×
register
Συνδρομητική Υπηρεσία. Για να έχετε πλήρη πρόσβαση στο mydocman.gr πρέπει να συνδεθείτε: Είσοδος

ΝΣΚ/160/2002

Τύπος: Γνωμοδότησεις Ν.Σ.Κ.

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ:

Αυτόνομη Υπηρεσιακή Μονάδα Ελέγχου Ενισχύσεων Ελαιολάδου (ΑΥΜΕΕΕ). Πρόσληψη προσωπικού. ΑΣΕΠ.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η διάταξη του άρθρου 14 παρ.1 Ν 2190/1994, όπως ισχύει σήμερα, δεν εφαρμόζεται προκειμένου για τις προσλήψεις προσωπικού στην ΑΥΜΕΕΕ, του ΟΠΕΚΕΠΕ διότι όπως επισημαίνεται και στις γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ 4/1990 και 231/1998, το όλο πλέγμα και οι ρυθμίσεις της δια του νόμου αυτού θεσπιζομένης διαδικασίας προσλήψεως θίγουν την διοικητική αυτονομία του ΟΕΕΕ (και ήδη ΑΥΜΕΕΕ) στον τομέα των προσλήψεων προσωπικού και συνεπώς δεν συμβιβάζονται με την υπερέχουσα κοινοτική βούληση όπως αυτή εκφράζεται στους κανονισμούς 2262/84 και 27/85. Η γνώμη αυτή, ενισχύεται και από το γεγονός ότι ουσιαστικά το νομικό καθεστώς που διέπει τον ΟΕΕΕ, εξακολουθεί υφιστάμενο και για την ΑΥΜΕΕΕ σε ότι αφορά την διοικητική αυτονομία μιας ειδικής υπηρεσίας που διεξάγει τους ελέγχους στο ελαιόλαδο με εξειδικευμένο πρόγραμμα δραστηριοτήτων, με ξεχωριστό προϋπολογισμό και ικανότητα αυτόνομης πρόσληψης του ειδικευμένου προσωπικού, εφόσον με τις νεώτερες ρυθμίσεις του Ν 2637/98 και τη σχετική ΚΥΑ 227195/6.3.2002 (ΦΕΚ Β’ 265) έγινε συνολική μεταφορά αρμοδιοτήτων ελέγχου από τον υπό κατάργηση ΟΕΕΕ στην ΑΥΜΕΕΕ και τεχνητή προσάρτηση ουσιαστικά της ΑΥΜΕΕΕ στον ΟΠΕΚΕΠΕ. Άρα η από κοινοτική νομοθεσία προβλεπόμενη αυτόνομη εξουσία πρόσληψης του προσωπικού της ΑΥΜΕΕΕ που διενεργεί τους ελέγχους και ασκεί τις δραστηριότητες που προβλέπονται στον τομέα της ενίσχυσης του ελαιολάδου, επιβάλλει την μη εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 14 του Ν 2190/94.


Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)

Σχετικά Έγγραφα

ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.2,9/ 69 / οικ.5895/2020

Ειδικές διατάξεις διορισμού – πρόσληψης προσωπικού στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν.2190/94, όπως ισχύει ΑΔΑ:69ΧΘ46ΜΤΛ6-ΧΛ4


ΝΣΚ/385/2003

Ινστιτούτο Μεταναστευτικής Πολιτικής (Ι.ΜΕ.ΠΟ.). Διαδικασία πρόσληψης του προσωπικού του.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Για την πρόσληψη του προσωπικού του Ινστιτούτου Μεταναστευτικής Πολιτικής (Ι.ΜΕ.ΠΟ.) δεν είναι αναγκαίο να τηρηθεί η διαδικασία του Ν 2190/1994 (πρόσληψη δια του ΑΣΕΠ). (πλειοψ.)


444/33644/2019

Ανακατανομή εξακοσίων δεκαεννέα (619) υφιστάμενων οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού του ΟΠΕΚΕΠΕ - ΝΠΙΔ.


ΝΣΚ/420/2010

Υπαγωγή ή μη στο δημόσιο τομέα του ΝΠΙΔ «Διεθνές Κέντρο Μελετών Ευξείνου Πόντου» για την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 32 παρ.18 του Ν 2190/1994.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Το ΝΠΙΔ με τίτλο «Διεθνές Κέντρο Μελετών Ευξείνου Πόντου» δεν υπάγεται στο δημόσιο τομέα του Ν 1256/1982 για την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 32 παρ.18 του Ν 2190/1994, η οποία δεν διαφοροποιείται ως προς την έννοια του δημόσιου τομέα από τη διάταξη του άρθρου 1 του Ν 3812/2009, περαιτέρω όμως το εν λόγω ΝΠΙΔ εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του Ν 3812/2009, για την υπαγωγή στη διαδικασία του ΑΣΕΠ της πρόσληψης του προσωπικού του. (πλειοψ.)


100/8523/2018

Ανακατανομή εξακοσίων δεκαοκτώ (618) υφιστάμενων οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού του ΟΠΕΚΕΠΕ-ΝΠΙΔ.

(ΔΣΦ στο ΦΕΚ-648/Β/26.2.2018)


ΑΕΠΠ/306/2018

Η προσφεύγουσα ανώνυμη εταιρεία επιδιώκει την ακύρωση: 1) της πρόσκλησης ΣΟΧ 2/2017 (16-11-2017) για πρόσληψη εποχικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε 12 άτομα για υπηρεσίες σίτισης στο Γενικό Νοσοκομείο, 2) της απόφασης τακτικής συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου του νοσοκομείου (28.09.2017), και 3) κάθε άλλης σχετικής πράξης. Το αντικείμενο της σύμβασης αφορά την παροχή υπηρεσιών εστίασης για αντιμετώπιση απρόβλεπτων ή επειγουσών αναγκών, με βάση τα άρθρα 21 Ν.2190/1994, 63 Ν.4430/2016, και 107 Ν.4461/2017. Η εταιρεία θεωρεί ότι οι πράξεις παραβιάζουν την κοινοτική νομοθεσία και αποκλείουν αντισυνταγματικά τη συμμετοχή της σε δημόσιους διαγωνισμούς.


41357/2019

Καθορισμός: α) των απαιτούμενων προσόντων και εξειδίκευση των κριτηρίων του αρ. 21 του ν. 2190/1994 (Α'28), λαμβάνοντας υπόψη τις εξειδικευμένες ανάγκες για τη λειτουργία των φορέων, β) της προθεσμίας και του τρόπου υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων και γ) των απαιτούμενων δικαιολογητικών, καθώς και κάθε θέματος σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού ειδικότητας ΥΕ Καθαριότητας και ΔΕ Εποπτών/ Υπευθύνων Συνεργείων Καθαριότητας για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης και των εποπτευόμενων από αυτό φορέων, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου όγδοου του ν. 4506/2017 (Α΄/191).


ΝΣΚ/450/2001

ΝΠΙΔ. Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης και Κρατικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης. Διαδικασία πρόσληψης προσωπικού.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Προεδρεύων: Χ. Φραγκούλης, Νομικός Σύμβουλος Εισηγητής: Α. Κλαδιάς, Πάρεδρος Ναι μεν η διάταξη του άρθρου 2 παρ.1 εδ.ια του Ν 2557/1997 υπερισχύει, ως ειδική, των διατάξεων του άρθρου 1 παρ.3 του Ν 2527/1997, οι οποίες επεκτάθηκαν, με το άρθρο 10 παρ.7 του Ν 2839/2000, και στα ν.π.ι.δ. της παρ.1 του άρθρου 14 του Ν 2190/1994, όμως, μετά την έναρξη της ισχύος (17-4-2001) του Συντάγματος του 1975/1986/2001, η πρόσληψη και του τακτικού προσωπικού των ν.π.ι.δ. με την επωνυμία Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης (ΕΜΣΤ) και Κρατικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης (ΚΜΣΤ) θα ρυθμίζεται πλέον όχι από τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας των ανωτέρω ν.π.ι.δ., αλλά από τον νόμο που προβλέπεται στο άρθρο 103 παρ.7 του Συντάγματος (τέτοιος νόμος σήμερα, μέχρι να εκδοθεί ο προβλεπόμενος από το Σύνταγμα νόμος, είναι ο Ν 2190/1994).


ΝΣΚ/43/2002

ΟΤΕ. Πρόσληψη προσωπικού.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο ΟΤΕ δεν υπάγεται στις διατάξεις του Ν 2190/1994 σχετικά με την πρόσληψη του προσωπικού του.


6481/6/745-θ/2018

Εξειδίκευση των κριτηρίων του 21 του ν. 2190/ 1994 (Α’ 28) και καθορισμός των προσόντων των υποψηφίων, των απαιτούμενων δικαιολογητικών, της προθεσμίας και του τρόπου υποβολής των αιτήσεων, σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας Υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου όγδοου του ν. 4506/2017 (Α’ 191).