Εργαζόμενες μητέρες. Άδεια φροντίδας παιδιού.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Οι εργαζόμενες μητέρες, οι οποίες με βάση τις διατάξεις του άρθρου 7 παρ.Β του Ν 3144/2003 δικαιούνται να προσέρχονται αργότερα στην εργασία τους ή να αποχωρούν νωρίτερα από αυτήν για λόγους φροντίδας παιδιού, δεν δύνανται να αξιώσουν πρόσθετες αποδοχές ή αμοιβή για υπερωριακή εργασία, αν συμφωνήσουν να μη κάνουν χρήση του δικαιώματος αυτού και να εργασθούν κατά τον αντίστοιχο χρόνο.

Δικαίωμα ή μη των εν ενεργεία υπαλλήλων και συνταξιούχων (πρώην υπαλλήλων) του ΟΓΑ και ήδη ΟΠΕΚΑ, που είναι δικαιούχοι των παροχών του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας (ΛΑΕ) και εγγεγραμμένοι στο Μητρώο αυτού, να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα παροχής χρηματικών βοηθημάτων και βραβείων σε τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες του λογαριασμού.(...)Κατά την έννοια των διατάξεων του άρθρου 1 παρ. 3 του ν. 3050/2002, όπως ισχύουν, οι τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες υπάλληλοι και συνταξιούχοι (πρώην υπάλληλοι) του ΟΠΕΚΑ, που είναι δικαιούχοι των παροχών του ΛΑΕ, έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα παροχής χρηματικών βραβείων και βοηθημάτων σε τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες του λογαριασμού αυτού, εφόσον πληρούν και τις λοιπές προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος (υποβολή αίτησης συμμετοχής, καταβολή εισφοράς). Συνεπώς, η υπουργική απόφαση που θα εκδοθεί κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων της παραγράφου 4 του άρθρου 1 του ανωτέρω νόμου για τη ρύθμιση των προγραμμάτων του ΛΑΕ έτους 2021, θα πρέπει να συμπεριλάβει μεταξύ των προσώπων που έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο ανωτέρω πρόγραμμα και τις τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες υπαλλήλους και συνταξιούχους (πρώην υπαλλήλους) του ΟΠΕΚΑ υπό αντίστοιχους όρους και προϋποθέσεις που θα καθορισθούν και για τις λοιπές κατηγορίες δικαιούχων του προγράμματος αυτού (ομόφωνα).

Συμπλήρωση της Γ2β/οικ.133/1984 απόφασης «Καταβολή χρηματικών παροχών στις γυναίκες λόγω μητρότητας»

«Επέκταση των παροχών μητρότητας στις παρένθετες, τεκμαιρόμενες μητέρες και στις γυναίκες που υιοθετούν τέκνο».(ΑΔΑ:ΩΒΩΖ465ΧΠΙ-Α51)  ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 5/2018

Διάθεση πιστώσεων για καταβολή χρηματικών παροχών για το πρό του τοκετού και μετά το τοκετό χρονικό διάστημα στις γυναίκες που δεν δύνανται να αξιώσουν αυτές από ασφαλιστικό φορέα η είναι ανασφάλιστες.

Εργαζόμενες μητέρες. Άδεια φροντίδας παιδιού.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Στην εργαζόμενη μητέρα, η οποία με βάση τις διατάξεις του άρθρου 7 παρ.Β του Ν 3144/2003 δικαιούται άδεια φροντίδας παιδιού, μπορεί να χορηγείται ημερήσια ανάπαυση ισόχρονης διάρκειας σε εργάσιμη ημέρα αντί της ως άνω αδείας, εφόσον το ζητήσει η ίδια και συμφωνεί ο εργοδότης της και υπό την προϋπόθεση ότι αμφότεροι (εργαζόμενη μητέρα και εργοδότης) υπάγονται στην από 24-5-2004 εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας. Οι εργαζόμενες, οι οποίες κάνουν χρήση της εν λόγω αδείας, δικαιούνται προσαύξηση που αντιστοιχεί στο πλήρες ωράριό τους, σε περίπτωση που εργασθούν νύκτα ή Κυριακή.

Φορολόγηση ή μη της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας του άρθρου 142 του Ν. 3655/2008.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η ειδική παροχή προστασίας μητρότητας του άρθρου 142 του Ν. 3655/2008, που χορηγείται από τον Ο.Α.Ε.Δ., σε εργαζόμενες μητέρες, ασφαλισμένες του Ι.Κ.Α. –Ε.Τ.Α.Μ., κατά τη διάρκεια της εξάμηνης ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας, αποτελεί μεν εισόδημα εκ μισθωτών υπηρεσιών, αλλά απαλλάσσεται από κάθε φόρο, σύμφωνα με την ειδική διάταξη του άρθρου 14 παρ.3 του Ν. 1545/1985. (ομοφ.)

Καταβολή μειωμένων κατά 50% ασφαλιστικών εισφορών κλάδου κύριας σύνταξης από μητέρες-μισθωτές ασφαλισμένες κατά τον χρόνο αδείας με αποδοχές

Λήψη άδειας ανατροφής τέκνου από μητέρες μέλη Ε.Τ.Π. των ΤΕΙ.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Δεν είναι δυνατή η ευθεία εφαρμογή του άρθρου 53 του Ν 2683/1999 που ισχύει για μητέρες στο Δημόσιο ή ΝΠΔΔ, στις μητέρες μέλη Ε.Τ.Π. των ΤΕΙ, αλλά ούτε και η ανάλογη εφαρμογή αυτού στις ίδιες ή η ανάλογη εφαρμογή του άρθρου 53 παρ.2 του Ν 2721/1999 που αφορά διευκολύνσεις για την ανατροφή παιδιού στις μητέρες εκπαιδευτικούς της Α/θμιας ή Β/θμιας Εκπαίδευσης, διότι δεν υπάρχει ταυτότητα συνθηκών εργασίας (ωραρίου) και καθηκόντων μεταξύ των μητέρων μελών Ε.Τ.Π. των ΤΕΙ και των προαναφερθεισών κατηγοριών δημοσίων υπαλλήλων. (πλειοψ.)

Καταβολή μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών από μητέρες κατά το πρώτο έτος μετά το τοκετό. ΑΔΑ: Ω5ΖΒ46ΜΤΛΚ-ΤΨΝ