ΝΣΚ/230/2007
Τύπος: Γνωμοδότησεις Ν.Σ.Κ.
Προσαύξηση ή μη των επιδομάτων των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς με την ποσοστιαία αύξηση επί του βασικού μισθού των δημοσίων υπαλλήλων.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Η αύξηση που χορηγείται κάθε έτος επί των βασικών μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία για το έτος 2006 ανήλθε σε ποσοστό 3%, δεν υπολογίζεται και επί των επιδομάτων των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, τα οποία προβλέπονται από την υπ’ αριθμ. 34372/431/14-10-1996 απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, όπως ισχύει.
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
17/2024
Παράταση προθεσμιών διεξαγωγής των εκλογών ανάδειξης αιρετών μελών - εκπροσώπων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Μονίμων Υπαλλήλων της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς για τα έτη 2025-2026. ΑΔΑ:ΨΑΑ9ΟΡΡΠ-ΣΧΛ
19040/1981
Χορήγηση επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα στους μισθωτούς όλης της χώρας που απασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.
Φ10042/57802/1618/2019
Σχετικά με τις ασφαλιστικές κρατήσεις επί της προσωπικής διαφοράς του αρ. 27 παρ.1 του ν. 4354/2015, των υπαλλήλων με σχέση εργασίας Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου.(ΑΔΑ: Ω2Ρ5465Θ1Ω-Γ01) ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ
ΝΣΚ/436/2006
Συνδικαλιστικές οργανώσεις.(..)Κατάσταση : Μη αποδεκτή
Με το Ν 1264/1982 αντιδιαστέλλονται οι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου υπάλληλοι από τους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου υπαλλήλους, τα δε θέματα των συνδικαλιστικών οργανώσεών τους ρυθμίζονται με διαφορετικές διατάξεις, οι οποίες αφορούν καθεμιά από τις ως άνω κατηγορίες υπαλλήλων και δεν μπορούν να εφαρμοσθούν επί της άλλης. Ενόψει αυτών πρέπει να γίνει δεκτό ότι κατά τον ως άνω νόμο, αν και δεν απαγορεύονται ρητά οι ενιαίες συνδικαλιστικές οργανώσεις, ισχύει το καθεστώς των αμιγών δημοσιοϋπαλληλικών οργανώσεων σε όλες τις βαθμίδες. Συνεπώς το σωματείο με την επωνυμία Πανελλήνια Ένωση Πολιτικών Υπαλλήλων Υ.ΕΘ.Α./Γ.Ε.Σ., τακτικά μέλη του οποίου σύμφωνα με το καταστατικό του, μπορούν να γίνουν τόσο οι υπάλληλοι του Γενικού Επιτελείου Στρατού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου όσο και οι υπάλληλοί του με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, δεν αποτελεί συνδικαλιστική οργάνωση, σύμφωνα με τις διατάξεις του ως άνω νόμου.
9454/2024
Σχετικά με την εργασία Υπαλλήλων με σχέση εξαρτημένης εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου μετά την υποβολή αίτησης συνταξιοδότηση
ΚΥΑ 2/49954/0026/2014
Καθορισμός διαδικασίας και δικαιολογητικών για την πληρωμή της εφάπαξ αποζημίωσης των μόνιμων και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων που τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
ΝΣΚ/346/2010
Μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία υπαλλήλων δήμου, υπηρετούντων σε οργανική θέση μερικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Η μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία υπαλλήλων δήμου, υπηρετούντων σε οργανική θέση μερικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 12 παρ.5 του Ν 3230/2004 και 183 του ΚΚΔΚΥ (Ν 3584/2007), επιτρέπεται μόνον όταν με την μετάταξη καλύπτεται κενή θέση μερικής απασχόλησης ή συνιστάται προσωποπαγής θέση μερικής απασχόλησης με δέσμευση μόνιμης θέσης μερικής, επίσης, απασχόλησης.
Ν. 193/1975
Περί επαναφοράς εις την υπηρεσίαν απολυθέντων εκτάκτων, επί θητεία ή επί σχέσει εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών του Δημοσίου, Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοικήσεως και Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και ρυθμίσεως συναφών θεμάτων
23/2024
Προκήρυξη εκλογών για την ανάδειξη Αιρετών Εκπροσώπων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς για τα έτη 2025 - 2026. ΑΔΑ:6ΡΟ8ΟΡΡΠ-Ξ15
Αριθμ. οικ. 28962/2015
Αύξηση ορίου μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού των ατόμων που θα προσληφθούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή θα συνάψουν σύμβαση μίσθωσης έργου, κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής του άρθρου 2 παρ. 1 της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει, στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού για το έτος 2015.