Εφαρμογή ή μη, των διατάξεων των άρθρων 103 και 104 του Ν. 3528/2007 περί θέσεως σε αργία των δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., όπως ισχύουν σήμερα μετά την αντικατάστασή τους, και στο προσωπικό του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Οι διατάξεις των άρθρων 103 και 104 του Ν. 3528/2007 «Κώδικας Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.», περί θέσεως σε αργία των δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., όπως ισχύουν σήμερα μετά την αντικατάστασή τους, αντίστοιχα, με τις περ.1 και 2 της υποπαραγράφου Ζ.3 άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012, τυγχάνουν εφαρμογής και στο προσωπικό του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α.), ως Δημόσιο Οργανισμό, ήτοι, κρατικό φορέα, ρητά, συμπεριλαμβανόμενο στον δημόσιο τομέα, κατά τη διάταξη της παρ.6 του άρθρου 1 του Ν.1256/1982, ενώ, εξάλλου, οι διατάξεις των άρθρων 29 και 30 του Κανονισμού Καταστάσεως Προσωπικού του Ο.Γ.Α., περί θέσεως του προσωπικού του Ο.Γ.Α. σε αυτοδίκαιη ή δυνητική αργία και επιβολής του μέτρου αναστολής άσκησης των καθηκόντων του, δεν είναι αυστηρότερες των διατάξεων των άρθρων 103 και 104 του Υπαλληλικού Κώδικα. (ομοφ.)

Περί υποχρεωτικής καταγγελίας συμβάσεως εργασίας ιδιωτικών υπαλλήλων 

Περί θέσεως εν ισχύι της Δ. Συμβάσεως περί Διεθνών Κανονισμών προς αποφυγήν συγκρούσεων εν θαλάσση 1972 κυρωθείσης διά του Ν.Δ. 93/4-10-74 και περί καθορισμού κυρώσεων διά παραβιάσεις των Κανονισμών αυτών.

Περί εγκρίσεως Κανονισμού «περί στεγανής υποδιαιρέσεως και ευσταθείας επιβατηγών πλοίων εν περιπτώσει βλάβης».

Περί εγκρίσεως τροποποιήσεων του διά το υπ' αριθ. 611/1967 Β.Δ/τος εγκριθέντος Κανονισμού «περί στεγανής υποδιαιρέσεως και ευσταθείας των επιβατηγών πλοίων εν περιπτώσει βλάβης».

Περί απαγορεύσεως της εκχωρήσεως και κατασχέσεως των ημερομισθίων εργατών κ.λ.π. και των μισθών των ιδιωτικών υπαλλήλων κ.λ.π. 

Υπαγωγή Ιατροδικαστού στις ρυθμίσεις περί προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο Ιατροδικαστής Α΄ Φ.Κ. υπάγεται στις ρυθμίσεις του άρθρου 33 του Ν.4024/2011 περί θέσεως υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα, λόγω επικείμενης συνταξιοδότησης (προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα), δεδομένου ότι δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις της παρ.7 του άρθρου αυτού. (ομοφ.)

Περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως του Ν.2112 π. υποχρεωτικής καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας ιδιωτικών υπαλλήλων

ΙΚΑ-ΕΤΑΜ – Αμοιβαία μετάθεση διορισθέντων ομογενών υπαλλήλων του Ιδρύματος.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ δεν οφείλει να προβή στην μετάθεση των εν λόγω υπαλλήλων, διότι αφ’ ενός μεν η μετάθεσις της Ζ.Χ. έχει ήδη πραγματοποιηθή και το σχετικόν αίτημά της στερείται πλέον αντικειμένου, αφ’ ετέρου δε ο Δ.Μ. διωρίσθη «κάνοντας χρήση της ιδιότητός του ως ομογενούς» και ως εκ τούτου εδεσμεύθη -και υποχρεούται- να παραμείνη εις την περιοχήν της προκηρυχθείσης θέσεως μέχρι και 10-10-2024.

ΕΦΚΑ – Επίδομα θέσεως ευθύνης.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Καταβολή επιδόματος θέσεως ευθύνης σε υπάλληλο που άσκησε καθήκοντα προϊσταμένου σε, εν τοις πράγμασι, λειτουργούσα Μονάδα Διοικήσεως. Συνέπειες.