Ασυμβίβαστο κατοχής δύο οργανικών θέσεων μέλους ΔΕΠ ΑΕΙ πλήρους απασχόλησης.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η απαγόρευση κατοχής μόνιμης οργανικής θέσης στον ευρύτερο δημόσιο τομέα καταλαμβάνει όλα τα μέλη ΔΕΠ ΑΕΙ πλήρους και μερικής απασχόλησης και ανεξαρτήτως αν υπηρετούν επί θητεία. Η θέση Ερευνητή βαθμίδας Γ στο Ινστιτούτο Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών του ΕΚΕΦΕ «ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ» θεωρείται μόνιμη οργανική θέση του δημόσιου τομέα κατά την έννοια της περ.δ της παρ.1 του άρθρου 6 του Ν 2530/1997. Συνεπώς μέλος ΔΕΠ ΑΕΙ, πλήρους απασχόλησης που υπηρετεί σε κενή οργανική θέση της βαθμίδας του Επίκουρου Καθηγητή με θητεία δεν μπορεί να κατέχει παράλληλα και θέση Ερευνητή βαθμίδας Γ στο Ινστιτούτο Πληροφορικής και Επικοινωνιών του ΕΚΕΦΕ «ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ», διότι εμπίπτει στο ασυμβίβαστο της ανωτέρω διατάξεως.

Παράταση θητείας Λέκτορα – Αίτηση για εξέλιξη στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή – Ανωτέρα βία.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Παρατείνεται αυτοδικαίως η θητεία Λέκτορα μετά την πάροδο επταετίας από την ημερομηνία δημοσίευσης του διορισμού του, ενώ εκκρεμεί η διαδικασία για την πλήρωση της θέσης στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή, η οποία προκηρύχθηκε μετά από αίτησή του για εξέλιξη. β) Οι προβαλλόμενοι απ’ αυτόν λόγοι υγείας (χρόνια κατάθλιψη υποτροπιάζουσα) στοιχειοθετούν περίπτωση ανώτερης βίας, η οποία συγχωρεί υπέρβαση της ανατρεπτικής προθεσμίας υποβολής αίτησης υποψηφιότητας για κρίση στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή.

α) Δεν παρέχεται στον Υπουργό Ανάπτυξης δυνατότητα παρέμβασης στη σχέση που συνδέει το ΕΚΕΦΕ «ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ» με τον διευθυντή του, πλην της δυνατότητας που δίδεται στον Υπουργό από τη διάταξη της παρ.2 του άρθρου 123 του Υπαλληλικού Κώδικα. β) Ο Υπουργός Ανάπτυξης δεν έχει την ιδιότητα του προϊσταμένου της αρχής, κατά την έννοια της παρ.2 του άρθρου 104 του Υπαλληλικού Κώδικα, ούτε την ιδιότητα του πειθαρχικώς προϊσταμένου του διευθυντή του ΕΚΕΦΕ «ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ». γ) Για τη διασφάλιση της αποχής του διευθυντή του ΕΚΕΦΕ «ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ» από την άσκηση των καθηκόντων του, πρέπει να επιληφθούν τα αρμόδια όργανα (διοικητικό συμβούλιο, υπηρεσιακό συμβούλιο και αντιπρόεδρος του Δ.Σ.) και να κινηθούν οι σχετικές διαδικασίες σύμφωνα με διάταξη του άρθρου 104 του Υπαλληλικού Κώδικα.

Λέκτορες επί θητεία – Εξέλιξη στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Λέκτορες επί θητεία, οι οποίοι έχουν εκλεγεί και η διαδικασία διορισμού τους ολοκληρώθηκε μετά τη δημοσίευση του Ν. 4009/2011 (6-9-2011), μπορούν να ζητήσουν την εξέλιξή τους στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή, ανεξάρτητα από το χρόνο θητείας τους στη βαθμίδα του Λέκτορα. (ομοφ.)

Α.Ε.Ι. - Μέλη ΔΕΠ - Επίκουροι Καθηγητές με θητεία - Επιτρεπτό εξέλιξης στη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Δεν τάσσεται προθεσμία ενεργείας στους επίκουρους καθηγητές με θητεία, να υποβάλλουν, μετά τη συμπλήρωση τριετίας, αίτηση για ανανέωση της θητείας τους ή για μονιμοποίησή τους στη βαθμίδα του αναπληρωτή καθηγητή. Παρέχεται η δυνατότητα στους επίκουρους καθηγητές με θητεία, που υπηρετούν στις 06-09-2011, ήτοι κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του Ν. 4009/2011, μετά από τη συμπλήρωση τριετίας από τη δημοσίευση της πράξης διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, να υποβάλλουν αίτηση για ανανέωση της θητείας τους ή να ζητήσουν τη μονιμοποίησή τους στη βαθμίδα του αναπληρωτή καθηγητή, οι επίκουροι καθηγητές με θητεία, πρέπει προηγουμένως να έχουν καταστεί μόνιμοι. (ομοφ.)

Ερωτάται: α) Εάν υπάρχει δυνατότητα εξέλιξης, κατά το άρθρο 11 του ν. 3187/2003, της Χ.-Π.Μ., αναδρομικά διορισθείσας Λέκτορα της Στρατιωτικής Σχολής Ευελπίδων, στη βαθμίδα της Επίκουρης Καθηγήτριας, μετά τη συμπλήρωση τριετίας από το χρονικό σημείο στο οποίο ανατρέχει ο διορισμός της (χρόνος πλασματικής υπηρεσίας) ή απαιτείται η συμπλήρωση τριετούς πραγματικής υπηρεσίας, και β) εάν εγείρεται ζήτημα αυτοδίκαιης λήξης της θητείας της, λόγω συμπλήρωσης του μέγιστου χρόνου (7 έτη) στη βαθμίδα του Λέκτορα.(..)α) Προϋπόθεση για την δυνατότητα εξέλιξης της αναδρομικώς διορισθείσας Λέκτορα, Χ.-Π.Μ., στην επόμενη βαθμίδα της Επίκουρης Καθηγήτριας στη Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων (Σ.Σ.Ε.), είναι, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ν. 3187/2003, η συμπλήρωση τριετούς πραγματικής υπηρεσίας, στη βαθμίδα που υπηρετεί, κατά το χρόνο υποβολής της αίτησής της για εξέλιξη (ομόφωνα). β) Δεν εγείρεται ζήτημα αυτοδίκαιης λήξης της θητείας της Χ.-Π.Μ, λόγω συμπλήρωσης του μέγιστου χρόνου (7 έτη) παραμονής της στη βαθμίδα του Λέκτορα, διότι η επταετία άρχισε από τη δημοσίευση του διορισμού της στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης και όχι από την ημερομηνία στην οποία ανατρέχει ο διορισμός (ομόφωνα).

ΑΕΙ ΔΕΠ – Προαγωγή μονίμου Βοηθού περατωθείσα μετά τη συνταξιοδότησή της λόγω 35ετίας και ένταξή της στη βαθμίδα του Λέκτορα – Διοικητική τακτοποίηση αυτής.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Είναι νόμιμος η απόφαση του εκλεκτορικού σώματος του Παντείου Πανεπιστημίου περί εντάξεως της Ε.Χ., μονίμου Βοηθού, εις την βαθμίδα του Λέκτορος, και ενδείκνυται προς διοικητική αυτής τακτοποίηση, η έκδοση σχετικών πράξεων υπό του Πρυτάνεως.

ΑΕΙ - ΔΕΠ. Λήξη θητείας Επίκουρου Καθηγητή ΑΕΙ μετά από αρνητική κρίση.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Νομίμως υποβάλλει δεύτερη αίτηση για εξέλιξη στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή ΑΕΙ μετά από πρώτη αρνητική κρίση του εκλεκτορικού, λέκτορας του οποίου ο μέγιστος χρόνος της θητείας του έχει ήδη συμπληρωθεί πριν από την α κρίση, χωρίς δική του ευθύνη, αφού η ανωτέρω θητεία του παρατείνεται αυτοδικαίως και μετά τη λήξη του μέγιστου χρόνου αυτής μέχρις ότου ολοκληρωθεί η οφειλόμενη κατά νόμο τελευταία κρίση εξέλιξης αυτού στην επόμενη βαθμίδα.

Προθεσμία υποβολής αίτησης μονιμοποίησης Επίκουρης Καθηγήτριας, διορισθείσας επί τετραετή θητεία.(...)Η αίτηση Επίκουρης Καθηγήτριας για τη μονιμοποίησή της, η οποία υποβλήθηκε εντός έξι μηνών από τη συμπλήρωση τριετούς υπηρεσίας της στη βαθμίδα αυτή και, πάντως, πριν τη συμπλήρωση της τετραετούς θητείας για την οποία διορίσθηκε, είναι εμπρόθεσμη, ενόψει του ενδεικτικού χαρακτήρα της προθεσμίας του άρθρου 30 παρ. 1 περ. β΄ του ν. 4452/2017 και του ευλόγου χρόνου υποβολής της (ομόφωνα).

ΑΕΙ – Μέλη ΔΕΠ – Οργανωτική Επιτροπή – Κατάλογος μελών ΔΕΠ.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Με τις διατάξεις αυτές ρυθμίζεται το ζήτημα του τρόπου επιλογής των μελών της οργανωτικής επιτροπής καθώς και το ζήτημα του προβαδίσματος σε σχέση με την επιλογή αυτών με κριτήριο τη σειρά της πλέον πρόσφατης υπηρεσίας τους στην πρυτανεία ή την προεδρία, τη βαθμίδα και την αρχαιότητα. Ειδικότερα ορίζεται ότι όταν έχουμε να επιλέξουμε μεταξύ αντιπρυτάνεων ή αντιπροέδρων της ίδιας σειράς προηγούνται οι καθηγητές πρώτης βαθμίδας και μεταξύ καθηγητών της ίδιας βαθμίδας οι αρχαιότεροι στην οικεία βαθμίδα. Για τις περιπτώσεις της ανυπαρξίας προηγούμενων εκλεγμένων πρυτάνεων ή προέδρων ΤΕΙ και αντιπρυτάνεων ή αντιπροέδρων ΤΕΙ, της ανεπάρκειας του αριθμού τους και της μη αποδοχής του ορισμού τους ως μελών για οποιονδήποτε λόγο, η οργανωτική επιτροπή θα συγκροτηθεί, στο σύνολο ή κατά το ελλείπον μέρος, από τους καθηγητές του ιδρύματος που έχουν το μεγαλύτερο χρόνο υπηρεσίας ως μέλη ΔΕΠ ή ΕΕ στη βαθμίδα του καθηγητή. Κατά τα γενικώς ισχύοντα στα πλαίσια των κανόνων του Υ.Κ., (Ν 3528/2007), που έχει ανάλογη εφαρμογή και για τα μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ, η υπηρεσιακή γενικά κατάσταση του υπαλλήλου ή λειτουργού προσδιορίζεται κατά κύριο λόγο με βάση το ΦΕΚ διορισμού του στην υπηρεσία. Έτσι με βάση το σταθερό και αντικειμενικό αυτό στοιχείο (ΦΕΚ διορισμού στην υπηρεσία) ρυθμίζονται τα θέματα που είναι συναφή με την υπηρεσιακή εν γένει κατάσταση και εξέλιξη του υπαλλήλου ή λειτουργού, όπως ο απαιτούμενος για προαγωγή χρόνος, η αρχαιότητα και το προβάδισμα, η ένταξη, η μετάταξη, η συμπλήρωση του ορίου ηλικίας, ο συντάξιμος χρόνος, καθώς και πολλές άλλες υπηρεσιακές μεταβολές και καταστάσεις. Για τη σύνταξη καταλόγου με τα μέλη ΔΕΠ της βαθμίδας του καθηγητή του ΕΜΠ και την κατάταξή τους κατά σειρά αρχαιότητας στην εν λόγω βαθμίδα, θα ληφθεί υπόψη αποκλειστικά η ημερομηνία δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης της πράξης διορισμού τους στο ΕΜΠ (ΦΕΚ διορισμού στο ΕΜΠ) στη βαθμίδα του Καθηγητή.