Λύση της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου του προσωπικού του Ιδρύματος Τεχνολογίας Έρευνας με απόλυση την 31 Δεκεμβρίου του έτους, που συμπλήρωσε το 65ο έτος της ηλικίας του.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Στο προσωπικό του ν.π.ι.δ. με την επωνυμία «Ίδρυμα Τεχνολογίας και Έρευνας» ΙΤΕ, έχουν κατ’ εφαρμογή του ιδρυτικού του διατάγματος (άρθρο 14 παρ.3 ΠΔ 432/1987) ανάλογη εφαρμογή οι διατάξεις των άρθρων 40, 42, 43 του Ν 993/1979 (46, 48, 49 ΠΔ 410/1988) γι’ αυτό και όταν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας και έχει τις προϋποθέσεις λήψεως συντάξεως γήρατος από το ΙΚΑ, όπου ασφαλίζεται, η σύμβαση εργασίας του λύεται με απόλυση αυτοδίκαια την 31 Δεκεμβρίου του έτους που συμπλήρωσε το 65ο έτος της ηλικίας του.

Διαπιστωτική πράξη Διοίκησης περί αυτοδίκαιης απόλυσης δημοσίου υπαλλήλου λόγω συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας. Τροποποίηση αυτής ή μη λόγω δικαστικής απόφασης παύσης της ποινικής διώξεως για πειθαρχικά παραπτώματα λόγω παραγραφής.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Ορθά εκδόθηκε το συγκεκριμένο χρόνο, σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 155 του Υ.Κ., η υπ’ αριθμ. 1000952/62/0002Δ΄/07-01-2009 (Φ.Ε.Κ. 42/Γ΄/21-01-2009) διαπιστωτική πράξη του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, με την οποία διαπιστώθηκε η, από 1-1-2009, αυτοδίκαιη απόλυση από την Υπηρεσία του (πρώην) υπαλλήλου Γ.Κ., λόγω συμπλήρωσης του 67ου έτους της ηλικίας του. β) Η υπ’ αριθμ. 1184/2009 απόφαση του Πενταμελούς Εφετείου Αθηνών, λόγω του χαρακτήρα της (παύση ποινικής δίωξης), ουδόλως επηρεάζει το χρόνο έκδοσης της πιο πάνω πράξης, ούτε το χρόνο στον οποίο ανατρέχει η αυτοδίκαιη απόλυση του υπαλλήλου.

Αν για την αυτοδίκαιη απόλυση μόνιμων μελών ΕΤΕΠ και ΕΔΙΠ του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής τυγχάνει εφαρμογής η διάταξη του άρθρου 26 του ν. 3794/2009, σε θετική περίπτωση αν η εφαρμογή της συναρτάται με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας και της τριακονταπενταετούς υπηρεσίας ή μόνο με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας που προβλέπεται από την ισχύουσα διάταξη του άρθρου 155 παρ.1 του Υπαλληλικού Κώδικα, και αν στην τελευταία αυτή περίπτωση ως ημερομηνία γέννησης λαμβάνεται υπόψη η πλασματική που προβλέπει η παράγραφος 3 του ίδιου άρθρου 155 του Υ.Κ. ή η πραγματική.(...)Η διάταξη του άρθρου 26 του ν. 3794/2009 εξακολουθεί να είναι εν ισχύ και να εφαρμόζεται για τις κατηγορίες ΕΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ των ΑΕΙ, ανεξαρτήτως των εκάστοτε θεσπιζόμενων από το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα προϋποθέσεων για την αυτοδίκαιη αποχώρηση από την υπηρεσία των υπαλλήλων που υπάγονται στις ρυθμίσεις του (ομόφωνα). Κατά την αληθή έννοια της διάταξης του άρθρου 26 του ν. 3794/2009, η παραπομπή στις διατάξεις του άρθρου 155 του Υ.Κ. γίνεται μόνο αναφορικά με τις προϋποθέσεις της αυτοδίκαιης απόλυσης και δεν καταλαμβάνει τον πλασματικό υπολογισμό της ηλικίας που προβλέπεται στην παράγραφο 3 του άρθρου αυτού, ώστε κατ’ ακολουθία τα μέλη των ειδικών κατηγοριών προσωπικού να αποχωρούν στο τέλος του ακαδημαϊκού έτους εντός του οποίου συμπληρώνουν πραγματικά το 67ο έτος της ηλικίας τους (κατά πλειοψηφία).

Αυτοδίκαιη απόλυση - Επαναφορά στην ενεργό υπηρεσία υπαλλήλων κατόπιν αυτοδίκαιης απόλυσης δυνάμει του άρθρου 155 του Υ.Κ.- Συγκρότηση υπηρεσιακών συμβουλίων (ΑΔΑ:Ψ3ΦΓ465ΦΘΕ-ΚΑ8)

«Παρέχονται οδηγίες ως προς το συντάξιμο του χρόνου Ιατρών του Ε.Σ.Υ. που έχουν παραμείνει στην υπηρεσία μετά το 67ο έτος της ηλικίας, σύμφωνα με το άρθρο 90 του ν. 4745/2020» ΑΔΑ:63Β846ΜΤΛΚ-ΜΙΩ (ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ)

Εάν η θητεία Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης, ο οποίος συμπληρώνει κατά το τρέχον έτος το 67ο έτος της ηλικίας του, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 155 του Υ.Κ. (ν. 3528/2007), μπορεί να παραταθεί και πέραν του τρέχοντος έτους και μέχρι τη συμπλήρωση πέντε ετών από το διορισμό του.(...)Η θητεία του Ν.Ν., ο οποίος διορίστηκε στη θέση του Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας, με την απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, με αριθμό 13917/15.5.2017, δεν μπορεί να παραταθεί πέραν του τρέχοντος έτους, κατά το οποίο ο ανωτέρω συμπληρώνει το 67ο έτος της ηλικίας του, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 155 του Υπαλληλικού Κώδικα (ομόφωνα). Παραπέμφθηκε στη Β΄ Τακτική Ολομέλεια του ΝΣΚ, κατόπιν της υπ’ αριθ. 163/2020 Ατομικής γνωμοδότησης.

Δημόσιοι υπάλληλοι – Ποινή οριστικής παύσης – Αθώωση – Επάνοδος υπαλλήλου στην Υπηρεσία – Επιστροφή των παρακρατηθεισών αποδοχών του.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Ο υπάλληλος ο οποίος τιμωρήθηκε με την ποινή της οριστικής παύσης με απόφαση του Πρωτοβάθμιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου και κηρύχθηκε αθώος των αποδιδομένων σ αυτόν πειθαρχικών παραπτωμάτων με απόφαση του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου επανέρχεται αυτοδίκαια στην Υπηρεσία του από τη δημοσίευση της απόφασης του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου και του καταβάλλονται ατόκως όλες οι παρακρατηθείσες αποδοχές του, αφού αφαιρεθούν τα ποσά που, τυχόν, απεκόμισε από την παροχή εργασιών κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα.

Ερωτάται εάν: α) δύναται ιδιωτικός εκπαιδευτικός να εργάζεται σε ιδιωτικό σχολείο και μετά τη συνταξιοδότησή του (πριν συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας ή και αφού το έχει συμπληρώσει), β) δύναται δημόσιος εκπαιδευτικός να εγγραφεί στην Επετηρίδα Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών και να εργαστεί σε ιδιωτικό σχολείο μετά τη συνταξιοδότησή του (πριν συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας ή και αφού το έχει συμπληρώσει), γ) πρέπει ο ιδιωτικός εκπαιδευτικός να απολύεται με τη συμπλήρωση του 70ου έτους ηλικίας, εφόσον δεν επιτρέπεται να προσληφθεί πέραν του 70ου έτους.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Δύναται ιδιωτικός εκπαιδευτικός και μετά τη συνταξιοδότησή του να προσληφθεί σε ιδιωτικό σχολείο, εφόσον δεν έχει συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας του. Μετά τη συμπλήρωση του έτους αυτού δεν δύναται να προσληφθεί, αλλά μπορεί να εξακολουθήσει να εργάζεται σε ιδιωτικό σχολείο, χωρίς ηλικιακό περιορισμό (ομόφωνα). β) Δύναται δημόσιος εκπαιδευτικός μετά τη συνταξιοδότησή του να εγγραφεί στην Επετηρίδα Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών και να προσληφθεί σε ιδιωτικό σχολείο, εφόσον δεν έχει συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας του, και να εξακολουθήσει να εργάζεται σε αυτό μετά τη συμπλήρωση του παραπάνω έτους (ομόφωνα). γ) Δεν είναι, συνεπώς, υποχρεωτική η απόλυση ιδιωτικού εκπαιδευτικού με τη συμπλήρωση του 70ου έτους ηλικίας του (ομόφωνα).

Όριο ηλικίας αποχώρησης από την υπηρεσία του Μονίμου Αντιπροσώπου του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (Ο.Ο.Σ.Α.).(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο, κατ’ άρθρο 40 του ΠΔ 178/2000 διορισθείς από 1-8-2001 στη θέση του Μονίμου Αντιπροσώπου, με βαθμό αντίστοιχο Πρέσβεως, στη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία στον Ο.Ο.Σ.Α. και άσχετα από τη συνταξιοδότησή του, ως καθηγητού του Πανεπιστημίου Αθηνών, την 31-8-2003, δικαιούται να παραμείνει στη θέση του Μονίμου Αντιπροσώπου του Ο.Ο.Σ.Α. και μετά την ημερομηνία αυτή κατά την οποία συμπληρώνει το 67ο έτος της ηλικίας του. (πλειοψ.)

Ιδιωτική Εκπαίδευση. Εκπαιδευτικοί ισοτίμων σχολείων συνταξιοδοτούμενοι από το Δημόσιο. Λόγοι απολύσεως.(..)Κατάσταση :  Μη αποδεκτή 
Επί των άνω εκπαιδευτικών έχουν εφαρμογή : α) ως προς την απόλυσή τους λόγω συμπληρώσεως χρόνου υπηρεσίας για λήψη συντάξεως οι διατάξεις του άρθρου 156 παρ.2 εδ.1, παρ.3 και 4 ΥΚ, που ορίζουν ότι ο υπάλληλος απολύεται αυτοδικαίως από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας και τριανταπέντε ετών πραγματικής και συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας και β) ως προς την απόλυσή τους λόγω ορίου ηλικίας η διάταξη του άρθρου 33 παρ.4β του Ν 682/1977, που ορίζει ως λόγο απολύσεως τη συμπλήρωση του 70ού έτους της ηλικίας τους.