Αποζημιώσεις για τις μετακινήσεις εκτός έδρας μηχανικών.

ΘΕΜΑ: "Παρέχονται πληροφορίες".(Αναφορικά με μετακινήσεις εκτός έδρας σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.2Β,εδ.α'  άρθρου 7 ν.2685/1999)

Πληρωμή δαπανών εκτός έδρας του μονίμου τεχνικού προσωπικού.

Φορολογική μεταχείριση των ημερήσιων αποζημιώσεων του προσωπικού των διαχειριστικών αρχών για τις εκτός έδρας μετακινήσεις του, υπό το καθεστώς του προϊσχύσαντος Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 2238/1994).(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Οι ημερήσιες αποζημιώσεις, οι οποίες καταβάλλονταν υπό το καθεστώς του προϊσχύσαντος Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 2238/1994), ήτοι έως 31-12-2013, στο προσωπικό των ειδικών υπηρεσιών (ν. 2860/2000 και ν. 3614/2007) του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων για τις εκτός έδρας μετακινήσεις του για εκτέλεση υπηρεσίας, ανεξάρτητα εάν δεν ταυτίζονταν κατά το ύψος τους, δεν διαφοροποιούνταν κατά τη φύση και το σκοπό της χορήγησής τους σε σχέση προς τις ημερήσιες αποζημιώσεις που καταβάλλονταν στο λοιπό προσωπικό του Δημοσίου, ΟΤΑ και Ν.Π.Δ.Δ. με βάση τις διατάξεις του ν. 2685/1999, και επομένως, όπως και οι τελευταίες, δεν αποτελούν εισόδημα και δεν υπόκεινται, στο σύνολό τους, σε φόρο εισοδήματος (πλειοψ.). Σε κάθε περίπτωση, μετά την ισχύ των διατάξεων των παραγράφων 5 και 6 του άρθρου 9 του ν. 3833/2010, με τις οποίες επήλθαν μεταβολές στις ρυθμίσεις του ν. 2685/1999, και της υπ’ αρ. 2/33481/0022/31-5-2011 απόφασης του Υφυπουργού Οικονομικών, εκδοθείσης κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 5 του άρθρου 9 του ν. 3833/2010, οι ημερήσιες αποζημιώσεις, που καταβλήθηκαν στο προσωπικό των ειδικών υπηρεσιών έως την 31-12-2013, στηρίζονται απευθείας στο νομοθετικό πλαίσιο που διαμορφώθηκε βάσει του ν. 2685/1999 και συνεπώς δεν φορολογούνται, στο σύνολό τους, κατ’ ευθεία εφαρμογή της διάταξης της περίπτωσης β’ της παραγράφου 4 του άρθρου 45 του ν. 2238/1994 (ομοφ.). Παραπομπή από την υπ' αριθμ. 531/2012 Γνωμ. του Β΄ Τμήματος Ν.Σ.Κ. ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Ισχύον νομικό πλαίσιο για τον καθορισμό της δαπάνης μετακίνησης εκτός έδρας των υπαλλήλων ΕΚΑΒ.Το νομικό καθεστώς, που διέπει τις εκτός έδρας μετακινήσεις του προσωπικού του ΕΚΑΒ, παραμένει αρρύθμιστο ως προς τους όρους, τον τρόπο και το ποσό της σχετικής αποζημίωσης και απαιτείται σχετική νομοθετική και κανονιστική ρύθμιση. (πλειοψ.)

Κατά την έννοια των ερμηνευόμενων διατάξεων(2685/1999,άρθρο 3) , προς αποφυγήν καταχρηστικής εφαρμογής τους που θα οδηγούσε τόσο σε αδικαιολόγητη απουσία του υπαλλήλου από την υπηρεσία όσο και σε αδικαιολόγητη επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού με μη αναγκαίες δαπάνες μετακίνησης, ο εγκριθείς αριθμός των ημερών εκτός έδρας πρέπει να είναι μόνο ο αναγκαίος για την εκτέλεση της υπηρεσίας, για την οποία μετακινείται ο υπάλληλος, όπως το αναγκαίο των ημερών εκτός έδρας οριοθετείται, κατά βάση, από την φύση της υπηρεσίας που πρέπει να εκτελέσει ο μετακινούμενος υπάλληλος και την απόσταση που πρέπει να διανύσει. Επομένως, ο μετακινούμενος εκτός έδρας δημόσιος υπάλληλος δικαιούται δαπάνης διανυκτέρευσης και πλήρους ημερήσιας αποζημίωσης, μόνο στην περίπτωση που η διαμονή του κατά τη διάρκεια της νύκτας στον τόπο της εκτός έδρας μετακίνησής του, ο οποίος, σε κάθε περίπτωση, πρέπει να απέχει από την έδρα της υπηρεσίας του περισσότερα από ογδόντα (80) χιλιόμετρα εφόσον κινήθηκε με συγκοινωνιακό μέσο, επιβάλλεται για την εκπλήρωση της συγκεκριμένης υπηρεσιακής ανάγκης, για την οποία πραγματοποιήθηκε η μετακίνησή του.

Μετακινήσεις εκτός έδρας αιρετών για εκτέλεση υπηρεσίας

Καταβολή εξόδων πρωινού στις μετακινήσεις εκτός έδρας

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ:Μη νόμιμη η δαπάνη ΥΠΕ, που αφορά στην καταβολή ποσού 578,43 ευρώ σε Υποδιοικητή της, ως δαπανών των εκτός έδρας, εντός των ορίων της ιδίας ΥΠΕ, μετακινήσεων του για υπηρεσιακούς λόγους, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2685/1999, διότι οι επίμαχες μετακινήσεις, που αφορούν ζητήματα λειτουργίας νοσοκομειακών και προνοιακών μονάδων της ανωτέρω ΥΠΕ και πραγματοποιήθηκαν εκτός έδρας, εντός των ορίων της ΥΠΕ, ανεξαρτήτως του εάν πραγματοποιούνται κάθε μήνα ή όχι, εντάσσονται στα συνήθη καθήκοντα των Υποδιοικητών της ΥΠΕ και, συνεπώς, καλύπτονται από τα έξοδα παράστασης και το επίδομα πάγιων οδοιπορικών εξόδων που αυτοί λαμβάνουν. 

Μετάταξη υπαλλήλου ΝΠΙΔ.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Δεν είναι δυνατή η μετάταξη υπαλλήλων ΝΠΙΔ με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου σε κενή θέση μονίμου προσωπικού ΝΠΔΔ. β) Ο Οργανισμός Ασφάλισης Εξαγωγικών Πιστώσεων (ΟΑΕΠ – ΝΠΙΔ), περιλαμβάνεται στους δημόσιους οργανισμούς της παρ.1 του άρθρου 21 του ΠΔ 20/2006.