Αγροτικοί ιατροί – Άδεια ανατροφής τέκνου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι αγροτικοί ιατροί δεν δικαιούνται την άδεια ανατροφής τέκνου του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.3528/2007). (ομοφ.)

Χορήγηση αδειών λοχείας και ανατροφής σε περίπτωση τοκετού με παρένθετη μητέρα.

«Άδεια λοχείας και ανατροφής τέκνου»

Δικηγόροι μέλη των Επιτροπών Προσφυγών των άρθρων 26 και 32 του π.δ. 114/2010 (αναγνώριση σε αλλοδαπούς του καθεστώτος του πρόσφυγα) – Άδεια μητρότητας και ανατροφής τέκνου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Δικαιούται να λάβει τις άδειες μητρότητας και ανατροφής τέκνου (άρθρα 52 παρ.1 και 53 παρ.3 ν. 3528/2007) η δικηγόρος που έχει οριστεί μέλος των Επιτροπών Προσφυγών των άρθρων 26 και 32 του π.δ. 114/2010 με πλήρη απασχόληση και έχει συνάψει, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του άρθρου 44 του ν. 3907/2011, σχετική σύμβαση με το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη. (ομοφ.)

ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Επιδόματα τοκετού και μητρότητας (κυοφορίας και λοχείας). Υπαγωγή τους ή μη στις διατάξεις της φορολογίας εισοδήματος.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Τα επιδόματα μητρότητας (κυοφορίας και λοχείας) καθώς και το βοήθημα τοκετού που παρέχονται από το ΙΚΑ στις ασφαλισμένες του, δυνάμει των άρθρων 39 και 31 παρ. 7 του Α.Ν. 1846/1951, δεν έχουν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος και συνεπώς είναι αφορολόγητα, αφού δεν υπάρχει ειδική διάταξη νόμου που να τα υποβάλλει στη φορολογία εισοδήματος.

Χορήγηση άδειας λοχείας και επιδόματος μητρότητας σε εργαζόμενες των οποίων το έμβρυο γεννήθηκε νεκρό ή το νεογνό πέθανε κατά τη διάρκεια της άδειας λοχείας.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Το τμήμα της άδειας μητρότητας που χορηγείται μετά τον τοκετό (άδεια τοκετού και λοχείας) αποβλέπει κατά κύριο λόγο στην ανάκαμψη του γυναικείου οργανισμού από την ταλαιπωρία και τον κλονισμό που υπέστη λόγω της εγκυμοσύνης και του τοκετού και δευτερευόντως στο να εξασφαλίσει στην εργαζόμενη επιπλέον χρόνο για τη φροντίδα του νεογνού. Προϋπόθεση για τη χορήγηση της άδειας λοχείας είναι η ύπαρξη τοκετού και όχι η γέννηση ζωντανού εμβρύου ή η επιβίωση του νεογνού. Εξάλλου το επίδομα μητρότητας καταβάλλεται στην εργαζόμενη κατά το χρόνο της άδειας μητρότητας. Η αξίωση για την καταβολή του επιδόματος αυτού είναι προσωποπαγής της ασφαλισμένης και δεν έχει σχέση με το βρέφος. Συνεπώς, εφόσον, σύμφωνα με βεβαίωση ειδικού γιατρού (μαιευτήρα), έχει υπάρξει τοκετός 1) η εργαζόμενη της οποίας το έμβρυο γεννήθηκε νεκρό δικαιούται να λάβει άδεια λοχείας, 2) η άδεια λοχείας δεν διακόπτεται, αν κατά τη διάρκειά της το νεογνό πεθάνει, και 3) στις δύο ως άνω περιπτώσεις, όσο διαρκεί η άδεια λοχείας, η εργαζόμενη δικαιούται να λαμβάνει το επίδομα μητρότητας.

Ερωτάται: α) εάν η ειδική άδεια προστασίας μητρότητας του άρθρου 142 του ν.3655/2008 (Α΄ 58), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 43 του ν.4997/2022 (Α΄ 219) και ισχύει μετά την κωδικοποίησή του με το άρθρο 228 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ.88/2020, Α΄222), συνιστά όμοια ή μερικώς όμοια διευκόλυνση με την άδεια ανατροφής τέκνου που προβλέπεται από το άρθρο 53 παρ.2 του υπαλληλικού κώδικα (Υ.Κ., ν.3528/2007) και την οποία δικαιούνται και οι αστυνομικοί υπάλληλοι σύμφωνα με το άρθρο 10Α παρ.2 του π.δ.27/1986 (Α΄ 11) και β) σε αρνητική περίπτωση, εάν δύναται να γίνει χρήση της άδειας ανατροφής τέκνου από τον σύζυγο αστυνομικό παράλληλα με την χρήση της άδειας προστασίας της μητρότητας από τη σύζυγό του, ιδιωτική υπάλληλο. (...) α) Η «ειδική άδεια προστασίας μητρότητας» του άρθρου 142 του ν.3655/2008, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 43 του ν.4997/2022 και ισχύει μετά την κωδικοποίησή του με το άρθρο 228 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ.80/2022), όπως αυτό διαμορφώθηκε με το άρθρο 150 του ν. 5078/2023, συνιστά όμοια διευκόλυνση με την άδεια ανατροφής τέκνου της παρ.2 του άρθρου 53 του υπαλληλικού κώδικα (ΥΚ., ν.3528/2007), η οποία χορηγείται στους γονείς αστυνομικούς, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 10Α του π.δ/τος 27/1986, και ως εκ τούτου ο πατέρας αστυνομικός δεν δικαιούται να κάνει χρήση της άδειας αυτής, όταν η σύζυγός του, μητέρα τέκνου τους, εργαζόμενη στον ιδιωτικό τομέα, έχει λάβει και εξαντλήσει την «ειδική άδεια προστασίας μητρότητας», διάρκειας εννέα (9) μηνών (κατά πλειοψηφία). β) Παρέλκει η απάντηση, λόγω της ως άνω δοθείσας απάντησης επί του πρώτου ερωτήματος (ομόφωνα). Παραπέμφθηκε στην Β΄ Τακτική Ολομέλεια κατόπιν της υπ’ αριθμ. 8/2024 Γνωμοδότησης του Δ΄ Τμήματος του ΝΣΚ.

Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί – Άδεια ανατροφής τέκνου – Περίοδος προστασίας της μητρότητας – Καταγγελία συμβάσεως εργασίας.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Δεν θεωρείται ως περίοδος προστασίας μητρότητας, η χρονική περίοδος που ορίζεται στο άρθρο 15 παρ.1 του Ν 1483/1984 και γενικότερα η χρονική περίοδος κατά την οποία γίνεται χρήση της εννεάμηνης γονικής άδειας ανατροφής τέκνου. β) Είναι δυνατή η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας ιδιωτικής εκπαιδευτικού που συμπληρώνει εξαετή υπηρεσία, κατά το χρονικό διάστημα που τελεί σε γονική άδεια ανατροφής τέκνου.

Δυνατότητα ή μη αθροιστικής χορήγησης του υπολοίπου των διευκολύνσεων ανατροφής τέκνου, μετά την απόκτηση νέου τέκνου σε γονείς εκπαιδευτικούς.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι εκπαιδευτικοί που λαμβάνουν τις διευκολύνσεις του μειωμένου ωραρίου για την ανατροφή τέκνου τους υπάγονται ως προς αυτές, στις ειδικές διατάξεις του άρθρου 53 παρ.2 του Ν. 2721/1999, σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ.8 του άρθρου 13 του Ν. 1566/1985 και του άρθρου 30 παρ.14 του Ν. 2083/1992. Οι εκπαιδευτικοί που λαμβάνουν την εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 παρ.2 του Υ.Κ. και πριν την εξάντληση αυτής αποκτήσουν νέο τέκνο, δικαιούνται να λάβουν το υπόλοιπο της άδειας αυτής για το πρώτο τέκνο αθροιστικά με την άδεια που αντιστοιχεί στο νέο τέκνο. (ομοφ.)

Άδειες γυναικών – στελεχών Λιμενικού Σώματος (κανονική, κυήσεως – λοχείας – μητρότητας).(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Οι γυναίκες – στελέχη του Λιμενικού Σώματος που έχουν λάβει την προβλεπόμενη στο άρθρο 12 παρ.1Α του ΠΔ 138/2001 άδεια κυήσεως – λοχείας – μητρότητας, η οποία καλύπτει χρονικώς ολόκληρο ημερολογιακό έτος, δεν δικαιούνται να λάβουν την προβλεπόμενη στο άρθρο 3 του ίδιου Π. Δ/τος κανονική άδεια απουσίας του έτους αυτού σε επόμενο έτος. Αντιθέτως, η χορήγηση αδείας κυήσεως – λοχείας – μητρότητας της περιπτώσεως της παρ.1Β του άρθρου 12, όπως άλλωστε και η χορήγηση αδείας των άλλων περιπτώσεων του άρθρου 12 του πιο πάνω Π. Δ/τος, δεν συνεπάγονται στέρηση του δικαιώματος των γυναικών – στελεχών του Λ.Σ. να λάβουν την κανονική τους άδεια απουσίας κάθε ημερολογιακό έτος.