Ν.2266/1994
Τύπος: Νόμοι και Διατάγματα
Έλεγχος δημόσιου τομέα - Μετατάξεις – Κατάταξη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Άλλες ρυθμίσεις.
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΡΕΧΟΝΤΟΣ ΕΓΓΡΑΦΟΥ : ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΝΣΚ ΩΣ ΥΠΟΣΗΜΕΙΩΣΗ ΣΤΟ Α.14 ΠΑΡ.20
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/45/οικ.11955/2016
Διορισμός σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2266/1994 «Έλεγχος Δημόσιας Διοίκησης-Μετατάξεις-Κατάταξη προσωπικού Ι.Δ.» (ΦΕΚ Α΄218), ως ισχύει.(ΑΔΑ:ΩΛΧΔ465ΦΘΕ-18Ω)
ΝΣΚ/334/2002
Ιδιωτικό Προσωπικό Δημοσίου. Παραμεθόριες περιοχές. Μετατάξεις – Μεταφορές προσωπικού από δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο δεν προβλέπει μετατάξεις και μονιμοποιήσεις σε δημόσιες υπηρεσίες παραμεθορίων περιοχών προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που προέρχεται από δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς. Επιτρέπει μόνο την απλή μεταφορά σε κενές θέσεις των περιοχών αυτών με την ίδια σχέση εργασίας. Οι ρυθμίσεις αυτές δεν επηρεάζονται από την συνταγματική αναθεώρηση του Απριλίου του έτους 2001.
ΔΙΠΙΔΔ/14492/2010
Ρυθμίσεις που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ν.3812/2009).
ΝΣΚ/369/2001
Ιδιωτικό Προσωπικό Δημοσίου. Κατάταξη υπαλλήλου σε οργανική θέση με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Για την υπαγωγή υπαλλήλου στις διατάξεις του άρθρου 17 του Ν 2839/2000 για κατάταξη σε οργανική θέση με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου δεν προσμετράται ο χρόνος προηγούμενης απασχόλησής του με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου.
N.3801/2009
Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και άλλες διατάξεις οργάνωσης και λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης.
ΥΠΕΣ/19957/2012
ΘΕΜΑ: Βαθμολογική κατάταξη του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των Ο.Τ.Α.(Συνημμένα τα αρ.ΔΙΠΙΔΔ/Α20/909/6777/18-5-2012 και 2/23508/0022/2-4-2012 έγγραφα)
Ν 1476/1984
Διορισμός σε μόνιμες θέσεις του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ο.Τ.Α. και άλλες διατάξεις
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/81 /οικ.13724/2022
Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης του δημοσίου τομέα έτους 2023 ΑΔΑ:6ΛΤ246ΜΤΛ6-ΜΘ3
ΝΣΚ/99/2007
Αντιμετώπιση μουσικών των Ο.Τ.Α. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ως προσωπικού υπαλληλικής κατηγορίας Τ.Ε.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Για την αντιμετώπιση του επί σχέσει εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού των Ο.Τ.Α. με ειδικότητες α) διευθυντού φιλαρμονικής, β) διευθυντού χορωδίας, γ) αρχιμουσικού, δ) κορυφαίου μουσικού ως προσωπικού της υπαλληλικής κατηγορίας Τ.Ε. και την κατάταξη του προσωπικού αυτού στα μισθολογικά κλιμάκια της κατηγορίας αυτής απαιτείται πτυχίο ή δίπλωμα Τ.Ε.Ι. ή ναυτικών ακαδημιών της ημεδαπής, ή ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή της αλλοδαπής.
Ν.1583/1985
Συνταξιοδοτικά θέματα του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Ο.Τ.Α. και των άλλων Ν.Π.Δ.Δ., που διορίζεται σε μόνιμες θέσεις σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 1473/1984 και άλλες διατάξεις.