×
register
Συνδρομητική Υπηρεσία. Για να έχετε πλήρη πρόσβαση στο mydocman.gr πρέπει να συνδεθείτε: Είσοδος

ΝΣΚ/149/2006

Τύπος: Γνωμοδότησεις Ν.Σ.Κ.

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ:

Λύση της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου του προσωπικού του Ιδρύματος Τεχνολογίας Έρευνας με απόλυση την 31 Δεκεμβρίου του έτους, που συμπλήρωσε το 65ο έτος της ηλικίας του.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Στο προσωπικό του ν.π.ι.δ. με την επωνυμία «Ίδρυμα Τεχνολογίας και Έρευνας» ΙΤΕ, έχουν κατ’ εφαρμογή του ιδρυτικού του διατάγματος (άρθρο 14 παρ.3 ΠΔ 432/1987) ανάλογη εφαρμογή οι διατάξεις των άρθρων 40, 42, 43 του Ν 993/1979 (46, 48, 49 ΠΔ 410/1988) γι’ αυτό και όταν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας και έχει τις προϋποθέσεις λήψεως συντάξεως γήρατος από το ΙΚΑ, όπου ασφαλίζεται, η σύμβαση εργασίας του λύεται με απόλυση αυτοδίκαια την 31 Δεκεμβρίου του έτους που συμπλήρωσε το 65ο έτος της ηλικίας του.


Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)

Σχετικά Έγγραφα

5263(ΦΟΡ)559/2000

Κανονισμός προμηθειών Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας (ΙΤΕ).


ΝΣΚ/355/2006

Υποχρέωση ή μη αποσπασμένων στη Γεν. Γραμ. Έρευνας και Τεχνολογίας υπαλλήλων του Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας (ΙΤΕ) να επιλέξουν μεταξύ του επιδόματος των 176 € του άρθρου 14 Ν 3016/02 και του κινήτρου παραγωγικότητας του άρθρου 19 παρ.2β Ν 3054/02.(..)Κατάσταση : Μη αποδεκτή 
Οι αποσπασμένοι στη Γενική Γραμματεία Έρευνας και Τεχνολογίας υπάλληλοι του ΙΤΕ δεν έχουν υποχρέωση να επιλέξουν μεταξύ του επιδόματος των 176 € του άρθρου 14 Ν 3016/2002 και του κινήτρου παραγωγικότητας του άρθρου 19 παρ.2β Ν 3054/2002, διότι ως υπάλληλοι νομικού προσώπου ιδιωτικού δικαίου, όπως το ΙΤΕ, δεν υπάγονται στις ρυθμίσεις του Ν 2738/1999 και του άρθρου 14 Ν 3016/2002. Σε κάθε άλλη περίπτωση πάντως το επίδομα του άρθρου 14 Ν 3016/2002 δεν αντιστοιχεί προς το κίνητρο παραγωγικότητας του άρθρου 19 παρ.2β Ν 3054/2002, ώστε να τίθεται θέμα επιλογής μεταξύ των δύο επιδομάτων.


ΝΣΚ/388/2012

Αυτοδίκαιη απόλυση υπαλλήλου του ΟΑΕΔ – Όριο ηλικίας.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Απολύεται αυτοδίκαια από την υπηρεσία του ο υπάλληλος, ο οποίος συμπλήρωσε το 67ο έτος της ηλικίας του, κατ’ άρθρο 155 Υ.Κ., μη λαμβανομένου υπ’ όψιν του, ότι είχε εκδοθεί πριν την ημεροχρονολογία αυτή από το αρμόδιο πειθαρχικό όργανο η ποινή της οριστικής παύσης από την υπηρεσία, καθόσον η πειθαρχική απόφαση που επέβαλε αυτήν, κοινοποιήθηκε σ’ αυτόν, μετά την ημεροχρονολογία συμπλήρωσης ορίου ηλικίας και επομένως είναι ανεκτέλεστη κατ’ άρθρον 113 Υ.Κ. (ομοφ.)


ΝΣΚ/280/2006

Επιλογή Διευθυντή της Κεντρικής Διεύθυνσης του Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας (ΚΔ/ΙΤΕ).(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η διαδικασία κατάταξης κατά σειρά αξιολόγησης των υποψηφίων για τη θέση του Διευθυντή της Κεντρικής Διεύθυνσης του Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας (ΚΔ/ΙΤΕ) δεν πάσχει από το γεγονός ότι α) αρχικά η αρμόδια Ειδική Επιτροπή Κριτών είχε προαποφασίσει και διενήργησε μυστική ψηφοφορία, η τελική όμως κρίση της διαμορφώθηκε κατόπιν φανερής ψηφοφορίας, β) τα πρακτικά συνεδρίασης της Ειδικής Επιτροπής Κριτών δε φέρουν τις υπογραφές όλων των μελών που συμμετείχαν στη σχετική συνεδρίασή της, γ) ένα μέλος της Ειδικής Επιτροπής Κριτών που στη σχετική απόφαση έχει καταχωρηθεί το όνομά του στη γνώμη της μειοψηφίας με επιστολή του στον Υπουργό Ανάπτυξης θεωρεί ως άκυρη την υπογραφή του.


ΝΣΚ/310/2003

Όριο ηλικίας αποχώρησης από την υπηρεσία του Μονίμου Αντιπροσώπου του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (Ο.Ο.Σ.Α.).(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο, κατ’ άρθρο 40 του ΠΔ 178/2000 διορισθείς από 1-8-2001 στη θέση του Μονίμου Αντιπροσώπου, με βαθμό αντίστοιχο Πρέσβεως, στη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία στον Ο.Ο.Σ.Α. και άσχετα από τη συνταξιοδότησή του, ως καθηγητού του Πανεπιστημίου Αθηνών, την 31-8-2003, δικαιούται να παραμείνει στη θέση του Μονίμου Αντιπροσώπου του Ο.Ο.Σ.Α. και μετά την ημερομηνία αυτή κατά την οποία συμπληρώνει το 67ο έτος της ηλικίας του. (πλειοψ.)


ΝΣΚ/145/2024

Ερωτάται εάν: α) δύναται ιδιωτικός εκπαιδευτικός να εργάζεται σε ιδιωτικό σχολείο και μετά τη συνταξιοδότησή του (πριν συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας ή και αφού το έχει συμπληρώσει), β) δύναται δημόσιος εκπαιδευτικός να εγγραφεί στην Επετηρίδα Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών και να εργαστεί σε ιδιωτικό σχολείο μετά τη συνταξιοδότησή του (πριν συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας ή και αφού το έχει συμπληρώσει), γ) πρέπει ο ιδιωτικός εκπαιδευτικός να απολύεται με τη συμπλήρωση του 70ου έτους ηλικίας, εφόσον δεν επιτρέπεται να προσληφθεί πέραν του 70ου έτους.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
α) Δύναται ιδιωτικός εκπαιδευτικός και μετά τη συνταξιοδότησή του να προσληφθεί σε ιδιωτικό σχολείο, εφόσον δεν έχει συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας του. Μετά τη συμπλήρωση του έτους αυτού δεν δύναται να προσληφθεί, αλλά μπορεί να εξακολουθήσει να εργάζεται σε ιδιωτικό σχολείο, χωρίς ηλικιακό περιορισμό (ομόφωνα). β) Δύναται δημόσιος εκπαιδευτικός μετά τη συνταξιοδότησή του να εγγραφεί στην Επετηρίδα Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών και να προσληφθεί σε ιδιωτικό σχολείο, εφόσον δεν έχει συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας του, και να εξακολουθήσει να εργάζεται σε αυτό μετά τη συμπλήρωση του παραπάνω έτους (ομόφωνα). γ) Δεν είναι, συνεπώς, υποχρεωτική η απόλυση ιδιωτικού εκπαιδευτικού με τη συμπλήρωση του 70ου έτους ηλικίας του (ομόφωνα).


ΑΕΠΠ/220/2019

Η προσφεύγουσα αιτείται την ακύρωση της Απόφασης 392/28-6/15.12.2018 του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος Ερευνας & Τεχνολογίας (ΙΤΕ), η οποία απέρριψε την προσφορά της στον διαγωνισμό «Προμήθεια εξοπλισμού κουζίνας» (Διακήρυξη 553/07.11.2018). Ισχυρίζεται ότι η απόρριψη ήταν άδικη και αβάσιμη, καθώς υποστηρίζει ότι είχε υποβάλει όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, συμπεριλαμβανομένου ενός καταλόγου έργων και τεχνικών προσόντων. Επίσης, κατηγορεί την Επιτροπή Διαγωνισμού και το ΔΣ του ΙΤΕ ότι δεν εξέτασαν σε βάθος τα υποβληθέντα έγγραφα και ότι η απόφασή τους οδηγεί σε κατ’ ευθείαν ανάθεση, υπονοώντας πιθανή υπερχρηματοδότηση και ζημία του δημοσίου συμφέροντος. Η προσφυγή ζητά τη δικαίωσή της και την επανεξέταση της διαδικασίας ανάθεσης της δημόσιας σύμβασης αναφοράς στον εξοπλισμό κουζίνας, τον οποίο χαρακτηρίζει ως ουσιαστικό για τις δημόσιες ανάγκες.


Φ.932/4/71061/Σ.21072/2020

Ρύθμιση θεμάτων διάρθρωσης και λειτουργίας του Συμβουλίου Αμυντικής Έρευνας, Τεχνολογίας και Βιομηχανίας (Σ.Α.Ε.Τ.Β.).


ΝΣΚ/17/2007

Συμβάσεις μίσθωσης έργου. Εφαρμογή ή μη των διατάξεων της παρ.4 του άρθρου 3 Ν 1514/1985.Η παράγραφος 7 του άρθρου 6 του Ν 2527/1997 κατήργησε τη δυνατότητα που είχε ο Υπουργός Έρευνας και Τεχνολογίας (τώρα Ανάπτυξης ΠΔ 27/1996) με ειδική αιτιολογημένη απόφασή του κατά παρέκκλιση από κάθε γενική ή ειδική διάταξη να αναθέτει με σύμβαση έργου τις μελέτες, έρευνες και αξιολογήσεις που μνημονεύονται στην παρ.4 του άρθρου 3 του Ν 1514/1985. Η σύναψη σύμβασης έργου είναι επιτρεπτή υπό τους όρους και τις προϋποθέσεις του άρθρου 6 Ν 2527/1997. Με τον τελευταίο νόμο υφίσταται δυνατότητα να προσληφθούν 5 φυσικά πρόσωπα με σύμβαση έργου για την υποβοήθηση της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Τεχνολογίας στην υλοποίηση ως τελικού δικαιούχου κατά την έννοια του Ν 2860/2000 πράξης, που έχει ενταχθεί στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ» του Υπουργείου Ανάπτυξης.


ΝΣΚ/251/2004

Εγγραφή ή μη στον πίνακα αναπληρωτών του άρθρου 138 Ν 2725/1999 εκπαιδευτικών που διεγράφησαν από τον πίνακα διοριστέων του Ν 1566/1985 λόγω συμπληρώσεως του 50ου έτους της ηλικίας τους πριν από την 31-12-1997.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Δεν εγγράφονται κατ’ άρθρο 13 παρ.7 του Ν 3149/2003 στον πίνακα αναπληρωτών του άρθρου 138 Ν 2725/1999, οι εκπαιδευτικοί που είχαν διαγραφεί πριν από την 31η Δεκεμβρίου 1997 από τον πίνακα διοριστέων του Ν 1566/1985, λόγω συμπληρώσεως του ανωτάτου ορίου ηλικίας διορισμού.