Παροχή οδηγιών για επίλυση του ζητήματος που έχει προκύψει αναφορικά με αχρεωστήτως καταβληθείσες αποδοχές σε περιπτώσεις ανάκλησης πράξεων διορισμού, λόγω χρήσης πλαστών δικαιολογητικών.(ΑΔΑ:72ΓΠΗ-ΩΜΠ)

Ζητούνται απόψεις αναφορικά με την χορήγηση αποζημίωσης του άρθρου 55 του Π.Δ/τος 410/88

Παραγραφή αποζημίωσης άρθρου 55, π.δ.410/1988.

Καταβολή ή μη της αποζημίωσης του άρθρου 55 του π.δ.410/1988 σε τέως υπάλληλο του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Ε.Ψ., τέως υπάλληλος του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, δεν δικαιούται την αποζημίωση του άρθρου 55 του π.δ.410/1988. (ομοφ.)

Kάθε παροχή, υπό οποιαδήποτε ονομασία, πέραν του βασικού μισθού και των τακτικών επιδομάτων, έστω και αν καταβαλλόταν πάγια και για οποιαδήποτε αιτία δεν συμπεριλαμβάνεται στην έννοια των «τακτικών αποδοχών» και δεν λαμβάνοται υπόψη για τον υπολογισμό της προβλεπόμενης στο άρθρο 55 του π.δ/τος 410/1988 αποζημίωσης τους

Παραίτηση υπαλλήλου του ΟΓΑ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου – Συνταξιοδότηση από το ΙΚΑ – Δικαίωμα λήψης από τον ΟΓΑ αποζημίωσης, κατ’ άρθρο 55 του Π.Δ. 410/1988. 

οι διατάξεις του άρθρου 55 του Π.Δ. 410/1988 περί καταβολής αποζημιώσεως για το προσωπικό του Κεφαλαίου Β' του Δ/τος αυτού ισχύουν και για το προσωπικό της παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν. 3801/2009.

ΘΕΜΑ: «Αποζημίωση άρθρου 55 του Π.Δ. 410/1988»

Κοινοποίηση εγγράφων:α)2/60382/0022 με θέμα: Αποζημίωση  άρθρου 55 του Π.Δ. 410/1988 

Υπάλληλος Δημοσίου με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου – Αυτοδίκαιη απόλυση λόγω συμπλήρωσης ορίου ηλικίας – Παραγραφή ή μη της αξίωσης αποζημίωσης.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Υπηρεσία δεν μπορεί να προβεί στην έκδοση απόφασης καθορισμού αποζημίωσης του άρθρου 55 του Π.Δ/τος 410/1988 υπαλλήλου με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που απολύθηκε αυτοδικαίως λόγω της συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας, δεδομένου ότι η αξίωση αυτή, που γεννήθηκε από το χρόνο της αυτοδίκαιης απόλυσης, έχει υποκύψει στη διετή παραγραφή της παρ. 3 του άρθρου 90 του Ν. 2362/1995 (ομόφ.).