Αριθμός Πρωτοκόλλου: Γ4β/Γ.Π. οικ. 44372/2026

Καθορισμός θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 στο Υπουργείο Υγείας.

Γ4β/Γ.Π. οικ. 44372/2026 ΦΕΚ: 5951/Β/5.10.2026:Τροποποίηση της υπό στοιχεία Γ4β/Γ.Π.οικ. 55097/08-12-2025 (Β’ 6699) απόφασης αναφορικά με τον καθορισμό θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 στο Υπουργείο Υγείας

Καθορισμός θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 στο Υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων. 

Καθορισμός θέσεων που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 4765/2021, για το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

Καθορισμός θέσεων που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 4765/2021, για το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

Καθορισμός θέσεων άρθρου 6 του ν. 4765/2021 στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, για τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2026.

Καθορισμός θέσεων της πράξης έγκρισης προγραμματισμού προσλήψεων 2025 που θα καλυφθούν από άτομα με αναπηρία βάσει του άρθρου 6 του ν. 4765/2021.

Καθορισμός θέσεων που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών και σε εποπτευόμενους φορείς του, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 (Α'6), στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2026.

Καθορισμός θέσεων άρθρου 6 του ν. 4765/2021, που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), οι οποίες αντιστοιχούν στο Υπουργείο Δικαιοσύνης.

Καθορισμός θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

Καθορισμός των θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 οι οποίες θα καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) επί των θέσεων που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2026.
20613/2025 ΦΕΚ: 6787/Β/17.12.2025Τροποποίηση της υπ' αρ. 18181/20-11-2025 (Β’ 6335) απόφασης καθορισμού θέσεων του άρθρου 6 του ν. 4765/2021 οι οποίες θα καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) επί των θέσεων που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2026.