Καθηγητής ΕΚΠΑ Ιατρικής Σχολής - Υποχρεωτική αποχή από την άσκηση των καθηκόντων του λόγω καταδίκης του – Εφαρμογή άρθρου 29 του Ν. 4368/2016.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η διάταξη του άρθρου 29 του Ν. 4368/2016 δεν επηρεάζει την υπηρεσιακή κατάσταση της υποχρεωτικής αποχής από τα καθήκοντα, στην οποία συνεχίζει να τελεί ο Καθηγητής (του ερωτήματος) του ΕΚΠΑ, λόγω πρότερης καταδίκης του για αδικήματα που συνεπάγονταν υποχρεωτική παύση. (ομοφ.) - ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Μισθωτοί Δημοσίου. Καταγγελία σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου για σπουδαίο λόγο. Πλαστογραφία. Απαλλαγή από το αδίκημα παράβασης καθήκοντος. Αμετάκλητη ποινική καταδίκη για το αδίκημα της πλαστογραφίας. Ανάκληση ή μη της ΥΑ καταγγελίας της σύμβασης.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η διάπραξη εκ μέρους του μισθωτού του Δημοσίου πλαστογραφίας αποτελεί χαρακτηριστικώς ανάξια για υπάλληλο διαγωγή και συνιστά σπουδαίο λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, ανεξαρτήτως της κατ’ εσφαλμένο νομικό χαρακτηρισμό υπαγωγής του λόγου στην ενδεικτικώς προβλεπόμενη περίπτωση β΄ της παρ. 1 του άρθρου 53 του Π.Δ. 410/1988. Η απαλλαγή από την κατηγορία παράβασης καθήκοντος (Π.Κ. 259), εν όψει της αμετάκλητης καταδίκης για πλαστογραφία, δεν παρέχει ευχέρεια ανάκλησης της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας.

«Προσδιορισμός των ασφαλιστικών εισφορών και απεικόνιση στην Α.Π.Δ. της ασφάλισης εργαζομένων σε επιχειρήσεις εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ανήκουν στα διοικητικά όρια των Δήμων Ιστιαίας - Αιδηψού και Μαντουδίου - Λίμνης - Αγίας Άννας της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, λόγω αναστολής ή καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας εξαιτίας των πυρκαγιών του Ιουλίου/Αυγούστου 2021»ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 50/2021 ΑΔΑ: 6ΦΤΚ46ΜΑΠΣ-ΣΨ7 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 50/2021

Άδεια Προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου - Αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας.

Επιστημονικός συνεργάτης της Προεδρίας της Δημοκρατίας με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, που διατηρεί το δικαίωμα άσκησης ελεύθερης δικηγορίας. Συνταξιοδότηση υπό την ανωτέρω εργασιακή σχέση. Αν δικαιούται αποζημίωση κατά το άρθρο 46 παρ.3 του Κώδικα Δικηγόρων.(...)Δικηγόρος, ο οποίος είχε προσληφθεί βάσει ειδικών διατάξεων στην Προεδρία της Δημοκρατίας ως επιστημονικός συνεργάτης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, δεν δικαιούται την προβλεπόμενη από το άρθρο 46 παρ.3 του Δικηγορικού Κώδικα αποζημίωση, εξαιτίας της απόλυσής του λόγω συμπλήρωσης του ανωτάτου ορίου ηλικίας, διότι η ως άνω εργασιακή του σχέση δεν μπορεί να χαρακτηριστεί ως σχέση έμμισθης εντολής (ομόφωνα).

ΘΕΜΑ: Άδεια Προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου - Αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας.

Καθορισμός ανωτάτου ορίου αποζημίωσης λόγω απόλυσης ή καταγγελίας σύμβασης εργασίας για προσωπικό με σχέση εργασίας Ι.Δ. αορίστου χρόνου

Τριτοβάθμιο Διατραπεζικό Πειθαρχικό Συμβούλιο. Προσφυγή μέλους του προσωπικού Τράπεζας, του οποίου η σύμβαση εργασίας καταγγέλθηκε για σπουδαίο λόγο.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Το Τριτοβάθμιο Διατραπεζικό Πειθαρχικό Συμβούλιο είναι αρμόδιο να εξετάσει προσφυγή μέλους του προσωπικού Τράπεζας σε περίπτωση που αυτή στρέφεται κατά πειθαρχικής απόφασης, με την οποία επιβλήθηκε σε βάρος του η πειθαρχική ποινή της απόλυσης, εφόσον, βεβαίως, συντρέχουν και οι λοιπές προϋποθέσεις που τίθενται με την υπ’ αριθ. 18697/1982 απόφαση του Υπουργού Εργασίας, ενώ αντιθέτως το ως άνω Συμβούλιο δεν είναι αρμόδιο να εξετάσει την προσφυγή εκείνου, του οποίου η σύμβαση εργασίας καταγγέλθηκε από την εργοδότρια Τράπεζα για σπουδαίο λόγο κατ’ άρθρο 672 Α.Κ.

Προσχώρηση του σωματείου με την επωνυμία «Ένωση Συντακτών Περιοδικού-Ηλεκτρονικού Τύπου» σε συλλογική σύμβαση εργασίας.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Είναι έγκυρη και νόμιμη η προσχώρηση σε συλλογική σύμβαση εργασίας που έληξε ή καταγγέλθηκε και ενώ διαρκεί το εξάμηνο παράτασης της ισχύος των κανονιστικών όρων της.

Η απόφαση πρόσληψής του φερόμενου δικαιούχου είχε ανακληθεί αυτοδικαίως εκ του νόμου, σύμφωνα με τα άρθρα 11 και 12 του π.δ.410/1988, λόγω της εκπρόθεσμης εμφάνισής του για ανάληψη εργασίας, εκ της οποίας συνάγεται ότι αυτός δεν αποδέχθηκε ρητά ή σιωπηρά το διορισμό του.Εκπρόθεσμη αποδοχή.Νόμιμη.