ΝΣΚ/194/2009

Καταγγελία συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου (διετούς) εγκύου ιδιωτικής εκπαιδευτικού και άδεια ανατροφής τέκνου.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Είναι άκυρη η καταγγελία, χωρίς σπουδαίο λόγο αναφερόμενο και αιτιολογούμενο ρητώς σ’ αυτήν, της συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου εγκύου ιδιωτικής εκπαιδευτικού κατά τη λήξη της, κατ’ άρθρο 30 παρ.2 του Ν 682/1977 διετούς διαρκείας της, του δικαιώματος καταγγελίας δυναμένου ν’ ασκηθεί αμέσως μετά την πάροδο της κατά το νόμο περιόδου προστασίας. β) Η ως άνω εκπαιδευτικός δικαιούται εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου με αποδοχές καταβαλλόμενες από τον Ειδικό Λογαριασμό Ιδιωτικής Γενικής Εκπαίδευσης. (πλειοψ.)

Λήξη εργασιακής σχέσης εργαζόμενης που προσλήφθηκε κατ’ άρθρο 55 παρ.11 του π.δ. 63/2005 – Δικαίωμα λήψης αδειών μητρότητας και ανατροφής τέκνου.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η εργασιακή σχέση υπαλλήλου που προσλαμβάνεται με βάση τις διατάξεις του άρθρου 55 παρ.11 του π.δ. 63/2005 με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου λύεται αυτοδικαίως μόνο με την αναχώρηση του Υπουργού που την προσέλαβε. Η εκ μέρους του εν λόγω Υπουργού καταγγελία της εργασιακής σχέσης μπορεί να γίνει οποτεδήποτε, μόνο με την επίκληση σπουδαίου λόγου και υπό τους περιορισμούς του άρθρου 15 του Ν. 1483/1984. Η ως άνω υπάλληλος δικαιούται άδεια μητρότητας με βάση τις διατάξεις του π.δ. 176/1997 και άδεια ανατροφής τέκνου κατά το άρθρο 50 του Ν. 4075/2012, οι οποίες λήγουν με τη λύση της εργασιακής σχέσης. (ομοφ.)

Αστυνομικοί υπάλληλοι – Χορήγηση άδειας ανατροφής τέκνου σε άνδρα αστυνομικό, στην περίπτωση που η σύζυγός του έχει λάβει την άδεια προστασίας μητρότητας του άρθρου 142 του ν. 3655/2008. Δικαιούται άνδρας αστυνομικός να κάνει χρήση ολόκληρης της εννεάμηνης άδειας με αποδοχές, για ανατροφή παιδιού της παρ.1 του άρθρου 10Α του π.δ. 27/1986, αν η σύζυγός του έχει λάβει την ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας έξι μηνών του άρθρου 142 εδ.α’ του ν. 3655/2008. (ομοφ.)

Χορήγη εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου  σε αστυνομκό

Άδειες ανατροφής τέκνου ιατρών Ε.Σ.Υ.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Οι διατάξεις του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα εφαρμόζονται και στους ιατρούς του Ε.Σ.Υ. και επομένως αυτοί δικαιούνται, πέραν των αδειών μητρότητας, που προβλέπονται από τον Υ.Κ. (άδεια τοκετού και λοχείας) και τις προβλεπόμενες από τις ανωτέρω διατάξεις άδειες ανατροφής τέκνου.

Συνυπολογισμός ή μη του χρονικού διαστήματος απουσίας των υπαλλήλων της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) με άδεια μητρότητας, ανατροφής τέκνου ή μακροχρόνια αναρρωτική στο απαιτούμενο χρονικό διάστημα της εμπειρίας για την κατάταξη υπαλλήλου σε θέση εργασίας ανώτερου βαθμού (Εμπείρου υπαλλήλου, Ελεγκτή ή άλλης Θέσης Ειδικής Βαρύτητας).(...)Το χρονικό διάστημα απουσίας των υπαλλήλων της Α.Α.Δ.Ε. με άδεια μητρότητας, ανατροφής τέκνου ή μακροχρόνια αναρρωτική δεν συνυπολογίζεται στο απαιτούμενο χρονικό διάστημα της εμπειρίας για την κατάταξη υπαλλήλου σε θέση εργασίας ανώτερου βαθμού (Εμπείρου υπαλλήλου, Ελεγκτή ή άλλης Θέσης Ειδικής Βαρύτητας) (ομόφωνα για την περίπτωση της μακροχρόνιας αναρρωτικής άδειας και κατά πλειοψηφία για την περίπτωση της άδειας μητρότητας και διευκόλυνσης για την ανατροφή τέκνου).

Δικηγόροι μέλη των Επιτροπών Προσφυγών των άρθρων 26 και 32 του π.δ. 114/2010 (αναγνώριση σε αλλοδαπούς του καθεστώτος του πρόσφυγα) – Άδεια μητρότητας και ανατροφής τέκνου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Δικαιούται να λάβει τις άδειες μητρότητας και ανατροφής τέκνου (άρθρα 52 παρ.1 και 53 παρ.3 ν. 3528/2007) η δικηγόρος που έχει οριστεί μέλος των Επιτροπών Προσφυγών των άρθρων 26 και 32 του π.δ. 114/2010 με πλήρη απασχόληση και έχει συνάψει, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του άρθρου 44 του ν. 3907/2011, σχετική σύμβαση με το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη. (ομοφ.)

Αγροτικοί ιατροί – Άδεια ανατροφής τέκνου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι αγροτικοί ιατροί δεν δικαιούνται την άδεια ανατροφής τέκνου του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.3528/2007). (ομοφ.)

Πολύτεκνος υπάλληλος, πατέρας έξι (6) τέκνων – Άδεια ανατροφής τέκνων – Κοινή δήλωση των συζύγων προς τις υπηρεσίες τους – Χορήγηση ή μη του υπολοίπου διαστήματος της εννεάμηνης αδείας ανατροφής για το πέμπτο (5) τέκνο – Προϋποθέσεις.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
α) Ο διοικητικός υπάλληλος της Ε.Υ.Π. δεν δικαιούται να κάνει χρήση της εννεάμηνης γονικής αδείας των διατάξεων του άρθρου 53 παρ. 2 και 3 ν. 3528/2007 για την ανατροφή του πέμπτου τέκνου του κατά το υπολειπόμενο χρονικό διάστημα των 37 ημερών, δεδομένης της αντίθετης συμφωνίας, η οποία έχει καταρτιστεί από τους αυτόν και την σύζυγό του, μητέρα του τέκνου. (ομοφ.) β) Ο ίδιος δεν δικαιούται να κάνει χρήση τμήματος της αντίστοιχης γονικής άδειας για την ανατροφή του έκτου πλέον τέκνου του μετά την λήξη των θερινών διακοπών των σχολείων, σε χρόνο δηλαδή, απέχοντα της λήξης της πρώτης περιόδου της ίδιας αδείας, της οποίας έχει κάνει χρήση η σύζυγός του και μητέρα του τέκνου, κατόπιν κοινής συμφωνίας των. (ομοφ.)

«Άδεια λοχείας και ανατροφής τέκνου»