ΘΕΜΑΤΑ: «α)Συμπληρωματικές οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθ. 20 του ν. 3801/2009. β)Κοινοποίηση των διατάξεων του άρθ. 8 του ν. 3801/2009, για το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. πρώτου και δευτέρου βαθμού, στο οποίο χορηγείται σύνταξη λόγω αναπηρίας ορισμένου χρόνου. γ) Συνταξιοδότηση λόγω αναπηρίας μονίμων υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., οι οποίοι κατά τη μονιμοποίησή τους επέλεξαν ως ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό φορέα το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.»ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 10/2014

Ρυθμίσεις που αφορούν τη λύση της σύμβασης εργασίας προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ν.3801/2009).

Ρυθμίσεις που αφορούν τη λύση της σύμβασης εργασίας προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ν.3801/2009).

Κοινοποίηση αποφάσεων συνταξιοδότησης βάσει της παρ. 1 του άρθ. 20 του ν. 3801/2009. Υπενθύμιση οδηγιών.»

Εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθ. 20 του ν. 3801/2009 και μετά την ισχύ του άρθ. 1 του ν. 4554/2018

ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΕΤΑΙ ΤΟ Φ.80020/120436/Σ.720/13.12.22

 

Κατάταξη συμβασιούχου του Ε.Τ.Α.Α. σε συνιστώμενη οργανική θέση, σύμφωνα με τις παρ.3 και 4 του άρθρου 12 του Ν 3801/2009.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η υπηρεσιακή κατάσταση του Θ.Δ. πρέπει να κριθεί βάσει του Ν 3801/2009, δεδομένου ότι αποτελεί σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και το θέμα θα επιλυθεί με την κατάταξή του σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση από το αρμόδιο όργανο.

Σχετικά με την εργασία Υπαλλήλων με σχέση εξαρτημένης εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου μετά την υποβολή αίτησης συνταξιοδότηση

ΘΕΜΑ: «Διευκρινίσεις στο άρθ. 10 του ν. 3863/2010, σχετικά με την πλήρη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος γυναικών με 4.500 ημέρες εργασίας, καθώς και με τη δυνατότητα απονομής σύνταξης με τις διατάξεις των μητέρων ανηλίκων τέκνων στις περιπτώσεις που το τέκνο δε βρίσκεται πλέον στη ζωή.»  ΑΔΑ: 4ΑΛΔ4691ΩΓ-ΙΦ

ΣΧΕΤ: Οι εγκ. 57/10 και 77/10

Κατηγορία Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού μετά την ισχύ του ν.4024/2011.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Από την έναρξη ισχύος του ν. 4024/2011 η βαθμολογική και μισθολογική κατάσταση του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που ανήκε, σύμφωνα με το άρθρο 1 του ν. 3801/2009, στην κατηγορία του Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού, διέπεται πλέον, επιτρεπτώς, όχι από τις διατάξεις του ν. 3801/2009, αλλά από αυτές του ν. 4024/2011 (Δεύτερο κεφάλαιο-άρθρα 4-32 αυτού), σύμφωνα με τις οποίες το προσωπικό αυτό είναι κατατακτέο, με βάση τα προσόντα του, στην κατηγορία του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.), ως υποκατηγορία: ΠΕ Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό (ΕΕΠ), καθόσον η κατηγορία του ΕΕΠ δεν καταργήθηκε με τις διατάξεις του ν. 4024/2011. (ομοφ.)

Εφαρμογή διατάξεων του ν.3801/2009 για τη βαθμολογική κατάταξη υπαλλήλων ΙΔ.ΑΧ.