×
register
Συνδρομητική Υπηρεσία. Για να έχετε πλήρη πρόσβαση στο mydocman.gr πρέπει να συνδεθείτε: Είσοδος

ΝΣΚ/178/2014

Τύπος: Γνωμοδότησεις Ν.Σ.Κ.

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ:

Πρόωρη λήξη ή μη της θητείας του Γενικού Διευθυντή του Ε.Ο.ΑΝ. (ΝΠΙΔ), λόγω απώλειας δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η αναγκαστική αποχώρηση από το Δημόσιο με την αυτοδίκαιη απόλυση λόγω συμπληρώσεως ορίου ηλικίας και η εκ του λόγου αυτού απώλεια της δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας του Α.Σ., Γενικού Διευθυντή του «Ελληνικού Οργανισμού Ανακύκλωσης» (Ε.Ο.ΑΝ.) με την οποία ιδιότητα και τοποθετήθηκε, δεν συνιστά λόγο πρόωρης λήξεως της θητείας του αυτής. (ομοφ.) ΑΠΟΔΕΚΤΗ


Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)

Σχετικά Έγγραφα

ΠΝΠ/11/2014

Επείγουσα ρύθμιση για την αναπλήρωση του Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων λόγω πρόωρης λήξης της θητείας του.

ΠΝΠ/257/2014

Επείγουσα ρύθμιση για την αναπλήρωση του Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων λόγω πρόωρης λήξης της θητείας του.


ΝΣΚ/213/2000

ΝΠΙΔ. Πειθαρχική διαδικασία του Προέδρου του Δ.Σ. και του Γενικού Διευθυντή του ΕΘ.Ι.ΑΓ.Ε.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Προεδρεύων: Γ.Πουλάκος, Αντιπρόεδρος Εισηγήτρια: Ι.Καραγιαννοπούλου, Πάρεδρος Κατά του Προέδρου του ΔΣ του Εθνικού Ιδρύματος Αγροτικής Έρευνας (ΕΘΙΑΓΕ) και του Γενικού Διευθυντή του, δεν δύναται να κινηθεί πειθαρχική διαδικασία λόγω ανυπαρξίας σχετικής διατάξεως νόμου. Ως προς τον Γενικό Διευθυντή όμως και εφ όσον συντρέχει κατ αυτού αιτιολογημένα λόγος ακαταλληλότητας της άσκησης των καθηκόντων του, τότε επιτρέπεται η πρόωρη λήξη της θητείας του κατ άρθρο 9 παρ.1α του ν.1845/89, αφού τηρηθούν οι προβλεπόμενες από τη διάταξη αυτή διαδικασίες.


Ν.4303/2014

Κύρωση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Επείγουσα ρύθμιση για την αναπλήρωση του Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων λόγω πρόωρης λήξης της θητείας του» (Α΄ 136) και άλλες διατάξεις.


ΣΤΕ 1291/2016

Παύση θητείας καλλιτεχνικού διυθυντή θεάτρου: Επειδή, κατόπιν των ανωτέρω γενομένων δεκτών, η πρόωρη λήξη της θητείας του αιτούντος, ως καλλιτεχνικού διευθυντή του ..., αιτιολογείται νομίμως στην προσβαλλόμενη πράξη με την αναφορά σε δύο (2) σοβαρές παραβάσεις της νομοθεσίας εκ μέρους του. Συνεπώς, αβασίμως προβάλλει ο αιτών ότι η «ανάκληση» του διορισμού του έγινε άνευ συνδρομής σοβαρού λόγου, χωρίς νόμιμη αιτιολογία και κατά παράβαση της αρχής της αναλογικότητας. Κατόπιν δε αυτού, αλυσιτελώς πλήσσονται τα λοιπά αιτιολογικά ερείσματα της προσβαλλόμενης πράξης... η υπό κρίση αίτηση πρέπει να απορριφθεί ως αβάσιμη.


ΝΣΚ/246/2003

Άσκηση καθηκόντων και καταβολή αποδοχών του Γενικού Επιθεωρητή του Σώματος Επιθεωρητών – Ελεγκτών του Υπουργείου Μεταφορών και Επικοινωνιών.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Ο Γενικός Επιθεωρητής - Προϊστάμενος του Σώματος Επιθεωρητών – Ελεγκτών του Υπουργείου Μεταφορών και Επικοινωνιών (ΣΕΕΥΜΕ), παρόλο που έληξε η τριετής θητεία για την οποία τοποθετήθηκε, εξακολουθεί να παραμένει νόμιμα στη θέση αυτή και νόμιμα του καταβάλλονται οι ανάλογες αποδοχές. Θα αποχωρήσει από την υπηρεσία όταν και όπως ορίζουν οι σχετικές, για την αποχώρηση των Γενικών Διευθυντών κεντρικών υπηρεσιών υπουργείων, διατάξεις. (πλειοψ.)


ΝΣΚ/196/2011

Θητεία και αμοιβές μελών Δ.Σ. της ανώνυμης εταιρείας «Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων Α.Ε.».(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
α) Το χρονικό διάστημα της θητείας του Προέδρου-Γενικού Διευθυντή και του Αναπληρωτή Προέδρου της ανώνυμης εταιρείας ΑΠΕ-ΜΠΕ Α.Ε. είναι πέντε έτη και των μελών του Δ.Σ. τρία έτη. Σε περίπτωση δε αντικατάστασης οποιουδήποτε εκ των ανωτέρω ο χρόνος θητείας του αντικαταστάτη καλύπτει το υπόλοιπο του χρόνου μέχρι τη λήξη της θητείας του μέλους που αντικαταστάθηκε. β) Το ύψος των αποδοχών και της αποζημίωσης του Προέδρου – Γενικού Διευθυντή και του Αναπληρωτή Προέδρου και των μελών του Δ.Σ. της ανώνυμης εταιρείας «ΑΠΕ-ΜΠΕ Α.Ε.» καθορίζεται με κοινή απόφαση του εποπτεύοντος Υπουργού και του Υπουργού Οικονομικών λαμβανομένων υπόψη ως προς το ύψος αυτών των διατάξεων του Ν 3833/2010. (ομοφ.)


ΝΣΚ/163/2012

Α.Ε.Ι. – Γραμματέας Α.Ε.Ι. – Ανάθεση καθηκόντων σε Γενικό Διευθυντή.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Στην περίπτωση που δεν έχει εκλεγεί γραμματέας κατά τη δημοσίευση του Ν.4009/2011 παρέχεται η δυνατότητα προσωρινής ανάθεσης της άσκησης των καθηκόντων του γραμματέα Α.Ε.Ι. κατά σειρά σε γενικό διευθυντή εφόσον υπάρχει ή σε προϊστάμενο διεύθυνσης των διοικητικών υπηρεσιών του ιδρύματος, εφόσον δεν υπάρχει γενικός διευθυντής. Η προσωρινή αυτή ανάθεση στα άνω πρόσωπα γίνεται με μόνη την κατοχή της ιδιότητας του γενικού διευθυντή ή του προϊσταμένου διεύθυνσης των διοικητικών υπηρεσιών του ιδρύματος, χωρίς να τάσσεται από το νόμο άλλη πρόσθετη προϋπόθεση. Η προσωρινή ανάθεση γίνεται με απόφαση του Πρύτανη, ύστερα από γνώμη της Συγκλήτου, για χρονικό διάστημα μέχρι την εκλογή του νέου γραμματέα κατά τις επιταγές του νέου νόμου και δεν συνεπάγεται ούτε την κατά αποκλειστικότητα άσκηση καθηκόντων γραμματέα από τα πρόσωπα αυτά, ούτε την απώλεια της ιδιότητας του γενικού διευθυντή ή προϊσταμένου διεύθυνσης των διοικητικών υπηρεσιών του ιδρύματος, ούτε τη διακοπή της άσκησης των καθηκόντων της οργανικής τους θέσης. Αντίθετα, η άσκηση θα γίνεται παράλληλα με την άσκηση των κυρίων καθηκόντων τους.


ΝΣΚ/252/2013

Συμμόρφωση της Διοίκησης προς την υπ’ αρ. 2039/2013 απόφαση του ΣτΕ – Αναδρομική τοποθέτηση Γενικού Διευθυντή – Λήξη θητείας – Πειθαρχική ποινή οριστικής παύσης.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Στην υποχρέωση συμμόρφωσης που απορρέει για τη Διοίκηση από την υπ’ αρ. 2039/2013 απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (Τμήμα Γ΄), δεν συμπεριλαμβάνεται η ειδικότερη υποχρέωση ν’ αποδεχτεί ή ν’ αναγνωρίσει η Διοίκηση ότι ο Γ.Μ. εξακολούθησε, και μετά τη λήξη της τριετούς θητείας της τοποθέτησής του, στις 4-2-2009 και εφεξής, ν’ ασκεί καθήκοντα Γενικού Διευθυντή. Επιπλέον, δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις εφαρμογής της οικείας ρύθμισης για την αποδοχή από τη Διοίκηση, πλασματικώς και για το παρελθόν, της εξακολούθησης άσκησης των εν λόγω καθηκόντων. (πλειοψ.) β) Ο χρόνος εκτέλεσης της πειθαρχικής απόφασης προσωρινής παύσης του Γ.Μ. δεν θεωρείται χρόνος άσκησης από αυτόν καθηκόντων Γενικού Διευθυντή, ενόσω ισχύει και δεν ανατραπεί δικαστικώς η πειθαρχική απόφαση. Από την κοινοποίηση στον Γ.Μ. της πειθαρχικής απόφασης οριστικής παύσης, ήτοι από 4-5-2012, τελεί αυτός σε κατάσταση αυτοδίκαιης αργίας που διαρκεί εωσότου επέλθει ένας από τους νόμιμους τρόπους λήξης της. Στο χρονικό διάστημα ισχύος της αργίας διατηρούνται όλες οι νομικές της συνέπειες, στις οποίες περιλαμβάνεται και το ανεπίτρεπτο ασκήσεως ή αναλήψεως από τον Γ.Μ. καθηκόντων Γενικού Διευθυντή. (ομοφ.) ΠΑΡΑΠΟΜΠΗ ΣΤΗΝ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ. ΕΚΔΟΘΗΚΕ Η 287/13.


ΕλΣυν.Τμ.1(ΚΠΕ)360/2015

ΑΠΟΔΟΧΕΣ:Μη νόμιμη η καταβολή μηνιαίας μισθοδοσίας σε υπάλληλο, που τοποθετήθηκε ως Γενική Διευθύντρια στο Ι.Κ.Υ., κατ’ εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 54 του ν.4264/2014, καθόσον μη νομίμως μετακινήθηκε η ανωτέρω υπάλληλος από τη Γενική Διεύθυνση Ανώτατης Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων στη θέση του Γενικού Διευθυντή του Ι.Κ.Υ., κατ’ επίκληση της ως άνω διάταξης, διότι αφενός μεν στο πεδίο εφαρμογής της διάταξης αυτής δεν εμπίπτουν όσοι έχουν τοποθετηθεί προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων της Κεντρικής Υπηρεσίας του ως άνω Υπουργείου μεταβατικά κατ’ εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 5 του ν.4275/2014, αφετέρου δε η εν λόγω τοποθέτηση στη θέση του Γενικού Διευθυντή του Ι.Κ.Υ. έγινε κατά παράβαση της ισχύουσας κατά τον κρίσιμο χρόνο ειδικής διαδικασίας του άρθρου 2 παρ.3 του ν.2158/1993.