Αριθμός Πρωτοκόλλου: ΔΙΔΑΔ/351/2008
Έλεγχος της τήρησης του ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων στον δημόσιο τομέα.
Τύπος: ΕΓΓΡΑΦΑ
Ιστορικό Κωδικοποιήσεων
Σχετικά Έγγραφα
ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/28874/2013
ΘΕΜΑ: «Έλεγχος τήρησης ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων σε δημόσιες υπηρεσίες, Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ.»
ΔΙΔΑΔ/Φ.69/105/οικ.2091/2020
Έλεγχος τήρησης ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων σε δημόσιες υπηρεσίες, Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ. ΑΔΑ: 6ΓΑΨ46ΜΤΛ6-ΘΝΓ
ΥΠ.ΕΣ/2871/2020
Παροχή στοιχείων για τον «Έλεγχο τήρησης ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων σε Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και τα Ν.Π.Δ.Δ. αυτώ
ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/18212/2006
«Ενιαίος τρόπος τήρησης του νέου ωραρίου των δημοσιών υπαλλήλων.»
ΝΣΚ/141/2002
Προσλήψεις στο δημόσιο τομέα μελών οικογενειών εργαζομένων στο Δημόσιο ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, οι οποίοι απεβίωσαν κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και εξ αιτίας αυτής.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
α) Στη διάταξη του άρθρου 5 του Ν 2839/2000, η οποία αναφέρεται στο σύστημα προσλήψεων στο δημόσιο τομέα συγγενικών προσώπων των θυμάτων του καθήκοντος υπαλλήλων του Δημοσίου ή του ευρύτερου δημοσίου τομέα, που θεσπίσθηκε με το άρθρο 14 παρ.20 του Ν 2266/1994, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 παρ.17 του Ν 2349/1995, υπάγονται και τα μέλη των οικογενειών των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. β) Το δικαίωμα διορισμού των ως άνω προσώπων δεν περιορίζεται μόνο στην υπηρεσία, στην οποία ασκούσε τα καθήκοντά του ο θανών, αλλά εκτείνεται σε οποιαδήποτε υπηρεσία του δημόσιου τομέα.
ΥΑ 11921/253/2014
Όροι και προϋποθέσεις τήρησης του «Ειδικού βιβλίου τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών» που καθιερώθηκε με την παράγραφο 2 του άρθρου 14 του Ν. 4225/2014 (Α΄ 2).
2064900/2025
Προθεσμία υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων Δημοσίου από υπόχρεους εργοδότες- φορείς Δημοσίου Τομέα για τις μισθολογικές περιόδους μηνός Ιανουαρίου 2020 μέχρι μηνός Οκτωβρίου 2025 και για την ασφάλιση των απασχολουμένων στο Δημόσιο Τομέα Τακτικών Υπαλλήλων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου
2042/18063/2019
Καθορισμός ωραρίου εργασίας σε 24ωρη βάση καθώς και κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες των υπαλλήλων της Περιφέρειας Θεσσαλίας.
1622190/2026
Απεικόνιση, από 01/01/2017, στην ΑΠΔ e-ΕΦΚΑ Κοινών Επιχειρήσεων της ασφάλισης στον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών (Πρόνοιας) του τ. Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (τ. Τ.Π.Δ.Υ.) των υπαλλήλων:
α. που υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο Δημόσιο και στα Ν.Π.Δ.Δ. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) και πληρούν τις προϋποθέσεις της παρ. 1 του άρθρου 47 του ν.3996/2011 για υπαγωγή στον τ. Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων
β. Ι.Δ.Α.Χ.-Ι.Δ.Ο.Χ. που υπάγονται στον τ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εμπορικών, Βιομηχανικών, Επαγγελματικών, Βιοτεχνικών Επιμελητηρίων του Κράτους (τ. Τ.Π.Π.Ε.Β.Ε.Β.Ε.Κ.)
γ. Ι.Δ.Α.Χ. των τ. Τ.Ε.Δ.Κ. (Τοπικές Ενώσεις Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος) με υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στον τ. Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων - Τ.Π.Δ.Κ.Υ. (τ. Τ.Α.Δ.Κ.Υ.) ΑΔΑ:ΨΝΛ646ΜΑΠΣ-Υ76
ΣΧΕΤΙΚΗ: Η υπ'αρ. 10/2020 (65531/2020) εγκύκλιος του e-Ε.Φ.Κ.Α.
Αριθμ. 342/2015
Κατάργηση της υπ’ αριθμ. 194/2007 αποφάσεως του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών (ΦΕΚ Β΄ 1111), περί του ωραρίου εργασίας των διοικητικών υπαλλήλων του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.