ΣΤΕ 233/2010
Τύπος: ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Με το υπό επεξεργασία σχέδιο διατάγματος, Το οποίο προτείνεται κατ επίκληση των άρθρων 241 παρ. 7, 186, 204, 205 και 283 παρ. 3 του ν. 3852/2010, επιχειρείται η θέσπιση του οργανισμού οργάνωσης και λειτουργίας της Περιφέρειας....Κατά την έννοια των διατάξεων των άρθρων 245 παρ. 1 και 253 του ν. 3852/2010 που μνημονεύονται στην παρατήρηση 2, ερμηνευομένων σύμφωνα με τις συνταγματικές αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας στη δημόσια διοίκηση, είναι, καταρχήν, επιτρεπτή η πλήρωση θέσεων προϊσταμένων οργανικών μονάδων από υπαλλήλους της κατηγορίας ΔΕ μόνον, όμως, εφόσον δεν είναι δυνατή η πλήρωση των θέσεων αυτών από υπαλλήλους των κατηγοριών Π.Ε. ή Τ.Ε., οι οποίοι κατέχουν τον ίδιο τουλάχιστο βαθμό (πρβλ. Π.Ε. 149/2009, 80/2009, 48/2006 κ.α.). Εν όψει τούτων, οι περιπτώσεις 20, 30, 53 και 58 του άρθρου 42 του σχεδίου, με τις οποίες ορίζεται ότι σε ορισμένα τμήματα Γραμματειών Διευθύνσεων προΐστανται υπάλληλοι μόνον της κατηγορίας ΔΕ. πρέπει να συμπληρωθούν καταλλήλως, κατ αντιστοιχία προς άλλες περιπτώσεις του αυτού άρθρου όπως οι περιπτώσεις 12, 13, 14, 15, 17, 19, 55, 61 και 73 ήτοι με τις κατηγορίες Π.Ε. και Τ.Ε. και να ορισθεί ότι εν ελλείψει αυτών προΐστανται υπάλληλοι της κατηγορίας Δ.Ε.Σε ορισμένες περιπτώσεις, με το σχέδιο ορίζονται κλάδοι των κατηγοριών Π.Ε. ή Τ.Ε. των οποίων οι υπάλληλοι κρίνονται για την κατάληψη θέσεων προϊσταμένων τμημάτων, ενώ οι ίδιοι κλάδοι δεν προβλέπονται για την κατάληψη θέσεων προϊσταμένων των οικείων Διευθύνσεων στις οποίες υπάγονται τα τμήματα αυτά (πρβλ. ως προς τον κλάδο ΠΕ δασολόγων τις ρυθμίσεις για τη Διεύθυνση Αναπτυξιακού Προγραμματισμού και τα υπαγόμενα σ αυτήν Τμήματα στα άρθρα 41 και 42 του σχεδίου). Δοθέντος ότι από τα στοιχεία που συνοδεύουν το σχέδιο δεν προκύπτει ο λόγος της πιο πάνω διαφοροποίησης, πρέπει να εξετασθεί από τη Διοίκηση αν οι αποκλίσεις αυτού του είδους ανταποκρίνονται πράγματι στο σκοπό των επιδιωκομένων ρυθμίσεων ή αν, αντιθέτως, οφείλονται σε παραδρομή, οπότε πρέπει να συμπληρωθούν, κατά την ουσιαστική, κατ αρχήν, εκτίμηση της Διοίκησης. Εξάλλου, ο ίδιος έλεγχος του σχεδίου πρέπει να γίνει προς τον αυτό σκοπό και αντιστρόφως, σε όσες δηλαδή περιπτώσεις καθορίζονται ορισμένοι κλάδοι υπαλλήλων για τις θέσεις προϊσταμένων Διευθύνσεων κατά το άρθρο 41 του σχεδίου, ενώ οι ίδιοι κλάδοι δεν περιλαμβάνονται στις ρυθμίσεις του άρθρου 42 για τις θέσεις προϊσταμένων των υπαγομένων στις Διευθύνσεις τμημάτων (βλ. ως προς τον κλάδο ΠΕ βιολόγων, ο οποίος μνημονεύεται στο άρθρο 41 περ. 2 του σχεδίου που αφορά προϊσταμένους της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος και Χωρικού Σχεδιασμού, όχι όμως και στο άρθρο 42 περ. 5, 6, 8 το οποίο αφορά προϊσταμένους τμημάτων υπαγομένων στην ανωτέρω Διεύθυνση).(..)Τέλος, επισημαίνεται ότι, πριν από την αποστολή του σχεδίου στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, πρέπει να γίνει προσεκτικός έλεγχος του κειμένου για τη διόρθωση γραμματικών λαθών, παραδρομών ως προς την αρίθμηση των παραγράφων ή αδόκιμων διατυπώσεων σε κανονιστικό κείμενο, που παρεισέφρησαν στο σχέδιο, όπως ως προς τη χρήση του τελικού «ν» των άρθρων στην αιτιατική πτώση, την ορθή και συνεχόμενη αρίθμηση των παραγράφων του άρθρου 15, τη διαγραφή του μορίου «θα» στο άρθρο 13 παρ. 1, την ορθή πτώση στην παρ. 4 του άρθρου 17 («... των Διευθύνσεων ...», αντί «των Διευθύνσεις») και την αρίθμηση των περιπτώσεων των άρθρων 31, 32, 33 με μικρά γράμματα της ελληνικής αλφαβήτου, σύμφωνα με την παρατήρηση 23
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΔΙΠΑΔ/1001/1056/2008
«Διευκρινίσεις σχετικά με την υποβολή πρότασης για την έκδοση της Υπουργικής Απόφασης-προκήρυξης των θέσεων προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων των Περιφερειών και των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων σύμφωνα με το ν. 3528/2007»
ΝΣΚ/362/2005
Ποσοστά υποχρεωτικής καλύψεως θέσεων προϊσταμένων Τμήματος και Διευθύνσεως από αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης - Αντικατάσταση προϊσταμένων. Εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 12 παρ.3 του Ν 2527/1997.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Κατά την κάλυψη θέσεων προϊσταμένων Διευθύνσεων ή Τμημάτων, το 10% και 20% αντιστοίχως των θέσεων καλύπτεται υποχρεωτικώς από αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, εφόσον υπηρετεί αντίστοιχος αριθμός αποφοίτων και συγκεντρώνει τις τυπικές και ουσιαστικές προϋποθέσεις που απαιτούνται. Αν η προς κάλυψη δι’ αντικαταστάσεως θέση ή θέσεις προϊσταμένων, είχαν καλυφθεί, δυνάμει του άρθρου 12 παρ.3 του Ν 2527/1997, τότε ίσος αριθμός προϊσταμένων θα πρέπει να προέρχεται από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης. Αν η ανωτέρω διάταξη δεν έχει τύχει εφαρμογής σε χρόνο προγενέστερο, τότε η αντικατάσταση προϊσταμένων θα χωρήσει σύμφωνα με όσα ορίζονται σε αυτή, δηλ. με κάλυψη το πρώτον κατά την αντικατάσταση του οικείου ποσοστού.
ΝΣΚ/305/2013
Επιλογή και τοποθέτηση σε θέσεις προϊσταμένων οργανικών μονάδων της Βουλής των Ελλήνων.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 10 παρ.5 του Ν. 4024/2011, που ορίζουν κατάταξη υπαλλήλων σε ανώτερο βαθμό λόγω επιλογής και τοποθέτησης σε θέσεις προϊσταμένων, δεν εμπίπτουν οι περιπτώσεις επιλογής και τοποθέτησης: Α) προϊσταμένων επιπέδου Διεύθυνσης ή Γενικής Διεύθυνσης και Β) προϊσταμένων, χωρίς κρίση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου: α) των Γραφείων, που αναφέρονται στην παρ.7 του άρθρου 82 του Κανονισμού της Βουλής (Μέρος Β΄) και β) των Διευθύνσεων που προβλέπονται από τους Ειδικούς Κανονισμούς της Βουλής.
ΝΣΚ/57/2014
Επιλογή Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων στον Ο.Γ.Α.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων του άρθρου 157 του Υπαλληλικού Κώδικα, είναι αρμόδιο για την επιλογή Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων στον Ο.Γ.Α. (ομοφ.)
38301/2024
«Συμμετοχή σε επιμορφωτικά προγράμματα του ΙΝΕΠ του ΕΚΔΔΑ των Προϊσταμένων των Γενικών Διευθύνσεων, των Προϊσταμένων των ΠΥΣΥ και του/ης Συντονιστή/ριας ΚΕΑΟ»
ΝΣΚ/216/2009
Προκήρυξη θέσεων Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων – Μοριοδότηση – Χρονικό σημείο για τη διαπίστωση της συνδρομής ή μη των απαραίτητων για την επιλογή στις θέσεις αυτές τυπικών προσόντων των υποψηφίων.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
α) Σε περίπτωση κατά την οποία η προκήρυξη θέσεων Προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, εκδίδεται μετά τη λήξη της θητείας των υπηρετούντων προϊσταμένων, το χρονικό σημείο κατά το οποίο οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα τυπικά προσόντα για την επιλογή τους στις παραπάνω θέσεις και το οποίο λαμβάνεται υπόψη για τη μοριοδότησή τους κατά τη διαδικασία επιλογής, είναι η ημερομηνία λήξης της θητείας. β) Σε περίπτωση σύστασης θέσης Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης το παραπάνω χρονικό σημείο είναι η ημερομηνία σύστασης της θέσης αυτής.
ΝΣΚ/93/2006
Επιλογή Προϊσταμένων οργανικών μονάδων ΙΚΑ – Πρώτη εφαρμογή Ν 3260/2004.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Για την κάλυψη των 25 κενών θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων –Υποδ/νσεων, για τις οποίες το Υπηρεσιακό Συμβούλιο Υπαλλήλων ΙΚΑ –ΕΤΑΜ, κατά την πρώτη εφαρμογή του νόμου 3260/2004, με την 52/ 12η Συν/22-2-2005 απόφασή του, αφού προέβη στην επιλογή 213 υπαλλήλων ως Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Υποδ/νσεων, ανέβαλε τη σχετική κρίση του προκειμένου να υπάρξει και μια μελέτη και έρευνα γεωγραφική, για να καλυφθούν οι ανάγκες της Υπηρεσίας, χωρίς να δημιουργηθούν κοινωνικά και υπηρεσιακά προβλήματα σε υπαλλήλους, με τις τυχόν μετακινήσεις τους σε μακρινές αποστάσεις εξ αιτίας της επιλογής τους σε θέσεις Προϊσταμένων Δ/νσεων – Υποδ/νσεων, θα τύχουν εφαρμογής οι διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 11 του Ν 3260/2004 και όχι αυτές της παρ.6 του άρθρου 8 του ίδιου νόμου.
682/2022
Καθορισμός κριτηρίων επιλογής και μοριοδότησης των υποψηφίων, των απαιτούμενων ανά θέση πρόσθετων τυπικών και ουσιαστικών προσόντων και ασυμβιβάστων, της διαδικασίας αξιολόγησης και επιλογής των υποψηφίων προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων της Κεντρικής Υπηρεσίας και των Περιφερειακών Υπηρεσιών Συντονισμού και Υποστήριξης (ΠΥΣΥ) του e-ΕΦΚΑ, συμπεριλαμβανομένης συνέντευξης καθώς και των θέσεων για τις οποίες δύνανται να είναι υποψήφιοι δημόσιοι υπάλληλοι και ιδιώτες ή αποκλειστικά δημόσιοι υπάλληλοι.
92577/2023
Καθορισμός αποδοχών Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων και Προϊσταμένων Διευθύνσεων και ποσοστού επιπλέον ανταμοιβής επί του μισθολογικού κόστους του προσωπικού της εταιρείας «Ελληνική Εταιρεία Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης ΑΕ» (άρθρο 15 του ν. 4872/2021, παρ. 4 του άρθρου 20 του Καταστατικού).
ΝΣΚ/49/2024
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΟΡΓΑΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΣ: Αρμοδιότητα οργάνου για να προβεί στην απαιτούμενη αναδρομική κρίση για την επιλογή Προϊσταμένων Διευθύνσεων του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (Υ.ΠΑΙ.Θ.Α.), σε συμμόρφωση της Διοίκησης με ακυρωτική δικαστική απόφαση. (...) Αρμόδιο όργανο για να προβεί στην απαιτούμενη αναδρομική κρίση για την επιλογή Προϊσταμένων Διευθύνσεων του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., σε συμμόρφωση με απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, με την οποία ακυρώθηκε προηγούμενη κρίση του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Διοικητικού Προσωπικού (Κ.Υ.Σ.ΔΙ.Π.), είναι το Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., ως έχον την αρμοδιότητα για την επιλογή Προϊσταμένων Διευθύνσεων κατά τον χρόνο της συμμόρφωσης (ομόφωνα).