Συνδρομητική Υπηρεσία. Για να έχετε πλήρη πρόσβαση στο mydocman.gr πρέπει να συνδεθείτε: Είσοδος

Δ16α/313/13/262/Φ.Π.Μ/2009

Τύπος: Αποφάσεις

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ:
ΦΕΚ: 1183/Β/17.06.2009

Καθορισμός τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 18, παρ. 1 του ν. 3614/2007 και που θα στελεχώσει την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ενίσχυση της Προσπελασιμότητας».

Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)

Σχετικά Έγγραφα

Δ16α/656/1/727/ΑΦ/2010

Τροποποίηση της με αρ. πρωτ.Δ16α/313/13/262/Φ.Π.Μ./ 09.06.2009 Κ.Υ.Α. «Καθορισμός τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 18, παρ. 1 του ν. 3614/2007 και που θα στελεχώσει την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ενίσχυση της Προσπελασιμοτητας».


οικ.34577/12/2001

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000, στην Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος “ΠEPIBAΛΛON”.


330/ΔΙΟΕ7/2001

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται στην Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Κοινωνία της Πληροφορίας". (ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ ΑΡΙΘΜ.67107/ΕΥΘΥ/650/2016 ,ΦΕΚ-1988/Β/1.7.2016


Αριθ. 35336/2649/2001

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000 μετακινείται ή αποσπάται στην Υπηρεσία Συντονισμού της Εφαρμογής των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων.


οικ.123170/2008

Τροποποίηση και συμπλήρωση της υπ’ αριθμ. 34577/12/ 5.1.2001 (ΦΕΚ 35 Β΄ 2001) κοινής υπουργικής απόφασης “Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του ν. 2860/2000 στην Υπηρεσία Διαχείρισης Επιχειρησιακού Προγράμματος «Περιβάλλον»” του Υπουργείου Περιβάλλοντος Χωροταξίας και Δημοσίων Έργων.


125888/2023

Διάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων και καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται σε αυτήν, σύμφωνα με το άρθρο 76 του ν. 4375/2016.


666 ΚΠΣΓ309/2001

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000, στην Αρχή Πληρωμής κατά κατηγορία. (Τροποποιήθηκε με την Αριθμ. 29379/Α.Πλ. 4912/6.7.2010 –ΦΕΚ Β/1082 15 Ιουλίου 2010)


2.10691/οικ.3.1008/2012

Καθορισμός απαιτούμενων τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού, που μετακινείται ή αποσπάται, για τη στελέχωση των Ειδικών Υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Καταργήθηκε με την 112806/ΕΥΘΥ1047/2016 ΦΕΚ 3595 Β/4-11-2016


Αριθμ. 42356/ΥΦ 776/2016

Διάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης και του Ταμείου Εσωτερικής Ασφάλειας, και άλλων πόρων και καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται σε αυτήν, σύμφωνα με το άρθρο 76 του Ν. 4375/2016.

ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡ.1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 7 ΤΗΣ 125888/2023-ΦΕΚ:2203/Β/06.04.2023.


5208/2015

(1)Αριθμ. 5208/2015
Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για πράξεις του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος Μακεδονία – Θράκη του ΕΣΠΑ στην Ειδική Υπηρεσία «Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Κεντρικής Μακεδονίας».

(2) Αριθμ. 5215/2015 
Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ «Ενίσχυση της Προσπελασιμότητας» για πράξεις του Περιφερειακού Επι−
χειρησιακού Προγράμματος «Μακεδονία – Θράκη»
του ΕΣΠΑ που αφορούν στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.