Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000 μετακινείται ή αποσπάται στην Υπηρεσία Συντονισμού της Εφαρμογής των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων. 

Καθορισμός τυπικών και ουσιαστικών προσόντων σε εφαρμογή του άρθρου 37 του ν. 4903/2022.

Καθορισμός των κριτηρίων και της διαδικασίας αξιολόγησης των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υπαλλήλων της Βουλής και ρύθμιση ειδικότερων θεμάτων του συστήματος αξιολόγησης».

Καθορισμός των ελάχιστων τυπικών και ουσιαστικών προσόντων που διαθέτουν οι επιθεωρητές κράτους σημαίας του Κλάδου Ελέγχου Πλοίων (Κ.Ε.Π.), της διαδικασίας ελέγχου και επιθεωρήσεων πλοίων από επιθεωρητές του Κ.Ε.Π..

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 2α του Ν. 2860/2000, στην Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος “ΠEPIBAΛΛON”.

Τροποποίηση της υπ’  αρ. 146338/13.05.2022 απόφασης του Υπουργού Υποδομών και Μεταφορών «Καθορισμός τυπικών και ουσιαστικών προσόντων σε εφαρμογή του άρθρου 37 του ν. 4903/2022» (Β’ 2457).

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των ελεγκτών, ερευνητών, εξεταστών και καταχωρητών της Διεύθυνσης Σημάτων, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 20 του ν. 4679/2020 (Α’ 71).  

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Περιβαλλοντικών Δράσεων του Υπουργείου Περιβάλλοντος Χωροταξίας και Δημοσίων Έργων. (Καταργήθηκε με την  100008/ΕΥΘΥ936/2016,ΦΕΚ-3296/Β/13.10.2016)

Καθορισμός των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται στην Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Κοινωνία της Πληροφορίας". (ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ ΑΡΙΘΜ.67107/ΕΥΘΥ/650/2016 ,ΦΕΚ-1988/Β/1.7.2016 

Καθορισμός τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού που μετακινείται ή αποσπάται, σύμφωνα με το άρθρο 18, παρ. 1 του ν. 3614/2007 και που θα στελεχώσει την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ενίσχυση της Προσπελασιμότητας».