Συνδρομητική Υπηρεσία. Για να έχετε πλήρη πρόσβαση στο mydocman.gr πρέπει να συνδεθείτε: Είσοδος

125888/2023

Τύπος: Αποφάσεις

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ: 4375/2016, 4914/2022, 4825/2021
ΦΕΚ: 2203/Β/06.04.2023

Διάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων και καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται σε αυτήν, σύμφωνα με το άρθρο 76 του ν. 4375/2016.

Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)

Σχετικά Έγγραφα

Αριθμ. 42356/ΥΦ 776/2016

Διάρθρωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης και του Ταμείου Εσωτερικής Ασφάλειας, και άλλων πόρων και καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται σε αυτήν, σύμφωνα με το άρθρο 76 του Ν. 4375/2016.

ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡ.1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 7 ΤΗΣ 125888/2023-ΦΕΚ:2203/Β/06.04.2023.


Αριθ. 35336/2649/2001

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000 μετακινείται ή αποσπάται στην Υπηρεσία Συντονισμού της Εφαρμογής των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων.


οικ.34577/12/2001

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000, στην Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος “ΠEPIBAΛΛON”.


Π.Δ.20/2023

Κατάργηση της Γενικής Διεύθυνσης Συντονισμού και Διαχείρισης Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων (Γ.Δ.ΣΥ.Δ.Μ.Ε.Υ.)- Τροποποίηση του π.δ. 106/2020 «Οργανισμός Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου» (Α’ 255). 


2/176842/0024/2022

Σύσταση στην Τράπεζα της Ελλάδος Λογαριασμών των Εθνικών Προγραμμάτων Μετανάστευσης και Εσωτερικών Υποθέσεων, περιόδου 2021-2027.


330/ΔΙΟΕ7/2001

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται στην Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Κοινωνία της Πληροφορίας". (ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ ΑΡΙΘΜ.67107/ΕΥΘΥ/650/2016 ,ΦΕΚ-1988/Β/1.7.2016


Δ16α/313/13/262/Φ.Π.Μ/2009

Καθορισμός τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 18, παρ. 1 του ν. 3614/2007 και που θα στελεχώσει την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ενίσχυση της Προσπελασιμότητας».


666 ΚΠΣΓ309/2001

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000, στην Αρχή Πληρωμής κατά κατηγορία. (Τροποποιήθηκε με την Αριθμ. 29379/Α.Πλ. 4912/6.7.2010 –ΦΕΚ Β/1082 15 Ιουλίου 2010)


Δ16α/656/1/727/ΑΦ/2010

Τροποποίηση της με αρ. πρωτ.Δ16α/313/13/262/Φ.Π.Μ./ 09.06.2009 Κ.Υ.Α. «Καθορισμός τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 18, παρ. 1 του ν. 3614/2007 και που θα στελεχώσει την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ενίσχυση της Προσπελασιμοτητας».


2.10691/οικ.3.1008/2012

Καθορισμός απαιτούμενων τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού, που μετακινείται ή αποσπάται, για τη στελέχωση των Ειδικών Υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Καταργήθηκε με την 112806/ΕΥΘΥ1047/2016 ΦΕΚ 3595 Β/4-11-2016