ΝΣΚ/44/2006
Τύπος: Γνωμοδότησεις Ν.Σ.Κ.
Δικαιούχοι του επιδόματος ειδικής απασχόλησης του άρθρου 35 του Ν 3329/2005.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Το μηνιαίο επίδομα που προβλέπεται στο άρθρο 35 του Ν 3329/2005 συνάπτεται με την πραγματική παροχή υπηρεσίας στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπ. Υγείας και Κοιν. Αλληλεγγύης και συνεπώς δεν το δικαιούνται υπάλληλοι του Υπουργείου αυτού που έχουν αποσπασθεί σε άλλα Υπουργεία ή φορείς. Το ως άνω επίδομα δεν εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής της παρ.10 του άρθρου 12 του Ν 3205/2003 και δεν συμψηφίζεται με αντίστοιχα επιδόματα που καταβάλλονται στους αποσπασμένους στην Κ.Υ. του Υπ. Υγείας και Κοιν. Αλληλεγγύης από τους φορείς προέλευσής τους. (πλειοψ.)
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΕΣ/Τ1/71/2006
Επίδομα ειδικής απασχόλησης αρθ.35 ν.3329/2005 σε Διοικητή Μονάδας Κοινωνικής Φροντίδας (Θεραπευτήριο). Μη νόμιμη η καταβολή του, καθόσον αυτό χορηγείται στο προσωπικό της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας κ Κοιν. Αλληλεγγύης, στους αποσπασμένους σε αυτή και στο μετακλητό προσωπικό. Οι Διοικητές των ΜΚΦ που υπηρετούν με διετή θητεία, δεν υπάγονται στο ανωτέρω προσωπικό και οι αποδοχές τους προβλέπονται ρητά στην Π4/Γποικ/77217/20-7-2005 Κ.Υ.Α.
ΝΣΚ/28/2018
Αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας, Κοιν. Ασφάλισης & Κοιν. Αλληλεγγύης για τη άσκηση εποπτείας και ελέγχου επί του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.).(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας, Κοιν. Ασφάλισης & Κοιν. Αλληλεγγύης για τη άσκηση εποπτείας και ελέγχου επί του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.), το οποίο αποτελεί, βάσει του άρθρου 36 παρ.2 του ν. 4052/2012, ν.π.ι.δ. υποχρεωτικής επικουρικής ασφάλισης (σχετική η Απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοιν. Ασφάλισης & Πρόνοιας με αριθ. Φ. 51020/5352/121/21-2-2013) είναι η Γεν. Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών/ Δ/νση Οικονομικής Εποπτείας & Επιθεώρησης Νομικών Προσώπων/ Τμ. Διαχειριστικού & Καταστατικού Ελέγχου, χωρίς να θίγεται η αρμοδιότητα του Υπουργού Εργασίας, Κοιν. Ασφάλισης & Κοιν. Αλληλεγγύης, όπως προβλέπεται στις διατάξεις του άρθρου 8 του ν. 3029/2002. (ομόφ.)
ΕΣ/Τ1/41/2007
Εντελλόμενη δαπάνη κατά το μέρος που αφορά καταβολή αποζημίωσης στον Πρόεδρο του Δ.Σ. και στην εισηγήτρια δεν είναι νόμιμη, διότι η ΚΥΑ 2/66105/0022/21.12.2005 (ΦΕΚ.Β΄ 1908) που καθόρισε την εν λόγω αποζημίωση εκδόθηκε καθ΄ υπέρβαση της εξουσιοδότησης της παρ.5 του άρθρου 15 του ν. 3329/2005 όσον αφορά την αποζημίωση των Προέδρων και Εισηγητών των συλλογικών οργάνων που λειτουργούν στους εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΡΘΡΟΥ 17, Ν.3329/2005
Συνοπτικός οδηγός εκκαθάρισης προγραμματικών συμβασεων Άρθρου 17 Ν.3329/2005 «Εθνικό Σύστημα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και λοιπές διατάξεις» (Α΄ 81) που συνάπτονται βάσει της αριθμ.Δ23/οικ.25930/2011/2016 ΦΕΚ: 1652/Β/09.06.2016 ΚΥΑ
ΕλΣυν.Κλ.1/80/2015
ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ.Γενικά:Μη νόμιμη η καταβολή δαπανών μετακίνησης εκτός έδρας (ημερήσια αποζημίωση και αποζημίωση οδοιπορικών) από Νοσοκομείο στη Διοικήτριά του, καθόσον στις μηνιαίες αποδοχές της συμπεριλαμβάνεται και επίδομα παγίων οδοιπορικών εξόδων (2/50328/0022/2005 απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης , ΦΕΚ Β' 1642/2005).
ΠΟΛ 1078/2007
Τροποποίηση της με αριθ. 1109637/2412/05/ΔΟΣ/18-11-2005 (ΦΕΚ 1671/τΒ΄/30-11-2005) Υπουργικής Απόφασης (ΠΟΛ 1141/2005) σχετικά με την υποβολή των στοιχείων από τους φορείς πληρωμής προς τις αρμόδιες αρχές σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 7 του ν. 3312/2005 (ΦΕΚ 35 Α΄).
ΝΣΚ/189/2007
Συμψηφισμός του ειδικού επιδόματος των υπαλλήλων της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης ΕΠΕΑΕΚ με την προσωπική διαφορά του άρθρου 24 παρ.2 του Ν 3205/2003.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Α) Η προσωπική διαφορά του άρθρου 24 παρ.2 του Ν 3205/2003 δεν συμψηφίζεται με το επίδομα του άρθρου 7 παρ.7α του Ν 2860/2000, εφόσον, μέχρι την έναρξη ισχύος του Ν 3205/2003, δεν υφίστατο ρητή πρόβλεψη στις υπουργικές αποφάσεις που αφορούν στους υπαλλήλους που έχουν αποσπασθεί στην Ε.Υ.Δ. ΕΠΕΑΕΚ, περί συμψηφισμού των εν λόγω παροχών ή, ακόμη και αν υφίστατο τέτοια πρόβλεψη, το προσωπικό που λαμβάνει τις παροχές αυτές καλύπτεται από τις συλλογικές συμφωνίες του άρθρου 13 του Ν 2738/1999. Β) Ο τρόπος συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς και του ειδικού επιδόματος, ως και ο καθορισμός του αρμόδιου φορέα καταβολής τους, πρέπει να αντιμετωπιστούν περιπτωσιολογικά δι’ αναγωγής στις οικείες υπουργικές αποφάσεις.
ΝΣΚ/84/2009
Χορήγηση ειδικής πρόσθετης αμοιβής στους υπαλλήλους από άλλες υπηρεσίες του δημόσιου τομέα που έχουν αποσπασθεί ή μετακινηθεί στην Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικού Σχεδιασμού, Συντονισμού και Εφαρμογής Προγραμμάτων του ΥΠ.ΕΣ.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Όσοι υπάλληλοι έχουν αποσπασθεί ή διατεθεί στην Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικού Σχεδιασμού, Συντονισμού και Εφαρμογής Προγραμμάτων, δικαιούνται την τυχόν υπάρχουσα διαφορά της ειδικής πρόσθετης αμοιβής της παρ.5α του άρθρου 12 του Ν 3074/2002 από το ειδικό επίδομα που τους καταβάλλεται, δυνάμει του άρθρου 18 παρ.6 του Ν 3614/2007.
ΓΛΚ/2/90703/0026/2009
Επίδομα αλληλεγγύης.«Καθορισμός φορέων και διαδικασίας καταβολής της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης κοινωνικής αλληλεγγύης του άρθρου 1 του ν. 3808/2009».
2/32835/0022/2008
Αναπροσαρμογή των συντελεστών της υπ’ αριθμ. 2/37102/0022/27.6.2007 (ΦΕΚ 1055/Β/2007) κοινής υπουργικής απόφασης των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας και Κοιν. Αλληλεγγύης με βάση τις διατάξεις της παρ.9 του άρθρου 12 του ν. 3205/2003 σε συνδυασμό με τις διατάξεις του ν. 3528/2007.