Αριθμός Πρωτοκόλλου: ΔΙΠΠ/5535/2006

Αρμόδιο όργανο για τις προσλήψεις επιλεγέντος ωρομισθίου διδακτικού προσωπικού στα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ).(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Μέχρι της εκδόσεως του Οργανισμού του ΑΣΕΙ αρμόδιος για τις προσλήψεις του επιλεγέντος ωρομισθίου διδακτικού προσωπικού είναι ο Ειδικός Γραμματέας του ΕΔΤ του ΥΕΘΑ.

ΘΕΜΑ: Προσλήψεις προσωπικού στις επιχειρήσεις των ΟΤΑ για το έτος 2003.

ΘΕΜΑ: «Προσλήψεις προσωπικού στους ΟΤΑ α’ βαθμού»

ΘΕΜΑ : «Προσλήψεις προσωπικού στους ΟΤΑ α΄ βαθμού»  Εγκύκλιος αριθ.: 5

Προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή μίσθωσης έργου ή οποιασδήποτε άλλης μορφής, καθώς και τυχόν απαιτούμενες ανανεώσεις ή παρατάσεις συμβάσεων για την εκτέλεση αρχαιολογικών έργων

Δημοσίευση ή μη προκηρύξεων στο ΦΕΚ (Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για προσλήψεις συγκεκριμένης κατηγορίας προσωπικού.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων του μη διοικητικού προσωπικού και συγκεκριμένα του τεχνικού και εργατοτεχνικού προσωπικού ΥΕ και του ειδικού επιστημονικού προσωπικού των φορέων της παραγράφου 3 του άρθρου 1 του Ν 2527/1997 δεν πρέπει να δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ).

Εγκύκλιος αριθμ. 38 ΘΕΜΑ: Προσλήψεις προσωπικού από φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα κατά την τρέχουσα προεκλογική περίοδο, στο πλαίσιο του έργου «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα»

Κώδικας Δεοντολογίας για ανακοινώσεις μείωσης της τιμής (ιδίως σε προσφορές/εκπτώσεις/προωθητικές ενέργειες).

Κώδικας Δεοντολογίας για ανακοινώσεις μείωσης της τιμής (ιδίως σε προσφορές/εκπτώσεις/προωθητικές ενέργειες). 
ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ:
19138/2025-ΦΕΚ:1140/Β/12.03.2025:Κώδικας Δεοντολογίας για ανακοινώσεις μείωσης της τιμής (ιδίως σε προσφορές/εκπτώσεις/προωθητικές ενέργειες).(...)Άρθρο 2: Καταργείται η υπ’ αρ. 66877/30.08.2024 απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης «Κώδικας Δεοντολογίας για ανακοινώσεις μείωσης της τιμής (ιδίως σε προσφορές/εκπτώσεις/προωθητικές ενέργειες)» (Β’ 5002).

ΝΠΙΔ. Γενικοί Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων (ΓΟΕΒ). Πρόσληψη προσωπικού.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Οι Γενικοί Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων (ΓΟΕΒ), καθ όσον αφορά τις προσλήψεις του πάσης φύσεως προσωπικού αυτών, υπάγονται στις διατάξεις των νόμων 2190/1994 και 2266/1994 και των συναφών προς αυτούς ΠΥΣ 236/1994 και 55/1998.