ΕλΣυν.Κλ.1/73/2015
Τύπος: Νομολογία Ελεγκ. Συνεδρίου
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ.Υπαλλήλων:Μη νόμιμη η καταβολή εφάπαξ αποζημίωσης σε μόνιμη υπάλληλο του Κεφαλαίου Αποζημίωσης Φορτοεκφορτωτών Λιμένα (ΚΑΦΛΕ), κατ' εφαρμογή του άρθρου 48 παρ. 4 του ν. 4250/2014, για το από 9.9.1988 έως 31.12.2005 χρονικό διάστημα, καθόσον αυτή δεν συμμετείχε στο ΚΑΦΛΕ με την καταβολή των προβλεπόμενων σχετικών εισφορών (2% επί των μηνιαίων αποδοχών της), κατόπιν αποδοχής σχετικής αίτησής της, αντιθέτως δε είχε υπαχθεί για τη χορήγηση εφάπαξ βοηθήματος από το χρόνο διορισμού της (9.9.1988) στο καθεστώς του ν. 103/1975, όπως αυτό μετεξελίχθηκε, και συνέχισε, ακόμα και μετά την από 14.9.2006 έναρξη ισχύος της απόφασης του Γενικού Γραμματέα Περιφέρειας, που της έδωσε τη δυνατότητα να αποχωρήσει από το καθεστώς αυτό και να συμμετάσχει στο ΚΑΦΛΕ για εφάπαξ αποζημίωση, να υπάγεται στο καθεστώς αυτό, με την εκ μέρους της καταβολή των προβλεπόμενων σχετικών κρατήσεων (ποσοστού 4% ή 5% επί των τακτικών αποδοχών της).
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΝΣΚ/125/2015
Απόσπαση άνευ αποδοχών υπαλλήλου του Διπλωματικού Κλάδου του ΥΠΕΞ σε Διεθνή Οργανισμό – Μη καταβολή στο Δημόσιο των ασφαλιστικών εισφορών – Λήψη αποζημίωσης κατά την αποχώρησή του ως εφάπαξ – Υπολογισμός του χρόνου της απόσπασης ως συντάξιμου.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Με το δεδομένο ιστορικό του ερωτήματος, ο χρόνος της απόσπασης, άνευ αποδοχών, υπαλλήλου του Διπλωματικού Κλάδου του ΥΠΕΞ σε Διεθνή Οργανισμό, για τον οποίο δεν έχουν καταβληθεί στο Δημόσιο εισφορές, και ο υπάλληλος αυτός έλαβε κατά την αποχώρησή του από τον Οργανισμό αποζημίωση αποχωρήσεως ως εφάπαξ στη σύνταξή του, εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής της παρ.8 του άρθρου 11 του π.δ. 169/2007 και δεν λογίζεται ως συντάξιμος. (ομοφ.) ΑΠΟΔΕΚΤΗ
2/95637/0026/2014
Καταβολή εφάπαξ αποζημίωσης(ΑΔΑ:7Α02Η-Δ3Τ)
ΝΣΚ/187/2020
Καταβολή αποζημίωσης άρθρου 55 π.δ. 410/1988 σε προσωπικό με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, κατηγορίας ΠΕ, ειδικότητας Μηχανικών, κατόπιν καταγγελίας της σύμβασης εργασίας τους, λόγω συνταξιοδότησης, το οποίο ταυτόχρονα είναι ασφαλισμένο και για την απόληψη εφάπαξ χρηματικής παροχής (βοηθήματος). Χρόνος δημόσιας υπηρεσίας που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της αποζημίωσης αυτής.(...)Υπάλληλοι με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, κατηγορίας ΠΕ, ειδικότητας Μηχανικών, δικαιούνται της οριζόμενης στο άρθρο 55 παρ.1, 2 και 4 του π.δ. 410/1988 μειωμένης αποζημίωσης, κατόπιν καταγγελίας της σύμβασης εργασίας τους, λόγω συνταξιοδότησης, χωρίς η πρόσθετη ασφάλισή τους για την απόληψη εφάπαξ χρηματικής παροχής (βοηθήματος) και η καταβολή αυτού, να κωλύει ή να περιορίζει την παράλληλη καταβολή και της ανωτέρω αποζημίωσης. Ο καθορισμός του ποσού της αποζημίωσης αυτής συναρτάται αποκλειστικά προς τον χρόνο συνεχούς υπηρεσίας τους σε ΝΠΔΔ ή/και στο Δημόσιο, χωρίς να ασκεί επιρροή ο χρόνος ασφάλισής τους σε κλάδο πρόνοιας για την καταβολή εφάπαξ χρηματικής παροχής (ομόφωνα).
8448/2021:Αποδοχή της 187/2020 Γνωμοδότησης του ΝΣΚ για την καταβολή αποζημίωσης απόλυσης Μηχανικών ΙΔΑΧ
ΝΣΚ/244/2015
Αποδοχές υπαλλήλου κατά τον χρόνο που αυτός τελεί σε αναστολή άσκησης των καθηκόντων. Δεν είναι δυνατή η αναλογική εφαρμογή των αντιστοίχων συνεπειών της αργίας ως προς το ύψος των αποδοχών, δηλαδή η καταβολή μέρους των αποδοχών στον υπάλληλο, που τελεί σε καθεστώς αναστολής άσκησης καθηκόντων και για το λόγο αυτό πρέπει να καταβάλλεται σε αυτόν το σύνολο των αποδοχών του. (πλειοψ.)
ΚΥΑ 2/49954/0026/2014
Καθορισμός διαδικασίας και δικαιολογητικών για την πληρωμή της εφάπαξ αποζημίωσης των μόνιμων και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων που τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
ΝΣΚ/10/2000
Εκπαιδευτικοί. Συμμετοχή εκπαιδευτικών στο πρόγραμμα αναπλήρωσης διδακτέας ύλης κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες. Αποζημίωση.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Ο εκπαιδευτικός οφείλει να συμμετάσχει στο πρόγραμμα της αναπλήρωσης της διδακτέας ύλης κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες. Η μη συμμετοχή σ αυτό και υπό την προϋπόθεση ότι αυτός συμπλήρωσε το εβδομαδιαίο υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας, δεν συνεπάγεται την περικοπή των αποδοχών, αλλά μόνον την μη καταβολή της αποζημίωσης για την πρόσθετη εργασία, την οποία δεν παρέσχε.
ΕΣ/Τ1/13/2008
Μη νόμιμη καταβολή αποδοχών σε υπαλλήλους με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, οι οποίοι μεταφέρθηκαν σε Δήμο από λυθείσα Ανώνυμη Αναπτυξιακή Διαδημοτική Εταιρεία διότι α) δεν προκύπτει ότι το ανωτέρω προσωπικό απασχολείτο στην …….. με σχέση αορίστου χρόνου μέχρι 31.12.2005 (αρ. 269 παρ. 3 του ν. 3463/2006) και β) δεν προκύπτει ότι για τη πρόσληψη των εργαζομένων αυτών στην …… τηρήθηκε η διαδικασία που προβλέπεται από το αρ. 1 παρ. 3 του ν. 2527/1997.
ΕΣ/Τ1/113/2007
Καταβολή εφάπαξ αποζημίωσης σύμφωνα με τις διατάξεις του Α.Ν. 513/1968 .Η αμοιβή υπερωριακής εργασίας δεν συμπεριλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές και συνεπώς δεν συνυπολογίζεται για τον καθορισμό της εφάπαξ αποζημίωσης, καθόσον η εν λόγω αμοιβή ως εκ της φύσης της και του σκοπού που εξυπηρετεί, δεν καταβάλλεται κατά τρόπο μόνιμο και σταθερό αλλά περιστασιακά για τη θεραπεία των εκάστοτε εποχιακών ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών.
ΝΣΚ/161/2017
Α.Ε.Ι. - Ε.Μ.Π. - Επιστροφή παρακρατηθεισών αποδοχών σε μόνιμο υπάλληλο, που τελούσε σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας χωρίς παραπομπή στο αρμόδιο πειθαρχικό όργανο.Είναι σύννομη η επιστροφή παρακρατηθεισών αποδοχών σε μόνιμο υπάλληλο του Ε.Μ.Π. για το χρονικό διάστημα, που τελούσε σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας κατ' άρθρο 103 του Υ.Κ. χωρίς την παραπομπή του στο αρμόδιο πειθαρχικό όργανο, εφόσον αυτός απηλλάγη με απόφαση του πειθαρχικού συμβουλίου, από κάθε πειθαρχική ευθύνη σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 105 του ν. 3528/2007, όπως αυτό ισχύει.
ΕλΣυν.Κλ.Τμ.7/48/2017
Καταβολή δώρου γάμου:Με τα δεδομένα αυτά και σύμφωνα με όσα έγιναν δεκτά στην προηγούμενη σκέψη, η εντελλόμενη με το χρηματικό αυτό ένταλμα δαπάνη δεν είναι νόμιμη. Τα ανωτέρω δε διαφοροποιούνται λόγω των 236/2015 και 346/2016 αποφάσεων του Μονομελούς Πρωτοδικείου …., με τις οποίες κρίθηκε ότι αναστέλλεται η υπερβάλλουσα μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στη ΔΕΥΑΛ, μεταξύ των οποίων και ο αιτών, καθώς η εν λόγω αναστολή αφορά μόνο στο άνω του 25% ποσοστό της μείωσης που υπέστησαν οι μηνιαίως καταβαλλόμενες αποδοχές αυτών, ενώ εν προκειμένω δεν πρόκειται περί μηνιαίως καταβαλλόμενων αποδοχών, αλλά περί εφάπαξ καταβαλλόμενων, η μείωση από την κατάργηση των οποίων δεν συνυπολογίζεται στο ως άνω ποσοστό (βλ. ΕΣ ΚΠΕΔ στο VII Τμ. πράξη 352/2016).