οικ:4489/2023
Τύπος: Αποφάσεις
Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων συνδεόμενο με το Ενοποιημένο Σχέδιο Κυβερνητικής Πολιτικής.
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΡΕΧΟΝΤΟΣ ΕΓΓΡΑΦΟΥ : ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΩΣ ΥΠΟΣΗΜΕΙΩΣΗ ΣΤΟ Α.5-ΠΑΡ.2
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Αναθεώρηση οικ4489-2023-24.4.2023.pdf Ημερομηνία δημιουργίας 24/04/2023
ΟΠΩΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΗΣ ΓΓΑΔΔΤ 331/6892/2023-ΦΕΚ:2586/Β/21.04.2023
Αναθεώρηση οικ 4489-2023.pdf Ημερομηνία δημιουργίας 28/03/2023
ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΦΕΚ
Σχετικά Έγγραφα
ΓΓΑΔΔΤ 331/6892/2023
Τροποποίηση της υπ’ αρ. 4489/16.3.2023 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών «Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων συνδεόμενο με το Ενοποιημένο Σχέδιο Κυβερνητικής Πολιτικής» (Β’ 2000).
4772/2023
Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».
ΥΠΕΝ/ΥΠΡΓ/95969/6929/2023
Επιμερισμός του ποσού ανταμοιβής και προσδιορισμός του μέγιστου αριθμού υπαλλήλων, σύμφωνα με την παρ. 9 του άρθρου 5 της υπό στοιχεία 4772/20.03.2023 κοινής υπουργικής απόφασης «Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» (Β’ 2132).
ΥΠΕΝ/ΥΠΡΓ/95968/6928/2023
«Παροχή οδηγιών ως προς τον τρόπο προσδιορισμού των κινήτρων και της ανταμοιβής υπαλλήλων των άρθρων 23, 24 και 25 του ν. 4940/2022 (Α΄ 112)». ΑΔΑ:ΡΑΕΜ4653Π8-Ζ5Ψ
131880 ΕΞ 2025
Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».
Ν.5149/2024
Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης.
ΕΔΕΠΟΛ/Γ/ΤΑΑ/1734/2023
Επιμερισμός του ποσού ανταμοιβής και προσδιορισμός του μέγιστου αριθμού υπαλλήλων του Φορέα Ευθύνης Υπουργείου Πολιτισμού, σύμφωνα με την παρ. 9 του άρθρου 5 της υπό στοιχεία 4772/20.03.2023 κοινής υπουργικής απόφασης «Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» (Β’ 2132).
ΔΙΠΔΑ/Φ1Ε/25/οικ.8390/2023
«Υπολογισμός του τελικού ποσού ανταμοιβής και του μέγιστου αριθμού υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», ανά Φορέα Ευθύνης (ΦΕ), σύμφωνα με το αρ.5, παρ.8 της ΚΥΑ 4772/2023 «Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» (2132 Β)» ΑΔΑ:Ρ58Η46ΜΤΛ6-ΣΦ2
ΣτΠ/51389/2024
Παρατηρήσεις επί του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης».
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.2.9/92/οικ.2837/2025
ΘΕΜΑ: Ν.5149/2024 «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης» (Α΄ 169). ΑΔΑ:6ΣΕΥ46ΜΤΛ6-ΕΒ5