Τ.Ε.Ι. Σερρών. Προκήρυξη για την πλήρωση μιας θέσης Ειδικού Τεχνικού Προσωπικού (Ε.Τ.Π.).(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Το συμβούλιο του αρμόδιου τμήματος του Τ.Ε.Ι. είχε δικαίωμα να μεταβάλει την αρχική του πρόταση ως προς την ειδικότητα μιας θέσης Ε.Τ.Π. και να προτείνει στο Συμβούλιο του Τ.Ε.Ι. Σερρών την προκήρυξη μιας θέσης Ε.Τ.Π. με διαφορετική ειδικότητα, ήτοι την ειδικότητα: «Διοίκηση Επιχειρήσεων και Επαγγελματική εμπειρία εφαρμογών Πληροφορικής και Μηχανοργάνωσης στη Δ/νση Επιχειρήσεων», β) Το Συμβούλιο του Τ.Ε.Ι. Σερρών δεν είχε δικαίωμα, στο συγκεκριμένο στάδιο, στο οποίο ευρίσκετο η διαδικασία επιλογής του υποψήφιου, να μην κάνει αποδεκτή την πρόταση του συμβουλίου του τμήματος, (εφόσον αυτή ήταν νομίμως αιτιολογημένη) και να προτείνει την προκήρυξη της άνω θέσης με την ειδικότητα που αρχικά είχε προτείνει το συγκεκριμένο τμήμα και γ) δεν είναι σύννομη η υπ’ αριθμ. 447/10-3-2004 προκήρυξη της θέσης Ε.Τ.Π. με ειδικότητα: «Διοίκηση Επιχειρήσεων με γνώσεις στην υποβολή προτάσεων, υλοποίηση και παρακολούθηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων», εφόσον αυτή στηρίχθηκε σε προηγούμενη μη νόμιμη πράξη του Συμβουλίου του Τ.Ε.Ι.

Απασχόληση τεχνικού ασφαλείας Κύπριου υπηκόου σε όμιλο εταιρειών της Κύπρου.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Ο Κύπριος υπήκοος, ο οποίος αναγνωρίζεται από την Κυπριακή Δημοκρατία ως τεχνικός ασφαλείας, αφού αφενός υπηρέτησε ως τεχνικός επιθεωρητής στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αυτής και αφετέρου έχει την έγκριση του αρμόδιου Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας της Λευκωσίας να παρέχει τις υπηρεσίες του ως τεχνικός ασφαλείας σε όμιλο εταιρειών της Κύπρου, είναι κάτοχος των προσόντων που απαιτούνται σύμφωνα με το άρθρο 11 παρ.4 του Ν 3850/2010 για να απασχοληθεί ως τεχνικός ασφαλείας στην Ελλάδα. (ομοφ.)

Ελάχιστος χρόνος απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας και γιατρού εργασίας, επίπεδο γνώσεων και ειδικότητα τεχνικού ασφαλείας για τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του άρθρου 1 παρ. 1 του Ν. 1568/85 "Υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων"

Καταβολή ποσού 725,00 ευρώ στον υπάλληλο αυτού ……., ως ημερήσια αποζημίωση και έξοδα μετακίνησης, για μετακινήσεις του εκτός έδρας.(...) Με δεδομένα αυτά, και σύμφωνα με όσα έγιναν δεκτά ανωτέρω, το Κλιμάκιο κρίνει ότι μη νομίμως εκκαθαρίζεται η αυξημένη ημερήσια αποζημίωση ύψους 560,00 ευρώ (56,00 ευρώ Χ 10 μέρες), για τις ως άνω μετακινήσεις του δικαιούχου υπαλλήλου και όχι η γενικώς προβλεπόμενη από τις διατάξεις του ν. 2685/1999 ημερήσια αποζημίωση. Και τούτο, διότι ο υπάλληλος αυτός δεν μετακινήθηκε με την ιδιότητά του ως Μηχανικού της Τεχνικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου, αλλά με την ιδιότητά του ως Τεχνικού Ασφαλείας, όπως τούτο προκύπτει από τις σχετικές εντολές μετακίνησης, θέση για την οποία, ως προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό δεν ορίζεται απαραίτητα η κτήση Πτυχίου Πολυτεχνικής Σχολής, αλλά και οποιασδήποτε άλλης Πανεπιστημιακής Σχολής (άρθρο 11 ν. 3850/2010) και, συνεπώς, η εντελλόμενη με το ελεγχόμενο χρηματικό ένταλμα δαπάνη είναι, κατά το μέρος αυτό, μη νόμιμη. Εντούτοις, και λαμβανομένου, περαιτέρω, υπόψη ότι ο Οργανισμός του Νοσοκομείου προβλέπει ότι μόνο υπάλληλος του Κλάδου ΠΕ Μηχανικών ή ΤΕ Μηχανικών μπορεί να καταλάβει τη θέση του Τεχνικού Ασφαλείας, κρίνεται ότι τα όργανα του Νοσοκομείου δεν ενήργησαν με σκοπό την καταστρατήγηση των σχετικών διατάξεων, αλλά με την πεποίθηση ότι ο ως άνω υπάλληλος δικαιούται την αυξημένη ημερήσια αποζημίωση, καθόσον κατέχει θέση για την οποία, κατά τον Οργανισμό, απαιτείται πτυχίο ΠΕ ή ΤΕ Μηχανικού.

Καταβολή ποσού ως ημερήσια αποζημίωση και έξοδα μετακίνησης, για μετακινήσεις του εκτός έδρας. (...)Με δεδομένα αυτά, και σύμφωνα με όσα έγιναν δεκτά ανωτέρω, το Κλιμάκιο κρίνει ότι μη νομίμως εκκαθαρίζεται η αυξημένη ημερήσια αποζημίωση ύψους 560,00 ευρώ (56,00 ευρώ Χ 10 μέρες), για τις ως άνω μετακινήσεις του δικαιούχου υπαλλήλου και όχι η γενικώς προβλεπόμενη από τις διατάξεις του ν. 2685/1999 ημερήσια αποζημίωση. Και τούτο, διότι ο υπάλληλος αυτός δεν μετακινήθηκε με την ιδιότητά του ως Μηχανικού της Τεχνικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου, αλλά με την ιδιότητά του ως Τεχνικού Ασφαλείας, όπως τούτο προκύπτει από τις σχετικές εντολές μετακίνησης, θέση για την οποία, ως προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό δεν ορίζεται απαραίτητα η κτήση Πτυχίου Πολυτεχνικής Σχολής, αλλά και οποιασδήποτε άλλης Πανεπιστημιακής Σχολής (άρθρο 11 ν. 3850/2010) και, συνεπώς, η εντελλόμενη με το ελεγχόμενο χρηματικό ένταλμα δαπάνη είναι, κατά το μέρος αυτό, μη νόμιμη. Εντούτοις, και λαμβανομένου, περαιτέρω, υπόψη ότι ο Οργανισμός του Νοσοκομείου προβλέπει ότι μόνο υπάλληλος του Κλάδου ΠΕ Μηχανικών ή ΤΕ Μηχανικών μπορεί να καταλάβει τη θέση του Τεχνικού Ασφαλείας, κρίνεται ότι τα όργανα του Νοσοκομείου δεν ενήργησαν με σκοπό την καταστρατήγηση των σχετικών διατάξεων, αλλά με την πεποίθηση ότι ο ως άνω υπάλληλος δικαιούται την αυξημένη ημερήσια αποζημίωση, καθόσον κατέχει θέση για την οποία, κατά τον Οργανισμό, απαιτείται πτυχίο ΠΕ ή ΤΕ Μηχανικού.

ΕΙΔΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ:Μη νόμιμη η καταβολή αποδοχών σε ειδικό συνεργάτη Δημάρχου, καθόσον η  πρόσκληση, που εξέδωσε ο Δήμος για την κάλυψη της θέσης, ήταν πλημμελής, κατά το μέρος που απαιτούσε ως τυπικό προσόν αποκλειστικά την κατοχή πτυχίου τεχνολογικής εκπαίδευσης, αποκλειομένης της κατηγορίας πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, διότι, δεν δικαιολογείται ο λόγος για τον οποίο αποκλείστηκαν οι ενδιαφερόμενοι με πτυχία πανεπιστημιακής εκπαίδευσης να υποβάλλουν αιτήσεις συμμετοχής, λαμβανομένου μάλιστα υπόψη ότι, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 13 του ν. 3850/2010, οι ειδικότητες που πρέπει να έχουν τα άτομα που ορίζονται ως τεχνικοί ασφαλείας για τα δημόσια έργα είναι: Πτυχιούχοι Α.Ε.Ι. «Πολιτικός Μηχανικός», «Αρχιτέκτων Μηχανικός» και Πτυχιούχοι Τ.Ε.Ι. «Τμήμα Πολιτικών έργων Υποδομής» και «Τμήμα Πολιτικών Δομικών έργων».(...)Κατ’ ακολουθίαν, η εντελλόμενη δαπάνη δεν είναι νόμιμη, πλην όμως, το ελεγχόμενο χρηματικό ένταλμα πληρωμής πρέπει να θεωρηθεί λόγω συγγνωστής πλάνης

Δυνατότητα μετάθεσης διοικητικού υπαλλήλου με μεταφορά της θέσης (οργανικής ή προσωποπαγούς) που κατέχει και κατάταξής του σε κλάδο ή ειδικότητα ανάλογη των προσόντων του σε Υπηρεσία στην οποία δεν προβλέπεται, από τις διατάξεις του π.δ. 18/2018 «Οργανισμός του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων», ο κλάδος ή η ειδικότητα που κατέχει ο υπάλληλος.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Δεν μπορεί να διενεργηθεί μετάθεση διοικητικού υπαλλήλου με μεταφορά της θέσης που κατέχει, (οργανικής ή προσωποπαγούς) και κατάταξή του σε κλάδο ή ειδικότητα ανάλογη των προσόντων του σε Υπηρεσία στην οποία δεν προβλέπεται, από τις διατάξεις του π.δ. 18/2018 «Οργανισμός του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων», ο κλάδος ή η ειδικότητα που κατέχει ο υπάλληλος (πλειοψ.).

Ωράριο εργασίας ιατρού, ο οποίος εργάζεται σε δήμο ως ιατρός εργασίας, όπως η ειδικότητα αυτή οριοθετείται στο Ν. 3850/2010 και ανήκει στο τακτικό προσωπικό κατηγορίας ΠΕ.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Οι διατάξεις του Ν. 3850/2010, δεν καθιερώνουν ειδικό ωράριο για τον ιατρό εργασίας και επομένως, στην υπό κρίση περίπτωση, ιατρού εργασίας δήμου, που υπηρετεί σ’ αυτόν με σχέση δημοσίου δικαίου, το ωράριο εργασίας θα διέπεται από τις γενικές ρυθμίσεις του άρθρου 41 του Ν. 3979/2011, που προβλέπουν 40 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως. (πλειοψ.)

Προσόντα διορισμού του Ειδικού Τεχνικού Προσωπικού των Τ.Ε.Ι.(..)Κατάσταση :  Μη αποδεκτή 
Για το διορισμό στις θέσεις Ειδικού Τεχνικού Προσωπικού του άρθρου 21 παρ.2 β’ του Ν 1404/1983, ως τυπικό προσόν διορισμού γίνονται δεκτά μόνο πτυχία Τ.Ε.Ι. αντίστοιχης με τη θέση ειδικότητας και όχι και ισότιμοι αυτών τίτλοι σπουδών, ελλείψει ρητής νομοθετικής προβλέψεως.

Θέματα υπηρεσιακής καταστάσεως του Ειδικού Τεχνικού Προσωπικού (ΕΤΠ) των Ακαδημιών του Εμπορικού Ναυτικού (ΑΕΝ).(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Δεν μπορεί να τύχουν ευθείας ή ανάλογης εφαρμογής, ούτε οι διατάξεις του άρθρου 18 του Ν 2638/1998, όπως ισχύει μετά την τροποποίησή του από το άρθρο 12 του Ν 3450/2006, ούτε οι περί μετατάξεως διατάξεις των άρθρων 69 επ. του Ν 3528/2007 (υπαλληλικός κώδικας), στο Ειδικό Τεχνικό Προσωπικό (Ε.Τ.Π.) των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού (Α.Ε.Ν.), το οποίο είχε προσληφθεί με βάση τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν 2638/1998, όπως ίσχυαν αρχικώς, ώστε να λάβει μισθολογικές απολαβές που αντιστοιχούν σε πτυχιούχους Τ.Ε.Ι., έστω και αν το προσωπικό αυτό κατέχει πτυχίο Τ.Ε.Ι., το οποίο δεν αποτελούσε προσόν διορισμού κατά την πρόσληψή του και καθιερώθηκε μεταγενέστερα με την τροποποίηση του άρθρου 18 του Ν 2638/1998 από το άρθρο 12 του Ν 3450/2006. Συνακολούθως, δεν είναι δυνατή η, άνευ προηγουμένης νομοθετικής ρυθμίσεως, κατάταξη σε ανώτερη κατηγορία του ήδη υπηρετούντος κατά την έναρξη ισχύος του Ν 3450/2006 Ε.Τ.Π., που κατέχει πτυχίο Τ.Ε.Ι.