (πλειοψ.)

Ρύθμιση θεμάτων οργάνωσης,λειτουργίας και προσωπικού  Δημόσιας Διοίκησης

Σύσταση Κέντρου Ψυχολογικής και Συμβουλευτικής Υποστήριξης του Πανεπιστημίου Αιγαίου και ρύθμιση των ειδικότερων θεμάτων οργάνωσης και λειτουργίας του.

Κανονισμός Οργάνωσης και Λειτουργίας του Εθνικού Συντονιστικού Κέντρου Επιχειρήσεων και Διαχείρισης Κρίσεων (Ε.Σ.Κ.Ε.ΔΙ.Κ.), ρύθμιση θεμάτων διάρθρωσης, στελέχωσης και λοιπές διατάξεις.

Προβλήματα νομιμότητας δημόσιου διαγωνισμού της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων (Γ.Γ.Ι.Φ.), ως εκ της συμμετοχής υπαλλήλου του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (Κ.Ε.Θ.Ι.) σε διαγωνιζόμενους φορείς, υπό την ιδιότητα του επιστημονικού υπεύθυνου του έργου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Δεν είναι απορριπτέα από την Επιτροπή διαγωνισμού η προσφορά εταιρείας εκ μόνου του λόγου ότι ως επιστημονική υπεύθυνος αυτής για το έργο ορίσθηκε υπάλληλος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του ν.π.ι.δ. Κ.Ε.Θ.Ι., χωρίς προηγουμένως να έχει ζητήσει και να έχει λάβει αρμοδίως άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή. (ομοφ.) β) Η Επιτροπή του διαγωνισμού, εφόσον διαπιστώνει, αυτεπαγγέλτως ή με αφορμή αιτιάσεις ορισμένων φορέων που μετέχουν σε αυτόν, ότι εγείρονται ζητήματα νομιμότητος, οφείλει να τηρήσει τη διαδικασία προηγούμενης ακρόασης και, μετά την ολοκλήρωση αυτής, ή να απορρίψει αιτιολογημένα προσφορά ή προσφορές κάποιων εξ αυτών ή να συνεχίσει και ολοκληρώσει τη διαδικασία με την υπογραφή, εκ μέρους της Γενικής Γραμματέως Ισότητας των Φύλων, των οικείων πρακτικών και της μετά την τελική αξιολόγηση, κατά την προκήρυξη, πράξης ανάθεσης. (ομοφ.)

Ρύθμιση θεμάτων οργάνωσης, λειτουργίας και αποστολής του Ενιαίου Κέντρου Συντονισμού Έρευνας και Διάσωσης, καθηκόντων των προϊσταμένων των τομέων ναυτικής και αεροπορικής έρευνας και διάσωσης του ΕΚΣΕΔ, καθώς και αρμοδιοτήτων και καθηκόντων του επόπτη.

Τροποποίηση της υπό στοιχεία 29190 οικ. Φ.109.1/20.07.2020 απόφασης του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας «Κανονισμός Οργάνωσης και Λειτουργίας του Εθνικού Συντονιστικού Κέντρου Επιχειρήσεων και Διαχείρισης Κρίσεων (Ε.Σ.Κ.Ε.ΔΙ.Κ.) ρύθμιση θεμάτων διάρθρωσης, στελέχωσης και λοιπές διατάξεις» (Β’ 3005).

Ρύθμιση θεμάτων οργάνωσης και λειτουργίας του Ενιαίου Συστήματος Πληρωμών (Ε.Σ.Υ.Π.).