Εφημερίδα «ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ» - Εργαζόμενοι - Εφαρμοστέα συλλογική σύμβαση εργασίας.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι εργαζόμενοι της εταιρίας με την επωνυμία «Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ Α.Ε.», που εργάζονται σε ιδιόκτητες εγκαταστάσεις της και απασχολούνται 1) με την εκτύπωση της ημερήσιας εφημερίδας «ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ», ιδιοκτησίας της εν λόγω εταιρίας, και 2) με την εκτύπωση διαφόρων εντύπων (περιοδικών) τρίτων, υπάγονται στους όρους της Σ.Σ.Ε. «Συλλογική σύμβαση εργασίας της 14-4-2006 σχετική με τους όρους αμοιβής και εργασίας των Τεχνικών Τύπου - μελών της Ενώσεως Τεχνικών Ημερησίου και Περιοδικού Τύπου Αθηνών, που απασχολούνται σε εφημερίδες - μέλη της Ενώσεως Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών», η οποία αφορά τον ειδικότερο αυτοτελή κλάδο των ημερήσιων πολιτικών, οικονομικών και αθλητικών εφημερίδων των Αθηνών.

Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τον τρόπο παρακράτησης των συνδικαλιστικών εισφορών στους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ. αυτών. Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όρους χορήγησης των συνδικαλιστικών αδειών στους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ. αυτών. Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών.

1.Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α’ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών.

2.Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τους όρους χορήγησης των συνδικαλιστικών αδειών στους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α. Α’ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών.

3.Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τον τρόπο παρακράτησης των συνδικαλιστικών εισφορών στους εργαζόμενους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α’ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών.

4.Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α’ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών.

5.Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τους όρους χορήγησης των συνδικαλιστικών αδειών στους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α. Α’ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών.

6.Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τον τρόπο παρακράτησης των συνδικαλιστικών εισφορών στους εργαζόμενους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α’ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών.

«Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για την ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών», «Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όρους χορήγησης των συνδικαλιστικών αδειών στους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ. αυτών», «Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τον τρόπο παρακράτησης των συνδικαλιστικών εισφορών στους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ. αυτών».(Καταργήθηκε με την ΥΠ.ΕΣ/8920/2019 εγκύκλιο)

Αχθοφορικές Υπηρεσίες Αερολιμένος – Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Εν όψει της φύσεως των παρεχομένων από την εταιρία υπηρεσιών και της φύσεως της εργασίας που παρέχουν οι ανωτέρω εργαζόμενοι σε αυτήν, δεν υπάγονται οι τελευταίοι στην κλαδική ΣΣΕ των ΗΑΤΤΑ – ΠΑΣΕΝΤ, αλλά στην ισχύουσα Γενική Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Τριτοβάθμιο Διατραπεζικό Πειθαρχικό Συμβούλιο. Προσφυγή μέλους του προσωπικού Τράπεζας, του οποίου η σύμβαση εργασίας καταγγέλθηκε για σπουδαίο λόγο.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Το Τριτοβάθμιο Διατραπεζικό Πειθαρχικό Συμβούλιο είναι αρμόδιο να εξετάσει προσφυγή μέλους του προσωπικού Τράπεζας σε περίπτωση που αυτή στρέφεται κατά πειθαρχικής απόφασης, με την οποία επιβλήθηκε σε βάρος του η πειθαρχική ποινή της απόλυσης, εφόσον, βεβαίως, συντρέχουν και οι λοιπές προϋποθέσεις που τίθενται με την υπ’ αριθ. 18697/1982 απόφαση του Υπουργού Εργασίας, ενώ αντιθέτως το ως άνω Συμβούλιο δεν είναι αρμόδιο να εξετάσει την προσφυγή εκείνου, του οποίου η σύμβαση εργασίας καταγγέλθηκε από την εργοδότρια Τράπεζα για σπουδαίο λόγο κατ’ άρθρο 672 Α.Κ.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ 2022 ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Εκτύπωση Διόρθωση Σφάλματος στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) Έτους 2022 Εκτύπωση Διόρθωση Σφάλματος στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) Έτους 2022 της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. : Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α΄ Βαθμού

Έννομες συνέπειες μισθολογικών ρυθμίσεων που περιλαμβάνονται σε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, υπογραφείσα μεταξύ της διοίκησης κρατικού νομικού προσώπου ιδιωτικού δικαίου και του σωματείου εργαζομένων αυτού, εφόσον οι ρυθμίσεις αυτές αποκλίνουν από τις διατάξεις του ν. 4354/2015.Δεν ισχύουν και δεν παράγουν συνέπειες, οι ρυθμίσεις Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (όπως η αναφερόμενη στο ερώτημα), που αφορούν προσωπικό φορέων του δημοσίου τομέα και προβλέπουν αποκλίσεις από τις θεσπισθείσες στο άρθρο 7 του ν. 4354/2015 ρυθμίσεις μισθολογικού περιεχομένου και όρων αμοιβής του προσωπικού των φορέων του δημοσίου, των ΟΤΑ, των ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ που επιχορηγούνται από δημόσιους πόρους (ομόφ.).

Καταβολή ή μη αποδοχών ωρομίσθιου υπαλλήλου, κατόπιν απόφασης καταγγελίας της σύμβασης εργασίας του, λόγω πρότερης καταδίκης.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Ωρομίσθιος υπάλληλος του οποίου καταγγέλθηκε η σύμβαση εργασίας εξαιτίας καταδίκης του λόγω κλοπών, την οποία είχε αποκρύψει κατά το χρόνο πρόσληψής του δικαιούται για το χρονικό διάστημα που απασχολήθηκε στο Δημόσιο τις νόμιμες αποδοχές του.

«Εθνική Ομοιοεπαγγελματική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) εργατοτεχνιτών οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων όλης της χώρας ΑΔΑ:9ΗΤΖ46ΜΑΠΣ-ΖΔΡ