ΝΣΚ/153/2006

Ε.Ο.Τ. Μονιμοποιήσεις υπαλλήλων.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του ν.π.δ.δ. με την επωνυμία "Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού" δεν υπάγεται στις διατάξεις του ν.2738/1999 περί μονιμοποιήσεως, καθόσον ο Οργανισμός αυτός, μετά την αναδιοργάνωσή του με το ν.2636/1998 και την κατάργηση ορισμένων υπηρεσιών του, τη δημιουργία νέων και την προβλεπομένη ανάθεση της διοίκησης και της διαχείρισης των επιχειρηματικών του μονάδων στην "ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΕΟΤ" που συνεστήθη με το νόμο αυτό, εξακολουθεί να υφίσταται ως νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου και να υπάγεται στις ρυθμίσεις του ν.2414/1996. (πλειοψ.) ΑΠΟΔΕΚΤΗ η γνώμη της πλειοψηφίας.

Νομιμότητα αποστολής για δημοσίευση στην Εφημερίδα Κυβερνήσεως της 387/2001 πράξεως του Προέδρου του ΤΕΙ Θεσ/νίκης που αφορά την μονιμοποίηση υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Δεν είναι νόμιμη η αποστολή για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως από τα αρμόδια όργανα του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων της υπ’ αριθ. 387/13-11-2001 πράξεως του Προέδρου του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης, με την οποία μετατρέπονται σε οργανικές θέσεις μονίμων υπαλλήλων οι οργανικές θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων του ως άνω ΤΕΙ, διότι η πράξη αυτή δεν είναι σύννομη κατ’ άρθρο 14 του Ν 2738/1999.

Μεταφορά με την ίδια εργασιακή σχέση σε αντίστοιχες υπηρεσίες του Δήμου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 269 του Κ.Δ.Δ. Δεν γεννάται ζήτημα καταστρατήγησης των συνταγματικών διατάξεων του άρθρου 103 παρ. 7 περί πρόσληψης υπαλλήλων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με διαγωνισμό ή επιλογή , ούτε παραβίασης των όμοιων του άρθρου 103 παρ. 8 που θεσπίζουν την απαγόρευση της από το νόμο μονιμοποίησης προσωπικού που υπηρετεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου , με την προϋπόθεση ότι οι φερόμενοι ως δικαιούχοι υπάλληλοι νομίμως απασχολούνταν την 31.12.2005 στην ως άνω λυθείσα εταιρεία με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, η συνδρομή της οποίας (προϋπόθεσης) πρέπει να ερευνηθεί και διαπιστωθεί

Δυνατότητα μετατροπής προσωποπαγών θέσεων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου της Γ.Γ.Α., σε οργανικές θέσεις μονίμων υπαλλήλων.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Δεν είναι επιτρεπτή η μετατροπή των προσωποπαγών θέσεων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, που συστάθηκαν σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 12 του Ν 3254/2004, σε οργανικές θέσεις μονίμων υπαλλήλων αυτής, με αναγνώριση του εκτός υπηρεσίας χρόνου των καταταγέντων στις θέσεις αυτές υπαλλήλων, διότι αυτοί δεν υπηρετούσαν πραγματικά στις αναφερόμενες θέσεις κατά τη δημοσίευση του Ν 2738/1999 και δεν έχουν τις ουσιαστικές προϋποθέσεις που θέτει η διάταξη του άρθρου 14 αυτού, για τη μετατροπή των θέσεων αυτών σε οργανικές θέσεις της Γ.Γ.Α.

Μη νόμιμη η καταβολή αποζημίωσης λόγω συνταξιοδότησης, σε πρώην μόμιμο υπάλληλο Τ.Ε.Ι. (ν.π.δ.δ.),  σύμφωνα με το άρθρο 55 του π.δ. 410/1988, καθόσον ο εν λόγω υπάλληλος δεν δικαιούται την προβλεπόμενη από την ανωτέρω διάταξη αποζημίωση, αφού, κατά την αποχώρησή του από την υπηρεσία, είχε ήδη μονιμοποιηθεί σε θέση υπαλλήλου δημοσίου δικαίου του Τ.Ε.Ι., σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2738/1999, με συνέπεια να μην τελεί πλέον σε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου και να έχει διακοπεί κάθε δεσμός του με το νομικό καθεστώς του π.δ. 410/1988. 

Ιδιωτικό Προσωπικό Δημοσίου. Μεταφραστές. Μονιμοποίηση.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Προεδρεύων: Ρ. Αντωνακόπουλος, Αντιπρόεδρος. Οι θέσεις του προσωπικού μεταφραστών - διερμηνέων του άρθρου 19 παρ.9γ του Ν.2594/1998 που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση του νόμου 2738/1999 σε θέσεις προσωποπαγείς με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μπορούν να μετατρέπονται μεν σε οργανικές θέσεις μονίμου προσωπικού διατηρούν όμως τον προσωποπαγή τους χαρακτήρα και μετά την αποχώρηση του προσωπικού αυτού, μετατρέπονται σε θέσεις οργανικές ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου όπως ειδικώς τις προέβλεψε ο νόμος 2594/98, άρθρο 19 παρ.9γ, κατά την οργάνωση της μεταφραστικής υπηρεσίας.

Ιδιωτικό Προσωπικό Δημοσίου. Διορισμός προσωπικού του Δημοσίου με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου σε θέσεις μονίμων υπαλλήλων.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Προεδρεύων: Ρ.Αντωνακόπουλος, Αντιπρόεδρος Εισηγητής: Φ.Γεωργακόπουλος, Νομικός Σύμβουλος Το προσωπικό που έχει προσληφθεί σε γραφεία κυβερνητικών στελεχών δυνάμει του άρθρου 33 του ν.2190/1994 δεν μπορεί να διορισθεί σε θέσεις μονίμων υπαλλήλων, κατ εφαρμογήν των άρθρων 14 επ. του ν.2738/1999.

ΥΠΑ – Υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου – Κατάταξη ή μη σε διαφορετική κατηγορία αποζημίωσης των άρθρων 34 και 34α του Ν 2682/1999, μετά την ισχύ του Ν 3801/2009.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Δεν αλλάζει κατηγορία για την καταβολή της ειδικής μηνιαίας αποζημίωσης των άρθρων 34 και 34α του Ν 2682/1999, υπάλληλος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ΕΣΙΔ) της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ), μετά την ισχύ του Ν 3801/2009, καθόσον η ένταξη γίνεται με την υφιστάμενη σχέση εργασίας.

Διορισμός κατ’ εφαρμογή του άρθρου 20 παρ.21 του Ν 2738/1999.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο Δ.Τ., ο οποίος είχε οριστεί, υπό το προηγούμενο νομοθετικό καθεστώς, με απόφαση του Εισαγγελέα, προσωρινός επίτροπος του μεγαλύτερου από εκείνον ενήλικου αδελφού του, δεν θεμελιώνει δικαίωμα πρόσληψης, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 20 παρ.21 του Ν 2738/1999, καθόσον ο νομοθέτης με την ευεργετική αυτή ρύθμιση θέλησε να ενισχύσει τα ανήλικα παιδιά που μένουν ορφανά και από τους δύο γονείς, παρέχοντας τη δυνατότητα στον μεγαλύτερο αδελφό τους να διορίζεται εκτός σειράς στο Δημόσιο ή στα νομικά πρόσωπα της παρ.1 του άρθρου 14 του Ν 2190/1994, προκειμένου αυτός να μπορεί να αναλάβει ή και να συνεχίσει την επιτροπεία τους.

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ.Λόγω συνταξιοδότησης:Μη νόμιμη η δαπάνη Πανεπιστημίου για την καταβολή ποσού 15.000,00 ευρώ σε πρώην μόνιμη υπάλληλο αυτού, ως εφάπαξ αποζημίωσης, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 55 του π.δ. 410/1988 (Α' 191), καθόσον δεν δικαιούται την προβλεπόμενη από την ανωτέρω διάταξη αποζημίωση, αφού κατά την αποχώρησή της από την υπηρεσία είχε ήδη μονιμοποιηθεί, βάσει νόμου, σε θέση υπαλλήλου δημοσίου δικαίου του Πανεπιστημίου, δεδομένου ότι πληρούσε τις προϋποθέσεις των άρθρων 14 και 15 του ν. 2738/1999, με συνέπεια να μην τελεί πλέον, κατά τον κρίσιμο χρόνο, σε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου και να έχει διακοπεί κάθε δεσμός της με το νομικό καθεστώς του π.δ. 410/1988.