ΝΣΚ/213/2002
Τύπος: Γνωμοδότησεις Ν.Σ.Κ.
Συνυπολογισμός παιδιού δοθέντος για υιοθεσία στα παιδιά που, κατά νόμο, προσδίδουν την πολυτεκνική ιδιότητα στο φυσικό γονέα.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Α) Δοθέντα σε υιοθεσία παιδιά, κατά τις διατάξεις του Ν 2447/1996, δεν δύνανται να συνυπολογισθούν σε αυτά που, κατά νόμο, απαιτούνται προκειμένου να αποκτηθεί από τους φυσικούς γονείς η πολυτεκνική ιδιότητα και να καταβληθεί στη μητέρα το πολυτεκνικό επίδομα της παρ.3 του άρθρου 63 του Ν 1892/1990. Β) Αν, όμως, η υιοθεσία έγινε μετά τη γέννηση του τέταρτου παιδιού, τότε η πολυτεκνική ιδιότητα διατηρείται ισοβίως (άρθρο 2 Ν 860/1979) και η μητέρα δικαιούται του πολυτεκνικού επιδόματος, χωρίς το δοθέν σε υιοθεσία να λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του ύψους του ποσού του επιδόματος. Γ) Και για υιοθεσίες υπό το νομικό καθεστώς, προ του Ν 2447/1996, το ΝΣΚ έχει γνωμοδοτήσει ότι, εάν κάποιο από τα παιδιά της οικογένειας δόθηκε σε υιοθεσία, προ της γεννήσεως του τέταρτου παιδιού, δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις αποκτήσεως της πολυτεκνικής ιδιότητας της μητέρας, αφού αυτή δεν συντηρούσε τέσσερα, αλλά τρία παιδιά, εκτός αν διαπιστωθεί ότι η φυσική μητέρα εξακολουθεί να συντηρεί το υιοθετηθέν (φυσικό) παιδί της.
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΝΣΚ/488/2012
Πολύτεκνοι – Διαζύγιο των γονέων – Ανάθεση με δικαστική απόφαση της γονικής μέριμνας των τέκνων στον πατέρα – Υιοθεσία των τεσσάρων ενηλίκων τέκνων από τη θετή μητέρα – Δικαιούχος της ισόβιας συντάξεως της διατάξεως της παρ.4 του άρθρου 63 του Ν. 1892/1990.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Την ισόβια σύνταξη δικαιούται να λάβει η φυσική μητέρα, αφού αυτή έχει αποκτήσει την πολυτεκνική ιδιότητα, η οποία διατηρείται ισοβίως, ενώ, εξάλλου, εφόσον δεν συντρέχει η περίπτωση υπαιτίου εγκαταλείψεως των τέκνων αυτής, το γεγονός δε ότι, το πολυτεκνικό επίδομα ελάμβανε ο πατέρας των τέκνων, λόγω διαζυγίου των γονέων και αναθέσεως με δικαστική απόφαση της γονικής μέριμνας σ’ αυτόν, δεν συνιστά λόγο, που αποκλείει τη χορήγηση της ισόβιας συντάξεως στη φυσική μητέρα, ότι, αντιθέτως, η θετή μητέρα δεν δικαιούται να λάβει την ισόβια σύνταξη, αφού με την υιοθεσία των τεσσάρων ενηλίκων τέκνων του συζύγου της δεν αποκτά την πολυτεκνική ιδιότητα, κατά τις διατάξεις του Ν. 1910/1944 και ότι, η θετή μητέρα δεν δικαιούται να λάβει την ισόβια σύνταξη ούτε ως μητέρα, που δεν θεωρείται πολύτεκνη, κατά τις διατάξεις του Ν. 1910/1944, καθόσον στην περίπτωση αυτή απαιτείται η μητέρα να είχε ή να έχει τέσσερα τουλάχιστον στη ζωή τέκνα από νόμιμο γάμο ή τέκνα που γεννήθηκαν χωρίς γάμο των γονέων τους. (ομοφ.)
13206/2023
Σύσταση στο Ινστιτούτο Υγείας του Παιδιού Κέντρου Ημέρας στην Θεσσαλονίκη για την παροχή υπηρεσιών ψυχικής Υγείας σε παιδιά.
13205/2023
Σύσταση στο Ινστιτούτο Υγείας του Παιδιού Κέντρου Ημέρας στην Αττική για την παροχή υπηρεσιών ψυχικής Υγείας σε παιδιά.
ΝΣΚ/123/2002
Αυτοκίνητα φορτηγά ΔΧ. Μεταβίβαση άδειας κυκλοφορίας.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Αδεια κυκλοφορίας επί ΦΔΧ αυτοκινήτου άνω των 6000 χιλ/μων παραχωρηθείσα σε ομογενή από την Ιμβρο με τούρκικη υπηκοότητα κατά τις διατάξεις του ΝΔ 4378/1964 - μεταβίβαση στους κληρονόμους (μητέρα και αδελφό) της μεταφορικής επιχείρησης - μεταβίβαση προσωρινή αφού οι κληρονόμοι δεν έχουν το δικαίωμα προσβάσεως στο επάγγελμα του οδικού μεταφορέα - δυνατότητα περαιτέρω μεταβιβάσεως αυτής σε πρόσωπο, φυσικό ή νομικό, που έχει την ιδιότητα του οδικού μεταφορέα.
ΝΣΚ/454/2004
Εργαζόμενες μητέρες. Άδεια φροντίδας παιδιού.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Στην εργαζόμενη μητέρα, η οποία με βάση τις διατάξεις του άρθρου 7 παρ.Β του Ν 3144/2003 δικαιούται άδεια φροντίδας παιδιού, μπορεί να χορηγείται ημερήσια ανάπαυση ισόχρονης διάρκειας σε εργάσιμη ημέρα αντί της ως άνω αδείας, εφόσον το ζητήσει η ίδια και συμφωνεί ο εργοδότης της και υπό την προϋπόθεση ότι αμφότεροι (εργαζόμενη μητέρα και εργοδότης) υπάγονται στην από 24-5-2004 εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας. Οι εργαζόμενες, οι οποίες κάνουν χρήση της εν λόγω αδείας, δικαιούνται προσαύξηση που αντιστοιχεί στο πλήρες ωράριό τους, σε περίπτωση που εργασθούν νύκτα ή Κυριακή.
ΝΣΚ/454/2002
Έννοια πολυτέκνου κατ άρθρο 15 παρ.3 του Ν 1566/1985. Υιοθεσία ενήλικης εγγονής.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Ο γονέας τριών τέκνων δεν αποκτά την ιδιότητα του πολυτέκνου μετά την εκ μέρους του υιοθεσία της ενήλικης εγγονής του, προκειμένου να εφαρμοσθεί για ένα από τα τέκνα του η διάταξη του άρθρου 15 παρ.3 του Ν 1566/1985 περί προτάξεως των τέκνων πολυτέκνων στον πίνακα διοριστέων δασκάλων-νηπιαγωγών (επετηρίδα).
ΝΣΚ/332/2012
Πολύτεκνοι – Πανελλαδικές Εξετάσεις – Πιστοποιητικό της ΑΣΠΕ.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
α) Η πολυτεκνική ιδιότητα των υποψηφίων των Πανελλαδικών Εξετάσεων αποδεικνύεται με την προσκόμιση από τον υποψήφιο σωρευτικά του πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης ή αντίστοιχου πιστοποιητικού αρμόδιας αλλοδαπής αρχής και του πιστοποιητικού της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδας (ΑΣΠΕ). (ομοφ.) β) Οι Έλληνες πολίτες και οι αλλοδαποί (που πληρούν τους όρους του άρθρου 5 του Ν. 3454/2006), οι έχοντες βάσει του πιστοποιητικού οικογενειακής τους κατάστασης άνω των τριών ζώντα τέκνα, αλλά δεν διαθέτουν πιστοποιητικό της ΑΣΠΕ για διάφορους λόγους (π.χ. υπέρβαση του ηλικιακού ορίου του πρώτου τέκνου τους) και δεν αποδεικνύουν έτσι την πολυτεκνική τους ιδιότητα, υπάγονται στην ειδική κατηγορία των τριτέκνων υποψηφίων Πανελλαδικών εξετάσεων, αφού δεν τίθεται στην κατηγορία αυτή άλλος περιορισμός. (ομοφ.)
ΝΣΚ/217/2002
ΤΑΜΠΥ /ΥΕΘΑ. Δικαιούχος εφ άπαξ βοηθήματος.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Δικαιούχος του εφ άπαξ βοηθήματος θανόντος ασφαλισμένου στο ΤΑΜΠΥ /ΥΕΘΑ είναι, εφόσον δεν υπάρχουν εν ζωή οι γονείς του, και ο αδελφός του που έχει υιοθετηθεί από άλλη οικογένεια πριν από την ισχύ του Ν 2447/1996.
ΝΣΚ/427/2007
Οι διατάξεις των άρθρων 52 και 53 του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων που παρέχουν δικαιώματα προσαυξήσεως για δύο μήνες της άδειας μητρότητας σε περίπτωση γεννήσεως τέκνου πέραν του τρίτου, λήψεως άδειας με αποδοχές για τρεις μήνες από την διετή άδεια χωρίς αποδοχές που χορηγείται σε περίπτωση γεννήσεως 3ου παιδιού και άνω, χορηγήσεως 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνου ή εναλλακτικώς μειωμένου ωραρίου σε άνδρες δημοσίους υπαλλήλους, ως και χρήσεως μειωμένου ωραρίου για δύο επιπλέον έτη, σε περίπτωση γέννησης τέταρτου παιδιού, εφαρμόζονται και επί των δικαστικών υπαλλήλων.
ΝΣΚ/50/2001
Μητέρα υπάλληλος δικαιούμενη άδεια ανατροφής παιδιού έχει την διακριτική ευχέρεια επιλογής μεταξύ του μειωμένου ωραρίου κατά δύο και μία ώρες την ημέρα, ανάλογα με την ηλικία του τέκνου, και της άδειας των εννέα μηνών με αποδοχές. Η προτίμηση που δηλώνεται από την αρχή δεν ανακαλείται παρά μόνον αν συντρέχουν εξαιρετικοί προς τούτο λόγοι και για μία μόνο φορά.